Слайд 1Спутник
58 лет на орбите
Спутник — это Бренд!
Спутник - гарантия стабильности
и надежности!
Более
400 офисов по всей
России и странам СНГ
Слайд 31957 год
Идея создания массовой молодежной туристической организации возникла в 1956-1957 годы. Лидером
этого проекта являлся комсомол. Именно ЦК ВЛКСМ глубоко и всесторонне проработал вопросы создания организации, способной активно и масштабно развивать молодежный туризм. По его инициативе 25 мая 1957 года было принято Постановление Комиссии ЦК КПСС о создании при Комитете молодежных организаций (КМО СССР) Бюро международного молодежного туризма.
Слайд 41958 год
3 июня 1958 г. вышло распоряжение Совета Министров за № 1731-рс
о создании Бюро международного молодежного туризма «Спутник». Этот день стал днем рождения компании.
24 июня 1958 года вышло Постановление ЦК ВЛКСМ «Об организации туристского обмена с зарубежными молодежными организациями», в котором определялись цели и ближайшие задачи новой организации.
По зарубежным и внутрисоюзным маршрутам путешествовало 3,5 тысячи советских и иностранных туристов из 8 европейских стран.
Слайд 51978 год
СПУТНИКУ – 20 ЛЕТ! За 20 лет своего существования "Спутник"
постоянно расширял свои контакты. Число партнеров за это время выросло с 8 до 518 в 84 странах мира. Количество ежегодно обслуживаемых туристов - с 3,5 тысяч до 3 миллионов.
Слайд 61980 год
Олимпиада - 80! Одна из важнейших страниц в истории "Спутника"
За существенный
вклад в организацию и проведение Олимпиады-80 сотрудники Бюро международного молодежного туризма "Спутник" были награждены правительственными наградами, грамотами и медалями ЦК ВЛКСМ и Оргкомитета игр. Председатель "Спутника" Е.Рыбинский был удостоен специальной медали и Диплома Оргкомитета, а также Ордена Дружбы народов. Для "Спутника" участие в Олимпийских играх - важнейшее событие, ответственное поручение государства, славная страница в его истории!
Слайд 72015 год
С 1958 по сегодняшний день услугами Спутника воспользовались более 120 000
000 человек. Но несмотря на возраст, Спутник остается современной и модной компанией с инновационными разработками, позволяющими занимать почетное место среди лидеров туристического рынка.
Сегодня Группа Компаний «Спутник» объединяет свыше 400 офисов в 7 странах мира. Более 1000 квалифицированных сотрудников заняты в 16 отраслях смежных с туризмом и не только, являясь частью большой сплоченной многонациональной команды «Спутник».
Слайд 8Спутник в Магнитогорске
1 января 2017 года отпраздновал 50 - летие.
50 лет
на орбите!
Слайд 9За продолжительный срок своего существования компания внесла большой вклад в развитие
туристической отрасли нашего региона, завоевала доверие огромного количества поклонников путешествий, открыла прелести туризма не только своим клиентам, но и дала «путевку в жизнь» многим специалистам туристического бизнеса.
При формировании туристского продукта компания ориентируется, прежде всего, на запросы потребителей.
Туристическая компания активно участвует в региональных и международных туристских выставках, проводит маркетинговое исследование рынка, участвует в научно-практических конференциях, выступает с докладами по туризму.
Слайд 10Палитра предложений компании весьма широка - экскурсионные маршруты по Челябинску, Уралу,
городам России; сплавы, спелеология; горный туризм; организация отдыха и санаторно-курортного лечения на территории России и за рубежом; прием иностранных туристов и гостей города; обслуживание симпозиумов, конференций и vip туристов; разработка программ для бизнесменов и администраций региона по использованию туристских ресурсов; участие в программах социально – экономического развития промышленных предприятий, учреждений культуры, Вузов Челябинской области и региона.
Одним из ведущих направлений компании является прием российских и иностранных граждан на Урале. Экскурсионные туры по Уралу призваны познакомить туристов с выдающимися достижениями уральских мастеров, с историей и культурой нашего края, показать особую уникальность и неповторимость природы Урала.
Процесс формирования туристского продукта (туров, экскурсий и т. д.) дело, требующее творческой деятельности высококвалифицированных специалистов. Поэтому сотрудники компании постоянно повышают свою квалификацию путем проведения специализированных туров по стране и за рубежом, семинаров, тренингов по деловой коммуникативности и занятий с психологом.
Слайд 11Главные преимущества – стабильные темпы развития предприятия; внедрение новых технологий; высокая
квалификация специалистов; информационное обеспечение экскурсий новейшими достижениями в исторической, природоведческой, культурологической и психологической науках.
magsputnik@mail.ru
l
директор,
президент МГОО
director,
president MGOO