Повышение уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих (на примере Министерства культуры РБ) презентация

служащих (на примере Министерства культуры Республики Башкортостан)

Студент 4 курса ГМУ – Зарипов Р.М.

и определение основных направлений повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан
Цель исследования – проанализировать состояние и механизмы повышения уровня профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Башкортостан.

образования

Республики Башкортостан, %

Республики Башкортостан, %

%.

служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

служащих Министерства культуры Республики Башкортостан

1. организовать системную работу по повышению профессиональной этики и культуры государственных гражданских служащих;
2. разработать критерии оценки деятельности государственных гражданских служащих, принимать на работу талантливых, компетентных, имеющих профессиональные знания, умения, навыки и организаторские способности, представителей творческой интеллигенции, молодых специалистов;
3. внедрить научную организацию, новые информационные технологии профессионального труда;
4. сформировать в аппарате атмосферу нравственной чистоты, повысить результативность работы комиссии по соблюдению этики;
5. повысить персональную ответственность за надлежащее выполнение обязанностей в соответствии с должностным регламентом.