- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Автоматический расчет стажей на основании кадровых изменений презентация
Содержание
- 1. Автоматический расчет стажей на основании кадровых изменений
- 2. Что было? У однажды введенных стажей прервать
- 3. Как это работает в базовых и ПРОФ
- 4. В результате получается Прерванные стажи
- 5. Возможности КОРП конфигураций Специальная настройка Стажи
- 6. Основания расчета Сведения кадровой истории, территорий
- 7. Особенности Необходимо «вручную» задать начальный стаж
- 8. Дополнительно Повышена производительность При получении информации
- 9. Спасибо за внимание! Автоматический расчет стажей на основании кадровых изменений
Что было? У однажды введенных стажей прервать
исчисление – невозможно Сотрудник съездил в командировку на 2 месяца в районы крайнего севера, северный стаж считается не прерываясь Организация одновременно образовательное и медицинское
Слайд 2Что было?
У однажды введенных стажей прервать
исчисление – невозможно
Сотрудник съездил в командировку
на 2 месяца в районы крайнего севера, северный стаж считается не прерываясь
Организация одновременно образовательное и медицинское учреждение, сотрудник отработал на педагогической должности семестр, затем перешел на другую работу, но с тех пор в Т-2 у него не прерываясь накапливается педагогический стаж
Госслужащий перевелся на работу по трудовому договору, затем опять вернулся на должность государственной службы, стаж продолжает считается с учетом работы по трудовому договору
…
Запросы расчета стажей многочисленные и неоптимальные
Организация одновременно образовательное и медицинское учреждение, сотрудник отработал на педагогической должности семестр, затем перешел на другую работу, но с тех пор в Т-2 у него не прерываясь накапливается педагогический стаж
Госслужащий перевелся на работу по трудовому договору, затем опять вернулся на должность государственной службы, стаж продолжает считается с учетом работы по трудовому договору
…
Запросы расчета стажей многочисленные и неоптимальные
Слайд 3Как это работает в базовых и ПРОФ выпусках?
Получила развитие возможность менять
сведения
о стаже со временем
Добавлен признак «Прерван»
Новый регистр «Накопленные стажи физических лиц»
Добавлен признак «Прерван»
Новый регистр «Накопленные стажи физических лиц»
Слайд 4В результате получается
Прерванные стажи более не исчисляются
Изменение надбавок от стажа -
замораживается
Слайд 5Возможности КОРП конфигураций
Специальная настройка
Стажи могут считаться автоматически
Северный
Педагогический
Общий научно-педагогический
Медицинский
Стаж государственной службы
Стаж службы
(выслуги лет)
Слайд 6Основания расчета
Сведения кадровой истории, территорий
выполнения работ сотрудников
Подразделение
Территория выполнения работ
Должность
Должность по
штатному расписанию
Территориальные условия ПФР
Свойства должностей
Территориальные условия ПФР
Свойства должностей
Слайд 7Особенности
Необходимо «вручную» задать начальный стаж
По прежнему сведения о стаже можно менять
руками
Введенные в ручную сведения являются основой для расчета следующих по хронологии стажей
Последующие стажи актуализируются в соответствии с новыми сведениями
Стажами с автоматическим управлением ростом нельзя управлять в ручном режиме
Введенные в ручную сведения являются основой для расчета следующих по хронологии стажей
Последующие стажи актуализируются в соответствии с новыми сведениями
Стажами с автоматическим управлением ростом нельзя управлять в ручном режиме
Слайд 8Дополнительно
Повышена производительность
При получении информации о накопленных стажах
Упростились алгоритмы обработки информации о
стажах
Оптимизировано хранение информации о процентах северных надбавок
Оптимизировано хранение информации о процентах северных надбавок
