ПАМЯТКА МОЛОДОМУ РАБОТНИКУ Подготовлена отделом по работе с молодежью ПАО Днепровский меткомбинат презентация

РАБОТНИКУ ПОДГОТОВЛЕНА ОТДЕЛОМ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ ПАО «ДНЕПРОВСКИЙ МЕТКОМБИНАТ»

молодых металлургов Днепровского меткомбината, мы торжественно клянемся: хранить и преумножать его славу и делать все, что в наших силах для поддержания трудовых традиций, заложенных нашими предшественниками. С достоинством исполнять свой профессиональный долг и уважать своих наставников. Не уронить чести трудового коллектива. Постоянно учиться и овладевать в совершенстве избранной профессией. Стремиться внедрить в производство все новое и передовое. Оказывать помощь и передавать накопленный опыт вновь принятым молодым работникам. Активно участвовать в культурных и спортивных делах комбината». Гордиться званием «Работник Дзержинки».

Молодые металлурги! От всей души поздравляю Вас с тем, что отныне Вы – частичка большого трудового коллектива Днепровского меткомбината. Именно Вам в будущем предстоит вести комбинат по пути прогресса в металлургии, продолжать его славные традиции, повышать престиж комбината на научно-технических конференциях, спортивных соревнованиях и творческих конкурсах.

Днепровским металлургическим обществом».
2 марта 1889 года была задута первая доменная печь и эта дата считается датой создания предприятия.
У истоков строительства и развития завода стоял Игнатий Игнатьевич Ясюкович – директор завода до 1903 года.
В первые же годы производственной деятельности заводу была присуждена Большая Золотая медаль на промышленной выставке в Париже.
В 1940 году завод был признан лучшим металлургическим предприятием СССР по уровню технического развития и производства.
В феврале 1966 года завод награжден Орденом Ленина.
С момента начала работы предприятие непрерывно развивается, вводя в строй новейшее оборудование, осваивая современные технологии и наращивая объемы производства.
С 1997 года комбинат – открытое акционерное общество.
В декабре 2003 года корпорация «Индустриальный Союз Донбасса», победив в конкурсе, приобрела 98,8% акций ОАО «Днепровский меткомбинат».
Изношенность оборудования к этому времени составила 80%. Только широкомасштабная реконструкция, которую уже сегодня осуществляет корпорация «ИСД» выведет комбинат на более высокий технический уровень.
На сегодняшний день открытое акционерное общество «Днепровский металлургический комбинат имени Ф.Э. Дзержинского» — одно из крупнейших предприятий горно-металлургического комплекса Украины, насчитывающее 121-летнюю историю выдающихся достижений.
ОАО «ДМКД» входит в число шести ведущих металлургических комбинатов по объёмам производства и реализации металлопродукции.

комбината. Во главе Совета стоит председатель, ему подчиняются члены актива Совета , работающие по определенным направлениям.
Участие в работе Совета молодежи позволит тебе:
принимать участие в развитии научно-технической базы предприятия;
получить много новых знаний, умений, навыков, которые пригодятся тебе в будущем;
интересно и с пользой проводить свободное время;
приобрести много полезных разноуровневых контактов как на своем
предприятии, так и в других организациях;
найти новых друзей со схожими профессиональными
интересами и стремлениями;
получить социальную поддержку;
найти применение своим творческим способностям.
В твоем структурном подразделении обязательно должен
быть председатель Совета молодежи, который окажет тебе
помощь по любому вопросу.

активного вовлечения молодых работников для решения

производственных и социальных задач проводятся различные культурно-масссовые мероприятия.

потенциала и профессионального мастерства, а также интеллектуального развития молодежи. С этой целью проводятся конкурс трудового соперничества на звание «Лучший молодежный коллектив (бригада)».

Мы участвуем в международных научно-технических конференциях молодых специалистов на родственных предприятиях, с целью делового общения и обмена опыта с молодыми специалистами металлургических предприятий Украины, России, Беларуси и др.

работников комбината -

это основная задача проведения всех мероприятий, проводимых Советом молодежи комбината.

действует акция «От сердца к сердцу» по сдаче донорской крови для Днепродзержинского роддома и детей, проходящих лечение в городских больницах.

здорового морально-психологического климата и трудовой активности на основе развития физкультуры и спорта, вовлечение работников комбината в спортивные секции и группы здоровья.

На комбинате проводится спартакиада по 13 видам спорта в которой принимает участие более 50 структурных подразделений , в конце года по итогам спартакиады награждаются лучшие спортсмены и команды .

договора
за каждым молодым работником, вновь принятым на комбинат, закрепляется наставник из числа высококвалифицированных работников;
работник комбината имеет право на медицинское обслуживание и страхование своей жизни и здоровья;
работники комбината имеют право на бесплатную юридическую консультацию по вопросам правовой и социальной защиты;
работникам предприятия предоставляется право на проживание в общежитии комбината;
работники комбината имеют право на безоплатное посещение культурно-спортивного комплекса «Дзержинка» (стадион, бассейн, спортзал);
работникам комбината предоставляется оплачиваемый учебный отпуск на время сессии и сдачи экзаменов;
работникам комбината и их семьям предоставляются путевки на льготных условиях в санатории, профилактории, оздоровительные лагеря;

концертных программах, спортивных соревнованиях, всеукраинских и областных спартакиадах, фестивалях, конкурсах предоставляется увольнение на период вышеизложенных мероприятий, согласованный с профсоюзным комитетом, сохраняется среднемесячная заработная плата за основным местом работы;
детям работников комбината вручаются ценные подарки ко дню знаний (1 сентября), идущим в первый класс, а также предоставляются новогодние подарки;
работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый день при рождении ребенка (мужу) и один день в первый день учебного года одному из родителей, который сопровождает детей в первый класс;
работники комбината имеют право на одноразовую материальную помощь в размере 500 грн. , впервые вступив в брак и 1000 грн.- при рождении ребенка;

право на ежемесячную материальную помощь в размере 75 грн. (на каждого ребенка) для частичной компенсации за оплату посещения детских дошкольных заведений;
работницы комбината, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста имеют право на ежемесячную материальную помощь в размере 100 грн.;
работнику предприятия предоставляется один оплачиваемый день отпуска в случае смерти родных по крови и браку, а также на поминальные дни (9 и 40 дней);
С другими правами ты можешь ознакомиться в коллективном договоре.

она первая, то тем более.
Оказавшись в уже сплоченном коллективе со сложившимися взаимоотношениями и стереотипами общения, новичок всегда первое время испытывает некоторые трудности в адаптации. Дополнительные сложности появляются, когда выясняется, что в коллективе он еще и моложе остальных.
Что же можно посоветовать молодым людям, начинающим свою трудовую карьеру?
Когда вы оказываетесь один на один с коллективом, помните несколько правил:
Преодолевайте свои предубеждения, основанные на том, что вам рассказывали о коллективе и работе со стороны, и внимательно посмотрите на людей, которые вас окружают.
Реагируйте конструктивно на все происходящее.
Не указывайте на ошибки и не раздавайте рекомендации более опытным коллегам, это — не самый лучший способ завести друзей и получить расположение начальства.

СОВЕТЫ НОВИЧКУ:

трудового распорядка (ПВТР).
Больше наблюдай, причем как за рабочими процессами, так и за людьми, это поможет тебе быстрее и успешнее пройти процесс адаптации
Не стесняйся задавать вопросы, уточнять детали, это поможет тебе быстрее вникнуть в работу и разобраться во всех тонкостях.
Не избегай коллектива, будь социально активен – участвуй во всех мероприятиях как цеха, так и комбината.
Старайся не критиковать, не распускать сплетни, в коллективе таких не любят.
Умей говорить «нет», если видишь, что коллеги злоупотребляют твоим положением новичка.
Обязательно выучи, как и кого зовут в коллективе,
их особенности и привычки, это поможет тебе
быстрее найти общий язык с твоими коллегами.

портале ОАО«ДМКД», где публикуются новости и объявления, информационные сообщения и фотоотчеты мероприятий Советов молодежи комбината.
На сайте www.dmkd.dp.ua можно ознакомиться с памяткой молодому работнику, которая содержит краткие сведения о предприятии, его руководстве, основными направлениями молодежной политики, о правах и обязанностях молодых работников.
А также с основными положениями, которыми руководствуются председатели Советов молодежи структурных подразделений и другими нормативными актами.
На страницах газеты “Знамя Дзержинки, освещается жизнь молодежи комбината.

С МОЛОДЕЖЬЮ:

Начальник отдела по работе с молодежью
Цупрова Надежда Сергеевна – т. 27-01.
инженер 1 категории по культурно-массовой и спортивной работе
Коряк Эдуард Николаевич – т.29-85.
инженер 1 кат по социальным вопросам и работе с молодыми специалистами
Коваленко Анна Александровна – т. 39-85.

платы!