Rita Manca, Ligia Nobrega, Jolanta Reingarde, Irene Rioboo
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Индекс гендерного равенства презентация
Содержание
- 1. Индекс гендерного равенства
- 2. Гендерное равенство – равный доступк к ресурсам
- 3. Индекс гендерного равенства измеряет разрыв между женщинами
- 4. … почему еще один индекс ?
- 6. Work Участие на рынке труда Сегрегация Качество работы
- 7. Money Финансовые ресурсы Экономическое положение
- 8. Knoe Образование Сегрегация Обучение всю жизнь
- 9. Time Экономическая деятельность Забота о доме и членах семьи Социальная деятельность
- 10. Power ПОлитическая Социальная Экономическая
- 11. Health Состояние Поведение Доступ услуг
- 13. vie Прямое Косвенное
- 14. Индекс гендерного равенства
- 15. 12 под-области 27 переменных 6 областей 1 индекс
- 16. Участие Сегрегация и качество
- 17. 69.9
- 18. Участие женщин на рынке труда ниже чем
- 19. Финансовые ресурсы Экономическая ситуация
- 20. 68.9
- 21. Заработная плата и доходы женщин ниже, чем
- 22. Образование и сегрегация Непрерывное
- 23. 48.9
- 24. Гендерная сегрегация в сфере образования остается распространенным
- 25. Забота о доме и членах
- 26. 38.8
- 27. Неравенство между мужчинами и женщинами распределяя ответственность
- 28. Politinė Ekonominė Ministrai
- 29. 38.0
- 30. Didelė lyčių nelygybė politinių sprendimų priėmimo lygmenyje
- 31. Состояние Доступность услуг
- 32. 90.1
- 33. Мужчины и женщины в равной степени хорошо
- 35. 54.0
- 36. Опыт гендерного неравенства мужчин и женщин принадлежащих различным социальным группам отличается
- 37. Наибольший разрыв между мужчины и женщины?
- 38. Нету данных!
- 39. http://eige.europa.eu/content/gender-equality-index
- 40. Indeksą kūrė: Laura de
Гендерное равенство – равный доступк к ресурсам женщин и мужчин, достоинство и целостность личности
Слайд 1Индекс гендерного равенства
Laura de Bonfils, Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė, Anne Laure Humbert, Anna
Слайд 2Гендерное равенство – равный доступк к ресурсам женщин и мужчин, достоинство
и целостность личности
Слайд 3Индекс гендерного равенства измеряет разрыв между женщинами и мужчинами в (англ.
Gender gap), а также принимаet во внимание общий уровень достижений
Слайд 16
Участие
Сегрегация и качество работы
Работа полный рабочий день
Продолжительность рабочей карьеры
Секторная сегрегация
Гибкость рабочего
времени
Здоровье и безопасность
Повышение квалификации
Слайд 18Участие женщин на рынке труда ниже чем мужчин
Большаая гендерная сегрегация на
рынке труда остается широко распространенным явлением
Качество работы важно оценить по гендерному признаку
Слайд 19
Финансовые ресурсы
Экономическая ситуация
Заработок
Даходы
Без риска бедности
Распределение доходов
Слайд 21Заработная плата и доходы женщин ниже, чем у мужчин
Женская экономическая ситуация
хуже, чем у мужчин
Распределение доходов домашних хозяйств между частными лицами более позволяет точнее оценить гендерные различия
Слайд 22
Образование и сегрегация
Непрерывное обучение
Высшее образование
Сегрегация
Формальное и неформальное образование и обучение
Слайд 24Гендерная сегрегация в сфере образования остается распространенным явлением
Непрерывное обучение на низком
уровне; там, где оно более распространено больше участвуют женщины
Женщины превосходят мужчин по высшему образованию
Слайд 25
Забота о доме и членах семьи
Социальная деятельность
Забота о детях
Забота о
домашнем
хозяйстве
хозяйстве
Спортивная, культурная и
развлекательная деятельность
Добровольная и благотворительная деятельность
Слайд 27Неравенство между мужчинами и женщинами распределяя ответственность за домашнее хозяйство и
заботу о детях очень большое
Неравное распределение времени определяет неравенство в других областях
Решения в этой области способствуют изменениям в других облостях
Слайд 28
Politinė
Ekonominė
Ministrai
Parlamento nariai
Regioninės asamblėjos (savivaldybių tarybos)
nariai
Įmonių valdybos nariai
Centrinio banko valdybos
nariai
Слайд 30Didelė lyčių nelygybė politinių sprendimų priėmimo lygmenyje
Ekonominius sprendimus dažniausiai priima
tik vyrai
Sprendimų priėmimas - viena iš problemiškiausių ir neatidėliotinų sprendimų reikalaujanti sritis
Слайд 31
Состояние
Доступность услуг
Самочувствие
Продолжительность жизни
Годы здоровой жизни
Неудовлетворенные мед. потребности
Неудовлетворенные потребности одонтолога
Слайд 33Мужчины и женщины в равной степени хорошо оценивают медицинские услуги
Актуальным остается
мнение, что "женщины чаще болеют, а мужчины умирают раньше"
Слайд 36Опыт гендерного неравенства мужчин и женщин принадлежащих различным социальным группам отличается
Слайд 40Indeksą kūrė:
Laura de Bonfils – Research Assistant
Laura.debonfils@eige.europa.eu
Anne Laure Humbert –
Gender Expert
Anne.Humbert@eige.europa.eu
Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė – Research Assistant
Viginta.IvaskaiteTamosiune@eige.europa.eu
Anna Rita Manca – Statistics Officer
Anna.Manca@eige.europa.eu
Ligia Nobrega – Gender Expert
Ligia.Nobrega@eige.europa.eu
Jolanta Reingarde – Senior Researcher
Jolanta.Reingarde@eige.europa.eu
Irene Rioboo – Seconded National Expert
Irene.Rioboo@eige.europa.eu
Anne.Humbert@eige.europa.eu
Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė – Research Assistant
Viginta.IvaskaiteTamosiune@eige.europa.eu
Anna Rita Manca – Statistics Officer
Anna.Manca@eige.europa.eu
Ligia Nobrega – Gender Expert
Ligia.Nobrega@eige.europa.eu
Jolanta Reingarde – Senior Researcher
Jolanta.Reingarde@eige.europa.eu
Irene Rioboo – Seconded National Expert
Irene.Rioboo@eige.europa.eu
