Добро пожаловать в Компанию Pelican! презентация

в нашей команде!

Что собой представляет Pelican ?
Pelican — это нечто большее, чем компания, чем бизнес, чем бренд.

Для каждого из нас Pelican — часть нашей души. В нашей команде те, кто искренне любит свою работу. Те, кому интересно дело, которым занимаешься.

Мы приветствуем творческий подход, свежий взгляд и неожиданные решения.
При этом во главу угла мы всегда ставим эффективность!

Отдел информационной политики

Здесь Вы найдете ключевую информацию, которая поможет Вам быстро и комфортно влиться в успешную команду профессионалов Pelican.

полностью и последовательно.

Pelican СЕГОДНЯ
НАША ИСТОРИЯ
Хронология событий
Очень личные «истории компании»
НАШИ ЦЕННОСТИ И УБЕЖДЕНИЯ
«Триединая суть» Pelican
Бренд: манифест, миссия, ценности, черты
НАШ ПРОДУКТ
Ассортимент
Создание коллекций
Производство, поставки и высокое качество
СИСТЕМА ПРОДАЖ
Дистрибуторская сеть, территории ответственности офисов
Собственная розничная сеть и ФРТ
Материалы в поддержку продаж и продвижение бренда
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА КОМПАНИИ
КАРЬЕРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
ЕЩЕ РАЗ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ Pelican

Отдел информационной политики

это современный российский бренд, популярная марка одежды и белья, известная на рынке с начала 2000-х годов.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / НАША ИСТОРИЯ

Отдел информационной политики

Наша корпоративная ЛЕГЕНДА —
история появления названия Pelican

Создавая новый бренд как «идею с чистого листа», нужно было дать ему достойное имя. К этому привлекались профессионалы, но предложенные ими варианты никак не западали в душу.
И тогда собственники-руководители пошли на решительный шаг — собрали и сами возглавили корпоративный мозговой штурм с участием ведущих сотрудников компании. Он прошел в очень неформальной обстановке, и креативная группа сразу выдала результат. Так название новой марки — Pelican — было рождено за один «исторический» вечер.

Pelican.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / НАША ИСТОРИЯ

Отдел информационной политики

5 августа
мы поздравляем друг друга с днем рождения Pelican ☺

2003 г.

Хронология событий

Разработка первой бельевой коллекции

Выход марки Pelican на российский рынок, первые отгрузки клиентам

Первая коллекция детского бельевого трикотажа

Запускается первая версия сайта (pelican-uw.com)

Выпускается первый каталог Pelican

2004 г.

Формирование бренда Pelican и корпоративных принципов-стандартов

Продолжение
>>>

В коллекции Pelican появляются пижамы

2006 г.

Открываются первые магазины собственной розничной сети Pelican

2007 г.

Вместе с партнерами мы празднуем в Санкт-Петербурге 5-летие Pelican

Формирование концептуального fashion-направления в ассортименте

2008 г.

Первый Форум партнеров Pelican проходит в Новосибирске и Москве

2010 г.

Новый формат собственной розницы: фирменные концепт-магазины Pelican

Первый фирменный магазин, открытый клиентом — салон в Екатеринбурге

Презентуется новая концепция бренда, разработанная в сотрудничестве с международным агентством TBWA/MOSCOW

Начинает работу внутрикорпоративный сайт (ВКС) для сотрудников компании

Расширение коллекции за счет появления швейных изделий в fashion

С новым слоганом «Расскажи о себе красиво!» весной и осенью проходит первая масштабная рекламная кампания Pelican

Принципиально новый сайт Pelican (www.pelican-style.ru) одним из первых в стране начинает работу на домене .рф (пеликан.рф)

Открывается первый филиал — в Ярославле (подразделение Pelican-Москва)

Выпускается первый сезонный мерчбук Pelican — пособие по мерчандайзингу

Продолжение
>>>

Появляются вязаные изделия, а в детском ассортименте — джинс и вельвет

Pelican-Москва открывает филиалы в Нижнем Новгороде, Орле и Воронеже, а Pelican-Новосибирск — в Ростове-на-Дону и Челябинске

Открываются магазины Pelican новой концепции: салоны Pelican Story посвящены женскому ассортименту, а Pelican Kids — детскому направлению

Швейный ассортимент появляется и в детской коллекции

сегодня!

Наше ценное вчера…

СЕГОДНЯ фирменный стиль Pelican сохраняет знакомые черты, но при этом более созвучен обновленной концепции бренда — позиционирующей его в первую очередь как бренд одежды.

Первоначальный фирменный стиль Pelican отвечал тем направлениям — бельевому и детскому, — с которых стартовал бренд.

понравилось в компании все: лица, атмосфера, организация работы, мои первые задачи. Немного смущало одно – ассортимент самих продуктов дизайна… В 2004-м году это были самые простые джерси, футболки, майки и трусы: всего 4 ассортиментных позиции! Согласитесь, для реализации творческих амбиций дизайнера-модельера, этого маловато.
Но зацепили слова Ирины Александровны: «Нам нужны НОВЫЕ рисунки и дизайны КАЖДЫЙ СЕЗОН! Мы никогда не будем делать повторы, каким бы ажиотажным спросом они ни пользовались! Это слишком просто и неинтересно. Мы придумаем новые, и они будут еще лучше!» ☺

У каждого из нас своя «история компании»! Вот как ее рассказывает ведущий имидж-стилист Pelican Елена Корсакова:

И действительно, за все эти годы у нас не было ни одной коллекции без дизайнерских, конструкторских и технологических инноваций. Идеи приходили толпами и никогда не обижались, если их до поры до времени не принимали. ☺ Они знали, что настанет и их время!
И пусть тогдашние, первые возможности производства были очень ограниченны, мы, нашим маленьким отделом (всего два дизайнера и конструктор-технолог) настойчиво возводили простой, по сути бельевой трикотаж — в ранг стильных, трендовых вещей.

Какой радостью для нас стало первое, робкое появление кружева и сетки в моделях! Дальше — больше, шаг за шагом, все новые возможности в дизайне. Ведь самое главное для дизайнера, делать живые вещи! Чтобы они НРАВИЛИСЬ, чтобы их ВЫБИРАЛИ! А убедиться, что ВЫБИРАЮТ, всегда было нетрудно: достаточно просто выйти на улицу ☺
Листая наш каталог сегодня и оглядываясь назад, понимаешь, как многого мы достигли! Но учитывая неограниченное разнообразие современного ассортимента одежды,.. становится очевидной радующая перспектива: сколько еще у нас впереди!

состоялось ТО САМОЕ собеседование, которое закончилось так: «Вы нам подходите. Подумайте, если хотите работать – приходите».
Я пришла домой и действительно задумалась: «Хочу ли я работать активным менеджером? Стучать в закрытые двери, заходить в открытые, прорываться через бесконечных, казалось бы, секретарей, через отговорки «Позвоните через год, нам сейчас ничего не надо».
Подумала и решила: «Да! Хочу работать»! Пусть я многого тогда не умела … и тем не мене, «дорогу осилит идущий».
Было непросто. Было и отчаяние, когда бьешься-бьешься, и все равно ничего не получается. Трудности всегда бывают, когда чего-то не знаешь, чему-то только учишься, но методом проб и ошибок все равно находишь верное решение, верный путь. И тогда – появляются и радость, и удовлетворение, и вера в себя. Видишь как клиентская база растет и можешь наконец-то сказать себе: «Ура! Все получается!» Но это лишь первое достижение. А когда клиенты сами находят тебя по визиткам, оставленным у них чуть ли не год назад, понимаешь по-настоящему: усилия и старания на самом деле не пропадают даром!
Уже потом было: «Ура! Я нашла крупного оптовика», «Ура! У меня получилось продать дисконта на три миллиона!»,«Ура! У нас получилось договориться с нашей первой, пусть небольшой, торговой сетью!» А ведь тогда, чтобы вовремя выполнить заказ, мы с бухгалтером сами наклеивали этикетки на упаковки и развозили заказы на метро!
Сейчас, каждый раз, заводя в программе 1С карточку нового контрагента, я испытываю настоящее удовлетворение от выполненной работы.
Подумала. Приняла решение. Делаю.

Еще одну «историю компании от первого лица рассказывает один из «старожилов» Pelican-Москва Ирина Шведова:

Pelican — в идеальном сочетании трех важнейших факторов:

Постулат об этом сочетании мы называем так:





Знать, понимать и принимать ее необходимо каждому члену нашей команды, в каком бы подразделении он ни работал и какую бы должность ни занимал.

ТРИЕДИНАЯ СУТЬ Pelican

яркий БРЕНД

безупречное КАЧЕСТВО

высокоэффективная система ДИСТРИБУЦИИ

женщины – это ее язык. Такой искренний и такой неповторимый. Ее рассказ миру о настроении, желаниях и планах.
И каждая — независимо от достатка, фигуры или умения одеваться — хочет, чтобы ее послания были услышаны.

Мы в Pelican влюблены в эти послания!
Мы работаем для того, чтобы они были более разнообразными, красноречивыми и гармоничными.

Чтобы как можно больше женщин смогли РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ КРАСИВО!

ценности бренда

Демократичный
Яркий
Практичный
Современный
Открытый

и совершенствуем ассортимент!

Начав с бельевых коллекций, Pelican впоследствии также завоевал признание аудитории в сегментах пижам, женской и детской трикотажной и швейной одежды.

несколько десятков человек.

Дизайнерские группы под руководством шеф-дизайнеров отвечают за отдельные направления:
fashion,
детское,
пижамно-бельевое.

Работает собственный штат конструкторов, а также экспериментальный швейный цех, где отшиваются опытные образцы изделий-новинок.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / НАШ ПРОДУКТ

Отдел информационной политики

Создание коллекций

Разработка НОВОЙ КОЛЛЕКЦИИ начинается примерно за 1,5 года до сезона ее выхода.

Креативную часть разрабатывает дизайн-бюро, ассортиментный и модельный ряд формируются в тесном контакте с подразделениями продаж – оптовыми и розничным.

никогда не копирует модные решения на стороне. Все наши модели — уникальные и без преувеличения АВТОРСКИЕ!

Во всех коллекциях обязательно находят отражение самые актуальные ТРЕНДЫ, при этом не забываем о том, что «Мода — это возможность, а не диктат!»

хорошо оснащенные, с широкими технологическими возможностями.
Со многими фабриками-партнерами наша компания сотрудничает уже много лет.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / НАШ ПРОДУКТ

Отдел информационной политики

Производство и поставка коллекций

ВАЖНО ЗНАТЬ!
Практика производства продукции на предприятиях Китая и других стран Юго-Восточной Азии ШИРОКО РАСПРОСТРАНЕНА у ведущих мировых брендов, ориентированных на сегмент масс-маркета.

Доставка готовой продукции осуществляется из КНР в Россию крупными транспортными компаниями.
После прохождения таможенных процедур продукция поступает на склады компании в Новосибирске и Москве. А уже оттуда производятся отгрузки оптовым клиентам и региональным подразделениям (в филиалы, розничные магазины).

и декларирования в уполномоченных организациях, согласно законодательству РФ.

Детский ассортимент Pelican имеет сертификаты соответствия, свидетельства о государственной регистрации; взрослый ассортимент — декларации соответствия.
В ходе приемки каждой партии выпускаемой продукции мы тщательно испытываем изделия по потребительским характеристикам — проверяем стойкость красок и принтов, прочность материалов, крепление фурнитуры и т.д.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / НАШ ПРОДУКТ

Отдел информационной политики

Чем подтверждается качество? Сертифицирована ли продукция Pelican?

Неизменно высокое качество всегда было и остается нашей визитной карточкой!

всех регионах России!

Мы организовали нашу систему продаж так, чтобы покупатели могли приобрести продукцию Pelican ВЕЗДЕ — от концептуальных фирменных магазинов до гипермаркетов крупных торговых сетей и небольших торговых точек шаговой доступности.

В этих городах работают наши офисы и филиалы

Ярославль

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / СИСТЕМА ПРОДАЖ

Отдел информационной политики

Территории ответственности офисов:

Оптовые продажи

Основной товарооборот компании приходится на ОПТОВЫЙ сегмент продаж.
Практически во всех регионах страны работают наши региональные оптовые операторы.
Это крупные оптовые компании, они обеспечиват дальнейшие поставки в многочисленные розничные торговые точки клиентов в своих регионах.

Москва и европейская часть России

Московский офис

Урал, Сибирь, Дальний Восток, частично Поволжье и Юг России, Санкт-Петербург

Новосибирский офис

Ростов-на-Дону
Челябинск

Филиалы (обособленные структурные подразделения) — отделы продаж с локальными складами

женской и детской одежды Pelican Story

магазины детской одежды Pelican Kids

Новая концепция наших фирменных магазинов включает два основных формата:

отличительная идея наших концепт-магазинов — ВПЕЧАТЛЯЮЩЕЕ оформление и мерчандайзинг, построенные на блоках стилевых ИСТОРИЙ, новых в каждой сезонной коллекции!

женщины — это ее язык. И в каждом женском образе — своя ИСТОРИЯ.
Именно таким историям посвящены наши магазины концепта Pelican Story.

основе мерчандайзинга и оформления Pelican Kids:

направления для мальчиков и девочек

зонирование по возрастным группам




стилевые истории – как у взрослых!

до 1 года

1-5 лет

6-11 лет

фирменные магазины Pelican упрощенного формата — в нашей внутренней терминологии они именуются ФРТ (фирменные розничные точки).

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / СИСТЕМА ПРОДАЖ

Отдел информационной политики

ФРТ — фирменные розничные точки наших клиентов

(для клиентов оптового направления и для розничных магазинов).

В партнерской зоне сайта www.pelican-style.ru для просмотра и скачивания размещаются:
электронные версии каталогов;
презентации коллекции по направлениям (fashion, kids, pyjamas) — о трендах сезона и новинках коллекции;
мерчбуки — методические рекомендации по мерчандайзингу на розничных точках;
материалы для верстки витринных баннеров и рекламных макетов.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / СИСТЕМА ПРОДАЖ

Отдел информационной политики

Поддержка продаж

в оптовом звене.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / СИСТЕМА ПРОДАЖ

Отдел информационной политики

Рекламное продвижение бренда

Крупные рекламные кампании Pelican, охватывающие несколько десятков городов, были проведены в 2010 году.
Их главной целью было презентовать обновленный бренд, изменившийся и внешне, и содержательно.

Нести и транслировать ценности бренда призваны все без исключения сотрудники компании, но особенная миссия возложена конечно на сотрудников подразделений продаж!

Сегодня продвижение бренда Pelican построено на:
трансляции B2B — от нас к партнерам и далее по цепи дистрибуции
«языке» самой продукции (Pelican привлекателен для потребителей и бизнеса!)
презентации бренда через концептуальную фирменную розницу
маркетинговых акциях в оптовом сегменте и розничных торговых точках

розничной сетью
Отдел управления товар. запасами
Отдел развития
Отдел мерчандайзинга

Юридический отдел

Коммерческий отдел

Отдел регионального развития

Филиалы (обособленные подразделения):
Ростов-на-Дону
Челябинск

Отдел IT

Отдел логистики

Розничная сеть: магазины

Отдел полиграфии

Финансовый директор
Директор по поставкам

Директор розничной сети

Коммерческий директор

Региональный отдел

Московский офис
(ООО «Пеликан-Фаворит»)
Генеральный директор Pelican-Москва

Московский отдел

Отдел управления
филиальной сетью

Филиалы (обособленные подразделения): Воронеж / Казань
Нижний Новгород
Орел / Ярославль

Бухгалтерия
Администрация

Отдел логистики

Генеральный директор

Директор по развитию

Коммерческий директор Pelican-Москва

Новосибирский офис (ООО «Компания ПЕЛИКАН»)

Бухгалтерия

Финансово-аналитический отдел

Отдел персонала

примеров успешной карьеры.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

Отдел информационной политики

Растите вместе с компанией!

Татьяна Могильная
Начала работу в компании в сентябре 2001 года менеджером региональных продаж.
В 2004-07 — руководитель коммерческого отдела (Pelican-Новосибирск).
С августа 2007 года – коммерческий директор ООО «Компания ПЕЛИКАН».

Светлана Голоскокова
Начала работу в компании в апреле 2002 года менеджером городских продаж (по городу Новосибирску).
В дальнейшем занимала должности менеджера региональных продаж, руководителя отдела ритейла.
С ноября 2009 года — директор розничной сети компании Pelican.

Наталия Горлова
Вернувшись в компанию в январе 2005 года, заняла должность коммерческого директора (Pelican-Новосибирск).
В августе 2007 года возглавила направление производства, заняв должность директора по поставкам.

примеров успешной карьеры.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

Отдел информационной политики

Растите вместе с компанией!

Анна Курбацкая
Начала работу в компании в июле 2006 года менеджером Московского отдела продаж.
В 2008-м исполняла обязанности руководителя отдела, а в ноябре назначена заместителем руководителя Московского отдела продаж.
С октября 2011 года – руководитель регионального отдела продаж Pelican-Москва.

Елена Куварина
Начала работу в компании в марте 2009 года торговым представителем по Ярославлю.
Активно способствовала открытию в этом городе первого филиала Pelican-Москва и в августе 2010 года назначена его директором.

Елена Воробьева
Начала работу в компании в июле 2008 года менеджером Московского отдела продаж.
С октября 2011 года — заместитель руководителя отдела.

навыки и знания, а также приобретать новые.

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

Отдел информационной политики

Наше кредо: «Быть профессионалом в своем деле!»

Организация обучения

Выявление ПОТРЕБНОСТИ в дополнительном обучении сотрудников

на специальных курсах:

в консалтинговых компаниях
в учебных заведениях

или

внутри компании

(сокращенно ВКС).

ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ / КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ

Отдел информационной политики

ВКС — сайт сотрудников компании Pelican

Доступ на ВКС обеспечен со всех служебных компьютеров сотрудников компании.

Содержание ВКС посвящено нашим делам и нашим людям:
новости компании
рейтинги подразделений продаж
познавательные и обучающие статьи
интервью «от первого лица»
опросы на различные темы
корпоративные фото- и видеоматериалы.

На ВКС можно найти справочную информацию — например, служебные телефоны сотрудников или списки регионов, закрепленных за менеджерами.

Календарь событий напомнит о днях рождения коллег и о других знаковых датах из жизни компании.

вспомним те факторы, в которых мы видим наши преимущества и ключ к успеху.
Яркий бренд
Безупречное качество продукта
Высокоэффективная система дистрибуции

информационной политики