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俄罗斯人力资源的 презентация
Содержание
- 1. 俄罗斯人力资源的
- 2. 结构 分析背景 问题的内涵 人才移民的原因分析 移民者的数据 俄罗斯人才外流的主要去向 从俄罗斯流失的人才数据统计 人才外流后果和影响 对策 总结
- 3. 分析背景 现代俄罗斯人力资源管理的主要问题是人才外流。这样的趋势从苏联解体的时候到现在已经达到了巨大的规模。 这种现象吸引了人力资源管理专家的关注因为人力资源是现代经济增长的基本要素。俄罗斯自然资源丰富，近年来经济增长态势良好，但从可持续发展角度看，俄罗斯已经面临人力资源萎缩的严峻挑战.
- 4. 问题的内涵 俄罗斯人才外流的现象现在十分严峻。 俄罗斯经济落后的状态导致大批俄罗斯人离开该国家。 个人技能发展的机会缺少， 学非所用的想象推动大学生， 年轻人迁出该国。 其实，优秀人才匮乏对俄罗斯经济发展和进步已经创造了很多问题。事实上，这种现象已经有很明显的后果，也和 人口总数递减， 男女性别比例失调， 社会老龄化等相关问题分不开的。 这样一来，如果俄罗斯政府继续忽略人才移民的趋势， 那俄罗斯社会经济可持续发展将受到危险。
- 5. 人才移民的原因分析 历史因素 政治因素 经济因素
- 6. 移民相关的数据
- 7. 俄罗斯人才外流的主要去向
- 8. 从俄罗斯流失的人才数据统计
- 9. 人才外流后果和影响 巨大的经济损失，俄罗斯因此每年约损失500—600亿美元 俄罗斯人口数量逐年递减 劳动力资源匮乏 人口自然增长率降低，劳动力后备资源严重不足 俄罗斯已进入老龄化社会 男女性别比例失衡，男性劳动力明显缺乏
- 10. 对策 政府要采取一些限制性措施和经济手段尽量控制人才外流，花大力气保住现存的力量并尽可能吸引科技人才回流，以减少损失。当然，最重要的还是要政局的稳定，经济的繁荣和发展，否则，一切都将无法实现。
- 11. 总结 人才是俄罗斯的第一个财富 在人力资源问题上，俄罗斯正面临着人口出生率较低、性别比失调、人口平均预期寿命较短、人口老龄化、人口地区分布不均衡和大量人才外流等棘手问题。如果这些问题得不到及时有效的解决，将对俄罗斯社会经济发展产生重大而深远的影响。
- 12. 参考文献 [1]人口世界网站，摘自WWW．PRB．ORG。 [2]人口世纪网站，摘自WWW．PRB． [3]37度医学网：http//www．37c．com．cn/ [4]引自新华网2002年6月20日，题为《俄罗斯人才匮乏，10年来流失50万科学家》一文 [5]http://ruxpert.ru/%DD%EC%E8%E3%F0%E0%F6%E8%FF_%E8%E7_%D0%EE%F1%F1%E8%E8. [6]http://www.nber.org/chapters/c5118.pdf.
Слайд 3分析背景
现代俄罗斯人力资源管理的主要问题是人才外流。这样的趋势从苏联解体的时候到现在已经达到了巨大的规模。
这种现象吸引了人力资源管理专家的关注因为人力资源是现代经济增长的基本要素。俄罗斯自然资源丰富，近年来经济增长态势良好，但从可持续发展角度看，俄罗斯已经面临人力资源萎缩的严峻挑战.
Слайд 4问题的内涵
俄罗斯人才外流的现象现在十分严峻。
俄罗斯经济落后的状态导致大批俄罗斯人离开该国家。
个人技能发展的机会缺少， 学非所用的想象推动大学生， 年轻人迁出该国。
其实，优秀人才匮乏对俄罗斯经济发展和进步已经创造了很多问题。事实上，这种现象已经有很明显的后果，也和 人口总数递减， 男女性别比例失调， 社会老龄化等相关问题分不开的。 这样一来，如果俄罗斯政府继续忽略人才移民的趋势， 那俄罗斯社会经济可持续发展将受到危险。
Слайд 5人才移民的原因分析
历史因素
政治因素
经济因素
经济危机
欧美国家对俄联邦进行的裁制
苏联解体
失业
学非所用
工业落后
科学研究金融支持不足
不合理的对外政策
生活水平低
俄罗斯政治混乱、 经济崩溃、社会陷入全面危机
Слайд 9人才外流后果和影响
巨大的经济损失，俄罗斯因此每年约损失500—600亿美元
俄罗斯人口数量逐年递减
劳动力资源匮乏
人口自然增长率降低，劳动力后备资源严重不足
俄罗斯已进入老龄化社会
男女性别比例失衡，男性劳动力明显缺乏
Слайд 10对策
政府要采取一些限制性措施和经济手段尽量控制人才外流，花大力气保住现存的力量并尽可能吸引科技人才回流，以减少损失。当然，最重要的还是要政局的稳定，经济的繁荣和发展，否则，一切都将无法实现。
Слайд 11总结
人才是俄罗斯的第一个财富
在人力资源问题上，俄罗斯正面临着人口出生率较低、性别比失调、人口平均预期寿命较短、人口老龄化、人口地区分布不均衡和大量人才外流等棘手问题。如果这些问题得不到及时有效的解决，将对俄罗斯社会经济发展产生重大而深远的影响。
Слайд 12参考文献
[1]人口世界网站，摘自WWW．PRB．ORG。
[2]人口世纪网站，摘自WWW．PRB．
[3]37度医学网：http//www．37c．com．cn/
[4]引自新华网2002年6月20日，题为《俄罗斯人才匮乏，10年来流失50万科学家》一文
[5]http://ruxpert.ru/%DD%EC%E8%E3%F0%E0%F6%E8%FF_%E8%E7_%D0%EE%F1%F1%E8%E8.
[6]http://www.nber.org/chapters/c5118.pdf.
