Специалист нового поколения: финансы.Образование и практика презентация

Взгляд бизнеса»
Цель: выявление компетенций, необходимых менеджерам для успеха в бизнесе
Выборка: 100 топ-менеджеров и руководителей среднего звена российских и западных финансовых институтов на рынке Санкт-Петербурга
Время проведения исследования: август-сентябрь 2009

ВУЗах, но с чем приходится сталкиваться на практике?
Что дало Вам старт как будущему руководителю?
Какие компетенции стали наиболее актуальны для менеджеров финансового сектора в новых экономических условиях?
Готовы ли Вы принимать в свою команду потенциальных выпускников? Если да, то с какими компетенциями?

только общая эрудиция, развитие мышления, базовые знания. В ВУЗе учат, тому КАК получать информацию – но только на практике ты ее действительно ПОЛУЧАЕШЬ»

главного, логика)
иностранные языки
навыки коммуникации и самопрезентации
законодательная база, судебная практика
работа с клиентами
психологические аспекты
стресс-менеджмент
тайм-менеджмент
продажи
лизинг

профессионально – 11%
целеустремленность – 9%
способность обучаться - 9%
адекватность – 7%
коммуникативные навыки – 7%
гибкость ума – 7%
здоровые амбиции – 7%
инициативность – 4%
умение работать в команде – 4%
аналитические способности – 4%

широкий кругозор, эрудированность – 4%
умение работать с информацией – 4%
трудолюбие – 3%
стрессоустойчивость – 3%
интерес к работе – 2%
исполнительность – 2%
терпение и понимание того, что карьера делается постепенно – 2%
здравый смысл и адекватная оценка себя и своих возможностей – 2%
внимательность – 2%
аккуратность – 2%

получают практические навыки и знания
выполняют работу быстрее работников со стажем
требования к оплате ниже
хорошо обучаемы
гибкие
мотивированные
свежий взгляд

принимать нестандартные решения
Лидерство
Способность к стратегическому планированию

28
julia.krizhevich@morganhunt.ru