Социальные пособия на детей презентация

пособие семьям с детьми) как вид социального обеспечения и его законодательное закрепление отсутствует.
Пособия семьям с детьми как объект социально-обеспечительных правоотношений обладают специфическими признаками, которые позволяют отличать их от других видов социальных пособий и выплат, имеющих с ними внешнее сходство.
Обобщенно данные пособия можно представить следующим образом. Социальные пособия на детей – это единовременные, ежемесячные, периодические денежные выплаты, сохраняющие в определенных случаях алиментарный характер, установленные законом и выплачиваемые на детей с целью возмещения временно утраченного заработка, дополнительных расходов семье или за вред, причиненный здоровью одного из родителей, при социально значимых обстоятельствах, назначаемые в определенных случаях с учетом участия одного из родителей в той или иной форме занятости за счет средств обязательного социального страхования или ассигнований из государственного бюджета в размерах, соотносимых с заработком одного из родителей, прожиточным минимумом в субъекте Российской Федерации, либо в твердо установленных денежных суммах.

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком;
♦ пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком при карантине;
♦ пособие по беременности и родам;
♦ единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
♦ единовременное пособие при рождении ребенка;
♦ единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
♦ ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
♦ ежемесячное пособие на ребенка;
♦ социальное пособие на погребение умершего несовершеннолетнего;
♦ социальное пособие на погребение в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности;

признании их беженцами;
♦ единовременное пособие семьям граждан, получивших свидетельство о регистрации ходатайства о признании их вынужденными переселенцами;
♦ единовременное пособие семьям с детьми граждан, погибших при участии в осуществлении мероприятия по борьбе с терроризмом;
♦ единовременное пособие семье с детьми гражданина, умершего вследствие поствакцинального осложнения;
♦ единовременная страховая выплата семье с детьми граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве;
♦ ежемесячная страховая выплата семье с детьми граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве;
♦ социальное пособие малообеспеченным семьям с детьми, предоставляемое в порядке государственной социальной помощи;

период проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать в связи с уходом за детьми по состоянию их здоровья, связанному с условиями военной службы;
♦ единовременное пособие семье с детьми военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, в случае их смерти, наступившей при исполнении обязанностей военной службы;
♦ ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан;
♦ ежегодное пособие детям вышеуказанных категорий на проведение летнего оздоровительного отдыха.

♦ цель предоставления;
♦ продолжительность выплаты;
♦ круг получателей;
♦ источники финансирования;
♦ юридические факты (основания для предоставления).
По целевому назначению пособия делятся на следующие типы:
1) пособия, компенсирующие полностью или хотя бы частично временно утраченный заработок;
2) пособия, предоставляемые в качестве пополнения доходов в связи с наступлением различных обстоятельств или как дополнительная материальная помощь.

когда они в силу объективных (уважительных) причин не имеют возможности заработать средства на жизнь. Специфика данных пособий прослеживается в существующей связи его получателя (управомоченного субъекта) с общественно полезной деятельностью (уходом за ребенком). К ним относятся пособия: а) по беременности и родам; б) по уходу за больным ребенком; в) по уходу за ребенком во время карантина; г) по уходу за ребенком (за время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет); д) супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать в связи с уходом за детьми по состоянию их здоровья, связанному с условиями их проживания по месту военной службы супругов.

когда им необходимо произвести (или производить) дополнительные (повышенные по сравнению с обычными расходы). В этом случае пособия выступают как форма помощи к основным доходам семьи, поэтому их величина не соизмеряется с оплатой по труду, а устанавливается в твердом размере. К ним относятся пособия: а) единовременное – при рождении ребенка; б) единовременное – при передаче ребенка на воспитание в семью; в) ежемесячное на ребенка; г) на погребение умершего несовершеннолетнего и в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности; д) малообеспеченным семьям с детьми в порядке государственной социальной помощи.

с детьми в случае смерти кормильца при наступлении обстоятельств, которые государство признает социально, можно выделить следующие: а) единовременные – детям погибших в борьбе с терроризмом лиц; б) детям граждан, умерших вследствие поствакцинальных осложнений в результате иммунопрофилактики инфекционных болезней; в) единовременная и ежемесячная страховые выплаты семье с детьми граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве (хотя в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» данные денежные выплаты именуются страховыми выплатами, по своей сути они являются пособиями); г) детям военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы, в случае их гибели (смерти) при исполнении обязанностей военной службы (на военных сборах); д) ежемесячное – детям погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан; е) единовременные и ежемесячные страховые выплаты семьям с детьми граждан, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве.

такой семье средства к существованию на период отсутствия у кого-либо из членов семьи заработка или иного дохода. В нее входят: а) единовременные – семьям с детьми беженцев и вынужденных переселенцев; б) ежемесячное – по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), не входит ни в одну из четырех групп, так как оно обладает особой целью выплаты – вынужденное материальное стимулирование бережного отношения женщины как к своему здоровью, так и к здоровью будущего ребенка.

пособия предназначены для покрытия разовых потребностей в дополнительных расходах. К ним относятся пособия: а) при рождении ребенка; б) женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; в) на погребение; г) семьям с детьми беженцев и вынужденных переселенцев; д) семьям погибших граждан, принимавших участие в борьбе с терроризмом; е) семьям умерших вследствие поствакцинальных осложнений; е) семьям граждан, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве; ж) семьям с детьми погибших (умерших) военнослужащих (граждан, призванных на военные сборы) при исполнении ими своих служебных обязанностей (на военных сборах); з) при передаче ребенка на воспитание в семью.

длительного срока. Этот срок предопределен законом и зависит от длительности действия социально-правового основания для обеспечения пособием (до достижения ребенком совершеннолетия – ежемесячное пособие на ребенка). Максимальные сроки их выплаты могут колебаться от нескольких месяцев (пособие супругу военнослужащего по уходу за детьми) до нескольких лет (ежемесячное пособие на ребенка). К таким ежемесячным выплатам относятся: а) пособие по уходу за ребенком; б) пособие на ребенка; в) страховая выплата в случае смерти застрахованного кормильца в результате несчастного случая на производстве; г) пособие супругу военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в период проживания в местах военной службы, где он вынужден не работать в связи с уходом за детьми по состоянию их здоровья; д) пособие детям погибших (пропавших без вести) при выполнении служебных обязанностей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан.
Особенность периодических пособий на детей обусловлена их протяженностью по времени выплаты. К таким выплатам относится: пособие по беременности и родам, пособие по уходу за больным ребенком и пособие по уходу за ребенком при карантине.

социальной помощи» от 17 июля 1999 г.

Социальное пособие может выплачиваться как в течение длительного определенного срока (например, по уходу за ребенком от полутора до трех лет), так и в течение неопределенного периода времени (нахождение на амбулаторном лечении во время болезни; уход за членом семьи, нуждающимся в постороннем уходе). Таким образом, социальное пособие в определенных случаях в зависимости от причины нуждаемости в нем семьи является ежемесячным, а в других случаях – периодическим.

средства ФСС России: а) по уходу за больным ребенком; б) по уходу за ребенком при карантине; в) по беременности и родам; г) единовременное – при постановке на учет в ранние сроки беременности женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию; д) единовременное – при рождении ребенка; е) ежемесячное – по уходу за ребенком женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию; ж) на погребение умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан; з) единовременное и ежемесячное – семьям с детьми граждан, смерть которых наступила в результате несчастного случая на производстве;

по беременности и родам отдельным категориям граждан; б) единовременное – при постановке на учет в ранние сроки беременности женщин из числа обучающихся и военнослужащих по контракту; в) ежемесячное – супругам военнослужащих по контракту на период их безработицы в связи с уходом за ребенком; г) единовременное – семьям граждан, принимавших участие в борьбе с терроризмом; д) единовременные – беженцам и вынужденным переселенцам; е) единовременные – детям погибших военнослужащих при исполнении служебных обязанностей; ж) ежемесячные – детям погибших при выполнении служебных обязанностей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан;
♦ пособия, источником выплаты которых являются средства бюджетов субъектов Российской Федерации: а) ежемесячное – на ребенка; б) на погребение в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности; в) пособие малообеспеченным семьям; г) дополнительные – семьям с детьми, устанавливаемые законодательством субъектов Российской Федерации (например, дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям по Закону г. Москвы «О молодежи»).

с детьми – это субвенции, речь о которых идет в федеральных законах «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (ст. 18), «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 41) (применительно к пособию при передаче ребенка на воспитание в семью). Под субвенциями в этих законах понимаются денежные средства в составе Федерального фонда компенсаций, предназначенные для реализации передаваемых федеральной властью органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий по назначению и выплате соответствующих пособий. Следовательно, возникает четвертая группа пособий по представленной выше классификации, к которым можно отнести единовременное пособие семьям с детьми граждан, умерших вследствие поствакцинальных осложнений, и единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

1) пособия, получателем которых может быть любой гражданин как член общества, независимо от его участия в производстве («пособия для всех»);
2) пособия для работающих граждан, в том числе определенных категорий занятого населения (например, пособие по беременности и родам, назначаемое женщинам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, военнослужащих по контракту).
К первой группе могут быть отнесены пособия: а) единовременное – при рождении ребенка; б) единовременное – при передаче ребенка на воспитание в семью, ежемесячное пособие по уходу за ребенком; в) на погребение умершего несовершеннолетнего и в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности; г) единовременные – семьям с детьми беженцев и вынужденных переселенцев; д) единовременное – гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений; е) малообеспеченным гражданам.
Остальные пособия, включаемые в систему социальных пособий семьям с детьми, относятся ко второй группе.

в основе которых лежит: а) временная нетрудоспособность – пособия по уходу за больным ребенком и по уходу за ребенком во время карантина; б) деторождение – пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и при передаче ребенка в приемную семью, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячное пособие на ребенка; в) потребность охраны бюджета семьи при неординарных обстоятельствах, например, смерть ребенка, смерть кормильца в результате причиненного его здоровью вреда, проживание в местности, где они не могут трудоустроиться; г) бедность – пособие малообеспеченным гражданам и единовременные пособия вынужденным переселенцам и беженцам.

социально-страховые пособия как вид страхового обеспечения, выплачиваемого при наступлении социальных страховых случаев (временной нетрудоспособности, беременности и родов, при трудовом увечье и профессиональном заболевании, в случае смерти);
♦ социально-обеспечительные пособия (семьям с детьми – в качестве государственной социальной помощи).

по уходу за больным ребенком и по уходу за ребенком во время карантина; б) по беременности и родам; в) единовременное – за постановку на учет в ранние сроки беременности женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию; г) единовременное – при рождении ребенка гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию; д) ежемесячное – по уходу за ребенком гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; е) на погребение несовершеннолетнего члена семьи работающих граждан.
Остальные существующие пособия на детей следует отнести к социально-обеспечительным пособиям, включая также: а) единовременное – за постановку на учет в ранние сроки беременности женщинам из числа обучающихся, военнослужащих по контракту; б) единовременное – при рождении ребенка и ежемесячное – по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию.

К первой относятся все пособия, размер которых соотносится с заработком родителя: а) по уходу за больным ребенком; б) по уходу за ребенком при карантине; в) по беременности и родам; г) ежемесячное – по уходу за ребенком женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (в этих случаях размер пособия устанавливается в процентном отношении к среднемесячному заработку застрахованного лица – получателя пособия); д) единовременное – детям военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, в случае их смерти, наступившей при исполнении обязанностей военной службы; е) ежемесячное – семьям с детьми, кормилец которых умер в результате несчастного случая на производстве.

ним относятся пособия: а) по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, отпуск по беременности и родам у которых наступил в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными; б) единовременное – женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в медицинские учреждения; в) единовременное – при передаче ребенка на воспитание в семью; г) ежемесячное – по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, обучающимся по очной форме обучению, и др.; д) ежемесячное – на ребенка и остальные ранее рассмотренные пособия семьям с детьми.

строго целевого характера, предоставляемые семьям с детьми из бюджетных средств в порядке их социального обеспечения для возмещения дополнительных расходов в установленных законом случаях, как правило, в твердой денежной сумме.

отношениях, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста ежемесячно;
2) неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, ежемесячно в размере 500 руб. к пенсии того лица, за которым осуществляется уход. Например, Законом г. Москвы от 23 ноября 2005 г. № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» установлены: 1) ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем – физическим лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет; 2) единовременная компенсационная выплата в связи с рождением первого ребенка; при рождении второго и последующих детей; 3) единовременная компенсационная выплата в связи с рождением одновременно трех и более детей; 4) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до трех лет; 5) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет – обучающихся в общеобразовательных учреждениях до окончания обучения, но не более чем до 18 лет; многодетной семье с тремя-четырьмя детьми; 6) ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном; 7) ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения в образовательном учреждении, реализующем общеобразовательные программы, и др.

федерального и регионального бюджета. В этом их отличие от пособий, выплата которых не ограничена бюджетными ассигнованиями и может производиться также за счет ФСС России и особого источника – субвенций.
Отличие пособий от компенсационных выплат прослеживается по кругу субъектов – их получателей. Получателями компенсационных выплат на детей в отличие от пособий являются все семьи с детьми, независимо от факта обязательного социального страхования родителей. Таким образом, компенсационные выплаты семьям с детьми предоставляются в порядке социального обеспечения за счет ассигнований из бюджета. Однако на примере московского законодательства внутри категории «семья с детьми» право на компенсационную выплату может зависеть от типа семьи (многодетная, малообеспеченная, студенческая и т. д.).
Специфика оснований возникновения компенсационных выплат заключается в том, что их социально-правовые основания (нуждаемость семьи в определенных расходах, связанных с воспитанием и содержанием детей) не относятся к социальным рискам и отличны от оснований возникновения пособий.
Отличие компенсаций от пособий заключается также в порядке определения их размера: как правило, компенсационные выплаты назначаются в твердой денежной сумме, в то время как пособия могут устанавливаться в размерах, соизмеримых с заработком и прожиточным минимумом (в регионах).

и родам продолжительностью 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности – 84 календарных дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов – 86 календарных дней, при рождении двух и более детей – 110 календарных дней) после родов. Причем данный отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления трех и более детей – 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 24 календарных месяца, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Оно назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.
Порядок исчисления данного пособия осуществляется по правилам, установленным для пособия по временной нетрудоспособности. Разница заключается лишь в том, что размер пособия по беременности и родам не определяется в процентах (60, 80, 100 %) и не зависит от длительности непрерывного или страхового стажа.
При наличии у работника страхового стажа менее шести месяцев сумма пособия по беременности и родам не может превышать МРОТ (с учетом районного коэффициента) за каждый календарный месяц.

определением суммы пособия временной нетрудоспособности, но есть и различия. Вначале определяется средний заработок работника за расчетный период исходя из фактически начисленных ему выплат (заработка, вознаграждения). Затем осуществляется расчет пособия по беременности и родам. Полученная сумма пособия сравнивается с МРОТ, действующим в месяце начала отпуска по беременности и родам, и выдается меньшая из сумм.
Сумма пособия по беременности и родам за полный месяц не должна превышать МРОТ с учетом районных коэффициентов. В расчет берется величина МРОТ, действующего в месяце, за который выплачивается данное пособие.
Соответственно, если МРОТ увеличивается в период отпуска по беременности и родам, у работника появляется право на доплату (при условии, что ее среднемесячный заработок был выше МРОТ, которым ограничили сумму пособия).

беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) также тогда, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
♦ перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
♦ болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
♦ необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

оформившим отпуск, отцам либо другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и другим категориям лиц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляется поэтапно.
1. Определяется расчетный период. Таковым является период в два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком (страхового случая).
2. Берутся суммы заработка (трудового дохода), учитываемые за каждый год расчетного периода. При этом за каждый календарный год в расчет принимаются выплаты работника, не превышающие установленную Законом 2009 г. о страховых взносах на соответствующий год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС России.
3. Рассчитывается сумма фактического среднего заработка. В него включаются все выплаты и иные вознаграждения в пользу работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС России. (В ряде случаев в расчет среднего заработка включаются выплаты, полученные работником у другого работодателя. Для этого он должен представить справку от этих работодателей о сумме полученного у них заработка.)

делится на 730.
5. Определяется сумма среднемесячного заработка путем умножения среднедневного заработка (действие 4) на 30,4.
6. Рассчитывается общая сумма пособия. Для этого сумма среднемесячного заработка (результат 5 действия) умножается на 40 %.
7. Итоговый результат 6 действия сравнивается с установленным на текущий год минимальным размером пособия с учетом индексации (по уходу за первым ребенком, по уходу за вторым и последующими детьми). Бо́льшая сумма и подлежит выплате работнику в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц.

П = СЗ × 30.4 × 0.4,
где:
П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;
30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);
0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше.

пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. В этом случае рассчитанный из среднего заработка за календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо разделить на число календарных дней месяца, в котором исчисляется пособие. Сумма пособия в этом случае определяется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период осуществления ухода за ребенком в данном месяце.
Федеральным законом от 1 марта 2008 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг» установлен порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. Теперь предусмотрена ежегодная индексация установленных размеров пособий на коэффициент прогнозируемого уровня инфляции, установленный Федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. При этом лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается только в случае неполучения ими пособия по безработице, подтверждаемого соответствующей справкой из органов Государственной службы занятости.
В случаях прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного. В связи с этим лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости и получающим в этот период стипендию, может быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.