Слайд 2СИСТЕМА СКЭНЛОНА
З допустимые = Кбаз х Ро
Дележ премии 3
: 1 (75% - работникам, 25% - компании)
20% из доли работников – в резерв.
Слайд 3Пример расчета величины премии по системе Скэнлона
Кбаз = 0,25
Слайд 4Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
1. Здоп = Кбаз х
Ро = 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Слайд 5Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Слайд 6Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Премия = Здоп-Значисл=250-150=100 т.д.е.
Слайд 7Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Премия = Здоп-Значисл=250-150=100 т.д.е.
Дележ: Компании 25% = 25 т.д.е.
Работника 75%= 75 т.д.е.
Слайд 8Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Премия = Здоп-Значисл=250-150=100 т.д.е.
Дележ: Компании 25% = 25 т.д.е.
Работника 75%= 75 т.д.е.
5.Резерв: 20% от доли работников= 0,2х75 =15т.д.е
Слайд 9Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Премия = Здоп-Значисл=250-150=100 т.д.е.
Дележ: Компании 25% = 25 т.д.е.
Работника 75%= 75 т.д.е.
5.Резерв: 20% от доли работников= 0,2х75 =15т.д.е
6. Выплата работникам: 75 – 15 = 60 т.д.е.
Слайд 10Кбаз = 0,25; Ро = 1 млн.д.е.
Здоп = Кбаз х Ро
= 0,25 х 1млн. = 250т.д.е.
Значисл = Зосн+Здоп = 100+50 = 150 т.д.е.
Премия = Здоп-Значисл=250-150=100 т.д.е.
Дележ: Компании 25% = 25 т.д.е.
Работника 75%= 75 т.д.е.
5.Резерв: 20% от доли работников= 0,2х75 =15т.д.е
6. Выплата работникам: 75 – 15 = 60 т.д.е.
7. В % от начисленной ЗП: 60/150 х 100% =40%