Презентация на тему Пенсионный фонд Российской Федерации

Презентация на тему Пенсионный фонд Российской Федерации, предмет презентации: Финансы. Этот материал содержит 16 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Презентация к курсовой работе на тему: «Пенсионный фонд Российской Федерации»

Студентка: Мартынова В.В. Форма обучения : Заочная Группа :6/5110 Профиль подготовки: Финансы и кредит
Зачетная книжка: Вб 3286/12


Слайд 2
Текст слайда:

Исходя из цели, можно сформулировать следующие задачи:
Рассмотреть задачи Пенсионного фонда;
Проанализировать доходы и расходы Пенсионного фонда;
Рассмотреть перспективу развития Пенсионного фонда.


Предметом исследования выступает Пенсионный фонд Российской Федерации, период исследования 2009 – 2013 гг.



Слайд 3
Текст слайда:

Бюджетный Кодекс Российской Федерации включает в число государственных внебюджетных фондов Российской Федерации:

Слайд 3


Слайд 4
Текст слайда:


Слайд 4

Пенсионный фонд имеет огромное влияние
на экономику страны, так как главной
целью его является:


обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени и в пространстве – где бы человек ни жил, он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.


Слайд 5
Текст слайда:

В В основные задачи ПФ РФ входят:

Слайд 5


целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также
финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ;

организация работы по взысканию с работодателей и граждан,
виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан,
сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья,
профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным
поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также
за правильным и рациональным расходованием его средств;

капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных
взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц;

межгосударственное и международное сотрудничество РФ
по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке
и реализации в установленном законом порядке межгосударственных
и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.






Слайд 6
Текст слайда:

Пенсионный фонд является важным звеном финансовой системы государства, при этом обладая рядом особенностей:

Слайд 6

фонд запланирован органами власти и управления, и имеет строгую целевую направленность;

денежные средства фонда используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;

формируется в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц;


 страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными;


на отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонд, распространено большинство норм и положений Налогового Кодекса РФ;


Слайд 7
Текст слайда:




Слайд 7

В настоящее время в России используется так
называемая распределительная система
пенсионного обеспечения. Её суть в следующем:



взносы в пенсионный фонд, собираемые сейчас с работающего населения, идут на выплату пенсионерам. Такой механизм называют механизмом солидарности поколений, так как те, кто сегодня содержат пенсионеров, сами в старости окажутся на содержании следующего поколения. Неэффективность распределительной системы особенно ярко проявляется на фоне современной демографической ситуации в нашей стране и во всем мире в целом.


Слайд 8
Текст слайда:

Слайд 8

Помимо распределительной системы, современные пенсионные реформы предполагают создание, так называемых, накопительных пенсионных систем.




При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор пока плательщик не выходит на пенсию. Все сбережения плательщика и весь его инвестиционный доход, полученный на эти сбережения, являются его личной собственностью, которая и обеспечит выплату пенсии


Слайд 9
Текст слайда:

Слайд 9


а) при накопительной пенсионной системе существует
прямая связь между тем, сколько человек
зарабатывал, и тем, какой будет размер его пенсии.
Деньги на пенсионных счетах – собственность граждан,
а не государства, поэтому надежность пенсионного
обеспечения в накопительной системе повышается;

б) демографическая ситуация в мире сегодня такая,
что на одного человека преклонного возраста постепенно
приходится все меньшее число работающих.

в) накопительная система повышает норму сбережений
в стране, что очень важно для ускорения экономического
роста, тем более что основной фактор, определяющий
низкий уровень пенсий в Российской Федерации –
состояние экономики и производительности труда

Основные принципы, по которым все большее число стран переходит с распределительной системы на накопительную, следующие:


Слайд 10
Текст слайда:

Пенсионная система проходила несколько этапов реформирования.

Слайд 10




На современном этапе разработан комплекс приоритетных
мероприятий на период до 2020 года, исходя из целевых
ориентиров социальной политики на указанный период:

уровень пенсионного обеспечения с учетом мер социальной поддержки начиная с 2010 г. не ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП);
повышение среднего размера трудовых пенсий по старости к 2016–2020 гг. до величины, обеспечивающей не менее 2,5–3 ПМП;
обеспечение индивидуальным коэффициентом замещения трудовой пенсии по старости не менее 40% заработка, на который начислялись страховые взносы.


Слайд 11
Текст слайда:



Для того, чтобы ПФР эффективно реализовывал свои функции и правильно определял стратегию своего развития необходимо целесообразно вести учет доходов и расходов и на основе полученных показателей проводить необходимый анализ.


Слайд 12
Текст слайда:


Комплекс мероприятий по развитию российской пенсионной системы был разработан с учетом выделенных федеральным бюджетом финансовых ресурсов и нашел законодательное закрепление в Федеральных законах №212-ФЗ и №213-ФЗ, реализация которых началась с 2010 г.

Слайд 11


Слайд 13
Текст слайда:







В результате средний размер трудовой пенсии в целом по стране увеличился на 1014 руб. и составил 7334 руб., средний размер трудовой пенсии по старости – н 1090 руб. (7692 руб.), по инвалидности – на 354 руб. (4960 руб.), по случаю потери кормильца – на 675 руб. (4387 руб.). Особенно существенной прибавка оказалась для ветеранов Великой Отечественной войны и лиц старше 70 лет – 1700–1800 руб. Прибавку свыше 1000 руб. получила почти половина российских пенсионеров. При этом у четверти получателей трудовых пенсий рост доходов превысил 1500 руб.


Слайд 14
Текст слайда:

В результате уже в текущем году средний размер трудовой пенсии повышен в 1,46 раза, а среднегодовой размер трудовой пенсии по старости достигнет 8 тыс. руб. (с учетом средней прибавки от валоризации свыше 1000 руб.)
Кроме того, принятые меры позволят не только поддерживать, но и постепенно повышать уровень материального обеспечения пенсионеров в долгосрочной перспективе. Так, уже в 2010 г. соотношение среднегодового размера трудовой пенсии по старости и ПМП составило почти 1,7 раза (против 1,3 раза в прошедшем), а коэффициент замещения трудовой пенсией по старости средней заработной платы в экономике практически достигнет 40%.

Слайд 12


Слайд 15
Текст слайда:

Среди стратегических задач развития Пенсионного фонда на современном этапе особо выделены социально значимые цели - повышение уровня жизни граждан страны, нуждающихся в пенсионном обеспечении и значительный рост их благосостояния. Уровень пенсии в России остается низким. В ряде случаев, он не достигает прожиточного минимума, установленного в конкретных субъектах РФ. Особенно нелегко приходится людям, имеющим группу инвалидности или степень ограничения способности к трудовой деятельности.
Необходимо обеспечить передачу средств пенсионных накоплений, находящихся во временном размещении, из пенсионного фонда в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды.



Слайд 16
Текст слайда:

В настоящее время ПФРФ (2014г.-2015г.):

В 2014-2015 гг.
В соответствии с подписанным накануне федеральным законом, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии. 


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика