Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом презентация

служби.

3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників.

2. Види та типи бухгалтерської служби.

між обліковими працівниками в межах бухгалтерської служби;
– кваліфікаційні та етичні вимоги, які висуваються до бухгалтерів на сучасному етапі.

ЗНАТИ (РОЗУМІТИ!)

пояснити зміст спеціалізацій бухгалтерської професії.

є одним з провідних підрозділів управлінської структури підприємства, яка забезпечує формування повної і достовірної інформації про результати діяльності та майновий стан підприємства.

прийнятих управлінських рішень. Він повинен задовольняти потреби всіх користувачів бухгалтерської інформації: зовнішніх і внутрішніх.

Функції працівників бухгалтерської служби

для виконання
всіма працівниками й структурними підрозділами підприємства

особами є особи, які постійно або тимчасово здійснюють функції представників влади, а також обіймають постійно або тимчасово на підприємствах незалежно від форми власності посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов’язків, або виконують такі обов’язки за спеціальним повноваженням.

та прогнозуванням діяльності підприємства на найближчу й довгострокову перспективу тощо.

Це зумовлено наявністю різних
спеціалізацій професії бухгалтера:
бухгалтер-юрист, бухгалтер-друкарка,
обліковий аналітик, бухгалтер-програміст, бухгалтер-методист тощо.

розподіл облікових робіт між виконавцями
для досягнення поставлених завдань.

Вона залежить від багатьох факторів, серед яких:
вид діяльності підприємства;
виробнича структура підприємства;
умови організації і технології виробництва;
кількість філій, підрозділів;
обсяг і рівень автоматизації облікових робіт;
чисельність персоналу.

служби її структура може бути централізованою або децентралізованою.
Централізована структура означає, що обліковий персонал центральної бухгалтерської служби здійснює ведення всього аналітичного й синтетичного обліку на основі первинних і зведених документів, що надходять з окремих підрозділів підприємства. У підрозділах здійснюється лише первинна реєстрація господарських операцій.

підприємства, де ведеться синтетичний і аналітичний облік, складається звітність цехів, філій, інших структурних підрозділів. Головна бухгалтерія здійснює зведення звітності підрозділів підприємства, складає зведену звітність, а також здійснює контроль за веденням бухгалтерського обліку в окремих підрозділах підприємства.

три типи організаційної структури бухгалтерської служби.

за всіма рівнями виконавців. Така структура забезпечує створення єдиної вертикальної лінії управління, тобто здійснення прямого впливу на підлеглих: кожен працівник бухгалтерської служби підпорядкований безпосередньо головному бухгалтеру підприємства.
.

на різних рівнях управління. Таким чином, розпорядження головного бухгалтера передаються не безпосередньо виконавцю, а через відповідного керівника, який очолює підрозділ бухгалтерської служби (старші групи). Лінійно-штабна організація застосовується переважно на середніх і великих підприємствах.

спеціальних структурних підрозділів, які виконують комплекс облікових операцій. Частина прав головного бухгалтера делегується керівникам спеціалізованих підрозділів (заступникам головного бухгалтера), які самостійно надають розпорядження у межах своєї компетенції.

вмінь бухгалтера.
Посади, які можуть обіймати працівники бухгалтерського обліку, залежать не тільки від рівня освіти та досвіду роботи.

або в групі спеціалістів розробляти інструктивні положення з обліку основних засобів, матеріалів, заробітної плати тощо;
- розробляти проекти удосконалення бухгалтерського обліку та контролю за окремими ділянками роботи;
- формувати облікові регістри;
- проводити аналіз фінансово-господарської діяльності та ревізію.

методику та техніку бухгалтерського обліку;
бухгалтерську звітність;
- методику та способи аналізу кількісних і якісних показників діяльності підприємства;
- економіку та організацію виробництва й праці;
- основи трудового, господарського та фінансового законодавства;
- правила експлуатації обчислювальної техніки.

Україні. Вони ґрунтуються на традиціях і звичаях вітчизняної практики бухгалтерського обліку.
На міжнародному рівні професійна діяльність бухгалтерів регулюється Кодексом етики бухгалтерів, розробленим Міжнародною федерацією бухгалтерів (IFAC).