(на примере ЗАО «Сервисный центр ремонта медицинской техники»)
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия ЗАО Сервисный центр ремонта медицинской техники презентация
Содержание
- 1. Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия ЗАО Сервисный центр ремонта медицинской техники
- 2. Цель работы исследование системы организации и
- 3. Объект, предмет Объект исследования: закрытое акционерное общество
- 4. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
- 5. Структура персонала ЗАО «Сервисный центр ремонта медицинской техники» по категориям
- 6. Соотношение темпов роста производительности труда и
- 7. В проектной части работы предложено: В
- 8. Благодарю за внимание!
Цель работы исследование системы организации и стимулирования труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию на предприятии ЗАО «Сервисный центр ремонта медицинской техники».
Слайд 1Выпускная квалификационная работа
Организация и стимулирование труда персонала в системе менеджмента предприятия
Слайд 2Цель работы
исследование системы организации и стимулирования труда и разработка рекомендаций
по ее совершенствованию на предприятии ЗАО «Сервисный центр ремонта медицинской техники».
Слайд 3Объект, предмет
Объект исследования: закрытое акционерное общество «Сервисный центр ремонта медицинской техники».
Предмет
исследования: система организации и стимулирования труда на предприятии ЗАО «Сервисный центр ремонта медицинской техники».
Слайд 6
Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы в ЗАО «Сервисный
центр ремонта медицинской техники»
Слайд 7В проектной части работы предложено:
В качестве направлений по совершенствованию организации
и стимулирования труда на предприятии в работе
Рекомендовано выделить средства из фонда заработной платы
на проведение профессионального обучения; разработать
и ввести систему премирования, закрепить систему
в Положении о премировании.
Рекомендовано выделить средства из фонда заработной платы
на проведение профессионального обучения; разработать
и ввести систему премирования, закрепить систему
в Положении о премировании.
