Персонал
(операционные затраты,
затраты на привлечение,
обучение и подготовку)
40-60%
Административно-
хозяйственные
(помещения, оснащение
рабочих мест, обслуживание)
20-30%
Большая часть затрат КЦ уходит на оплату и подготовку персонала.
Выводы:
Оптимизация за счет затрат на телекоммуникационную инфраструктуру приводит к незначительной экономии (до 5% от операционных затрат), но для этого требуются организационные изменения, и возможна потеря инвестиций сделанных в существующую инфраструктуру (при переходе на SaaS).
КФС принял решение самостоятельно создавать и поддерживать телекоммуникационную инфраструктуру.
Выводы:
Оптимизация Административно-хозяйственных затрат путем переноса КЦ в более «дешевые» регионы может приводить к экономии до 20-30% операционных затрат, но сам проект по переносу КЦ затратный. Также следует учитывать стоимость каналов (они обычно выше в регионах), а также готовность бизнеса работать с удаленным КЦ.
КФС изначально создавал КЦ в регионе (в Твери).
Способы оптимизации
Уменьшение количества сотрудников КЦ:
Снижение времени обслуживания (повышение эффективности), снижение количества повторных звонков (first call resolution);
Снижение требований к персоналу;
Снижение затрат на обучение.
Выводы
Оптимизация затрат на персонал дает максимальный эффект, т.к. косвенно влияет на остальные затраты (т.е. уменьшение количества сотрудников КЦ позволяет снизить затраты на инфраструктуру и пр.), что позволяет снизить затраты КЦ на 30-40%.
КФС нашел способ решения данной задачи!
«Единое окно»:
Быстрый доступ к информации о клиенте
Вся имеющаяся информация о клиенте доступна в одном месте в унифицированном и удобном виде с простыми и быстрыми инструментами поиска и фильтрации;
История взаимодействия с клиентом
Система регистрирует историю взаимоотношений с клиентами, предоставляет доступ к этим данным и использует данную информацию при принятии решений, реализуя CRM стратегию обслуживания клиентов;
Интеграция со всеми каналами взаимодействия
Система должна обеспечить качественное обслуживание клиентов по всем каналам взаимодействия (личный контакт, телефон, e-mail, Интернет и пр.);
Пошаговые сценарии обслуживания
«Бесшовное» обслуживание клиентов
Обслуживание автоматизировано и все необходимые для этого системы объединены в единый процесс в рамках единого окна;
Система «ведет» сотрудника по процессу обслуживания и контролирует его работу в интегрированных системах с помощью пошаговых сценариев. Данные переносятся между системами без участия сотрудника, исключая ошибки повторного ввода данных;
Контроль работы сотрудников
Система контролирует процесс обслуживания клиентов на каждом этапе сценария и информирует об отклонениях. Ведется мониторинг действий сотрудников и контроль их статуса доступности;
Аналитика и отчетность
Ведется анализ информации о клиентах, истории взаимодействия с ними в процессе обслуживания.
В рамках исполнения сценария система может выполнять следующие действия:
Получать, обрабатывать и сохранять данные внешних систем;
Отображать данные на формах и получать результаты ввода пользователей;
Открывать нужные разделы интегрированных систем, получать или записывать данные в интегрированные системы;
Контролировать работу пользователя в интегрированных системах и «переводить» пользователя между системами.
Автоматизация с помощью сценариев обслуживания
Сценарий обслуживания –
это автоматизированная логика
обслуживания клиентов,
реализованная и исполняемая
с помощью информационных технологий.
Отобразить форму для взаимодействия с пользователем
Отобразить форму для взаимодействия с пользователем
Перейти в базу знаний
Практический опыт Кит-Финанс Страхование
в задачах оптимизации
Достигнутые результаты
Перспективы развития
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть