- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Технология фасилитации. Активные формы взаимодействия с педагогами, родителями презентация
Содержание
- 1. Технология фасилитации. Активные формы взаимодействия с педагогами, родителями
- 2. Основные понятия Фасилитация (в переводе с английского)
- 3. Основные понятия Фасилитатор не обучает участников, а
- 4. Методы фасилитации «Мировое кафе», позволяющее собрать информацию,
- 5. Методы фасилитации «Динамическая фасилитация» используется для решения
- 6. «Мировое кафе» Правила участников группы : 1.
- 7. «Мировое кафе» Хозяин столика (фасилитатор) Не заинтересован
Слайд 2Основные понятия
Фасилитация (в переводе с английского) облегчать, помогать, способствовать
Фасилитация - это
форма групповой работы для выработки решений повышенной сложности, либо повышенной важности.
Слайд 3Основные понятия
Фасилитатор не обучает участников, а предоставляет им специальные технологии групповой
работы для создания необходимого продукта
Слайд 4Методы фасилитации
«Мировое кафе», позволяющее собрать информацию, организовать обмен мнениями большого количества
людей по важным вопросам и проблемам; изучить возможности для дальнейших действий и принятия решений;
«Поиск будущего» -связан с формированием общей основы для предстоящего сотрудничества, выработкой общей картины будущего
«Саммит позитивных перемен» используется для проведения широкого спектра позитивных изменений в организации, включающих развитие лидерства, стратегическое планирование.
«Поиск будущего» -связан с формированием общей основы для предстоящего сотрудничества, выработкой общей картины будущего
«Саммит позитивных перемен» используется для проведения широкого спектра позитивных изменений в организации, включающих развитие лидерства, стратегическое планирование.
Слайд 5Методы фасилитации
«Динамическая фасилитация» используется для решения проблем в условиях, когда группа
сталкивается со сложной ситуацией и нет однозначного решения для снятия напряженности или разрешения конфликта;
Методика «Снятие ярлыков»
«Дерево вопросов»
Методика «Снятие ярлыков»
«Дерево вопросов»
Слайд 6«Мировое кафе»
Правила участников группы :
1. Не распыляйтесь – фокусируйтесь на самом
важном.
2. Не отсиживайтесь – высказывайте свои мысли, мнения, размышления.
3. Говорите открыто и от всего сердца.
4. Слушайте, чтобы понимать.
5. Связывайте и соединяйте идеи.
6. Получайте удовольствие от общения!
Слайд 7«Мировое кафе»
Хозяин столика (фасилитатор)
Не заинтересован в итогах обсуждения
Не предлагает свои схемы
действия, свои стереотипы
Пытается разговорить, наблюдает процесс со стороны, фиксирует ответы
Помогает сформулировать выводы и решения, резюмирует
Фасилитатор не обязан:
Быть абсолютным экспертом в решаемом вопросе (хотя знание предмета желательно)
Делать всю работу сам
Пытается разговорить, наблюдает процесс со стороны, фиксирует ответы
Помогает сформулировать выводы и решения, резюмирует
Фасилитатор не обязан:
Быть абсолютным экспертом в решаемом вопросе (хотя знание предмета желательно)
Делать всю работу сам
