- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Стратегии конфликтного поведения. Понятие стратегии презентация
Содержание
- 1. Стратегии конфликтного поведения. Понятие стратегии
- 2. Понятие стратегии Стратегия поведения в конфликтной
- 3. Этапы выбора стратегии
- 4. Стратегии (К.Томас и Р.Килменн)
- 5. Конфронтация (соперничество) Цель – получение одностороннего выигрыша.
- 6. Варианты стратегии
- 7. Уклонение (уход) Цель – уход из-за нежелания
- 8. Приспособление Цель – получение результата при минимальных
- 9. Компромисс Цель – получение «усредненного» результата за
- 10. Сотрудничество Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния
- 11. Стили разрешения конфликта Разрешение конфликта – это
- 12. Стиль «Уступка»
- 13. Стиль «Компромисс»
- 14. Стиль «Сотрудничество»
- 16. Социальное партнерство как форма сотрудничества Социальное партнерство
- 17. Субъекты социального партнерства
- 18. Предметы социального партнерства
- 19. Уровни социального партнерства
- 20. Принципы социального партнерства
- 21. Формы социального партнерства
- 22. Механизмы социального партнерства
- 23. Барьеры при разрешении конфликта
- 24. Барьеры при разрешении конфликта
- 25. Барьеры при разрешении конфликта
- 26. Механизмы взаимодействия с оппонентом
Понятие стратегии Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это: Способ осуществления определенных интересов; Образ действия по достижению целей; Манера общения.
Слайд 2Понятие стратегии
Стратегия поведения в конфликтной ситуации – это:
Способ осуществления определенных интересов;
Образ
действия по достижению целей;
Манера общения.
Манера общения.
Слайд 5Конфронтация (соперничество)
Цель – получение одностороннего выигрыша.
Условия:
1. Наличие власти и авторитета, которые
признаются оппонентом.
2. Авторитарный стиль управления.
3. Безвыходная ситуация.
2. Авторитарный стиль управления.
3. Безвыходная ситуация.
Слайд 7Уклонение (уход)
Цель – уход из-за нежелания сотрудничать и общаться.
Условия:
Объект конфликта несущественен.
Отсутствие
властных полномочий.
Необходимость получения дополнительной информации.
Оппонент – личность, трудная в общении.
Необходимость получения дополнительной информации.
Оппонент – личность, трудная в общении.
Слайд 8Приспособление
Цель – получение результата при минимальных действиях.
Условия:
1. Объект конфликта несущественен.
2. Необходимость
восстановления равновесия и стабильности.
3. Недостаточный объем ресурсов и власти для решения проблемы в свою пользу.
3. Недостаточный объем ресурсов и власти для решения проблемы в свою пользу.
Слайд 9Компромисс
Цель – получение «усредненного» результата за счет взаимных уступок.
Условия:
Одинаковые аргументы и
равный объем власти у оппонентов.
Необходимость сохранения положительного СПК в коллективе.
Принятие временного решения.
Необходимость сохранения положительного СПК в коллективе.
Принятие временного решения.
Слайд 10Сотрудничество
Цель – поиск наиболее приемлемого реше-ния для сторон и максимизация выигрыша.
Условия:
Подходы
к решению важны, и нет возможности принять компромиссное решение.
Обладание равной властью и авторитетом.
Существуют прочные длительные взаимоотношения между оппонентами.
Обладание равной властью и авторитетом.
Существуют прочные длительные взаимоотношения между оппонентами.
Слайд 11Стили разрешения конфликта
Разрешение конфликта – это совместная деятельность участников, направленная на
прекращение противодействия и решения проблемы, которая привела к столкновению.
Стили:
Уступка
Компромисс
Сотрудничество
Стили:
Уступка
Компромисс
Сотрудничество
Слайд 16Социальное партнерство как форма сотрудничества
Социальное партнерство – это специфический тип общественных
отношений, при котором достигается определенный баланс реализации основных интересов важных социальных групп общества, обеспечивается исторически обусловленный компромисс в реализации интересов субъектов социально-экономических процессов рыночного общества.
