- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Профессиограмма и психограмма презентация
Содержание
- 1. Профессиограмма и психограмма
- 2. Профессиограмма определяется как описательно-технологическая характеристика различных
- 3. ПСИХОГРАММА ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ КАЧЕСТВ ЧЕЛОВЕКА,НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 5. ТИПЫ ПРОФЕССИОГРАММ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ ОРИЕНТИРОВОЧНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ КОНСТРУКТИВНЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
- 6. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРОФЕССИОГРАММ Комплексная профессиограмма
- 7. Аналитическая профессиограмма Раскрываются обобщенные нормативные
- 8. Психологически ориентированная профессиограмма Внутренняя картина труда
- 9. «Модульный подход» МОДУЛЬ ЭТО ТИПОВОЙ ЭЛЕМЕНТ
- 10. СТРУКТУРА МОДУЛЯ ОБЪЕКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТИПОВОГО ЭЛЕМЕНТА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ
- 11. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОГРАММЕ ЧЕТКОЕ ВЫДЕЛЕНИЕ
- 12. МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДЕЛЕНИЕ 1.ПРОФЕССИОГРАММЫ 2.ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫХ
- 13. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Профессиограмма определяется как описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по определенной схеме и для решения определенных задач
Слайд 2Профессиограмма
определяется как описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по
определенной схеме и для решения определенных задач
Слайд 3ПСИХОГРАММА
ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ КАЧЕСТВ ЧЕЛОВЕКА,НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Слайд 5ТИПЫ ПРОФЕССИОГРАММ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
ОРИЕНТИРОВОЧНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
КОНСТРУКТИВНЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
Слайд 6СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРОФЕССИОГРАММ
Комплексная профессиограмма
учитывается широкий круг характеристик (социальных ,технических, экономических,
медико-гигиенических и др.),указывается предмет, цели, способ, критерии оценки результатов и т.п.
Слайд 7
Аналитическая профессиограмма
Раскрываются обобщенные нормативные показатели профессии и показатели психологической структуры профессиональной
деятельности
Слайд 8Психологически ориентированная профессиограмма
Внутренняя картина труда
-типичные реакции личности на определенные
профессиональные ситуации
-интегральные образования личности работника
-психические состояния
-интегральные образования личности работника
-психические состояния
Внешняя картина труда
- фото рабочего дня
- хронометраж рабочего времени при выполнении конкретных заданий
-временная динамика производной активности
-типичные ошибки
Слайд 9«Модульный подход»
МОДУЛЬ
ЭТО ТИПОВОЙ ЭЛЕМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИСУЩИЙ РЯДУ ПРОФЕССИЙ И ВЫДЕЛЯЕМЫЙ
НА ОСНОВЕ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ
Слайд 10СТРУКТУРА МОДУЛЯ
ОБЪЕКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТИПОВОГО ЭЛЕМЕНТА
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ
Слайд 11ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОГРАММЕ
ЧЕТКОЕ ВЫДЕЛЕНИЕ ПРЕДМЕТА И РЕЗУЛЬТАТА ТРУДА
ОПИСАНИЕ ЦЕЛОСТНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕМОНСТРАЦИЯ ВОЗМОЖНЫХ ЛИНИЙ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА В ДАННОЙ ПРОФЕССИИ
НАПРАВЛЕННОСТЬ ПРОФЕССИОГРАММЫ НА РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ НЕКОМПЕНСИРУЕМЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ
ДЕМОНСТРАЦИЯ ВОЗМОЖНЫХ ЛИНИЙ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА В ДАННОЙ ПРОФЕССИИ
НАПРАВЛЕННОСТЬ ПРОФЕССИОГРАММЫ НА РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ НЕКОМПЕНСИРУЕМЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ
Слайд 12МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА
ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДЕЛЕНИЕ
1.ПРОФЕССИОГРАММЫ
2.ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
3.КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ
4.МОДЕЛЬ РЕАЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО,ГОТОВОГО СПЕЦИАЛИСТА (МОДЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА,(ЦЕЛИ,ЗАДАЧИ,ДЕЙСТВИЯ
ОПЕРАЦИИ);
МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА
5.МОДЕЛЬ САМОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА
МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА
5.МОДЕЛЬ САМОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА
