Презентация на тему Общение и индивидуальные особенности человека

Презентация на тему Презентация на тему Общение и индивидуальные особенности человека, предмет презентации: Философия. Этот материал содержит 85 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

ОБЩЕНИЕ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЧЕЛОВЕКА

Темперамент как основа коммуникативных способностей.
Личностная типология (на основе акцентуаций характера). Общение с различными по характеру собеседниками. Доминантный, недоминантный, мобильный, ригидный, экстравертированный, интровертированный собеседник.
Качества личности, влияющие на эффективность общения.
Влияние самооценки на успешность общения.
Лидерство и руководство. Типы лидерства.


Слайд 2
Текст слайда:

Темперамент как основа коммуникативных способностей

Темперамент – это динамическая характеристика психической деятельности человека; это особенности поведения, обусловленные прежде всего общим типом высшей нервной деятельности (ВНД)


Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10
Текст слайда:

Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е., Кислякова Н.А. и др. Основы менеджмента


Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15
Текст слайда:

Холерики

Опра Уинфри, Фил Макгроу, Дональд Трамп, Билл Гейтс;
Пётр I, Александр Васильевич Суворов, Александр Сергеевич Пушкин, Дмитрий Иванович Менделеев


Слайд 16
Текст слайда:

Холерик

Холерик – человек неугомонный, нетерпеливый, с огромным запасом нервной и психической энергии, которая определяет его высокую работоспособность, подвижность, активность во всех сферах жизнедеятельности. Именно этих людей мы привыкли называть «темпераментными», имея в виду неукротимость и яркое внешнее выражение чувств, быстроту реакций, общую эмоциональность и подвижность. Такой человек говорит очень быстро, с богатой мимикой, жестикуляцией, его лицо подвижно (в результате чего иногда покрывается ранними морщинами)


Слайд 17
Текст слайда:

Холерик

Холерики – люди, быстрые во всем: быстро ходят, быстро принимают решения. Им свойственна импульсивность. Сначала скажут, потом подумают, сначала сделают, а затем, увы, пожалеют. Они высоко эмоциональны, страстны, аффективны, плохо управляют своими чувствами, в общении гневливы, обидчивы, причем состояние гнева и обиды у них сохраняется долго. Вследствие высокой возбудимости, импульсивности и свойственной им резкости они конфликтны, агрессивны, не умеют и не могут ждать. Если такому человеку назначена встреча, но по какой-то причине партнер задерживается, то нетерпение холерика достигает кульминации, что выражается в двигательном беспокойстве, суетливости, многоречивости


Слайд 18
Текст слайда:

Холерик

В целом стиль общения холерика по эмоционально-волевой окраске отличается высокой экспрессивностью, яркостью и богатством используемых средств, причем основные черты этого стиля – активность, импульсивность, агрессивность, обидчивость, неугомонность – не зависят от положения и статуса собеседника, партнера. Если же человек на работе спокоен и уступчив, а дома гневлив, раздражителен и агрессивен – в этом случае мы говорим не о темпераменте, а о характере, так как проявления характера всегда согласуются с конкретной социальной ситуацией


Слайд 19
Текст слайда:

Сангвиники

Франклин Рузвельт, Рональд Рейган, Билл Клинтон, Лионель Месси,
Наполеон Бонапарт, Александр Иванович Герцен, Пьер Бомарше, Мэджик Джонсон


Слайд 20
Текст слайда:

Сангвиники

Юрий Михайлович Лужков, Евгений Павлович Леонов, Наталья Леонидовна Крачковская, Дэнни Де Вито


Слайд 21
Текст слайда:

Сангвиник

Сангвиник – быстрый, общительный, уравновешенный, живой, как правило, с постоянно ровным хорошим настроением. Кажется, что искусство общения такому человеку дано от природы. Недаром иногда сангвиников называют «солнечными людьми». Такой человек отходчив, быстро переключается и эмоционально и интеллектуально; порою слишком быстро, не закончив одного дела, хватается за другое, не укрепив одних отношений, заводит новые знакомства. Такие люди легко ориентируются в новой обстановке, быстро вступают в контакты. Переехав на новое место жительства, сангвиник уже через неделю знаком со всеми обитателями дома, знает, как их зовут, где учатся их дети и т. п.


Слайд 22
Текст слайда:

Флегматики


Слайд 23
Текст слайда:

Флегматик

Флегматик – уравновешенный, спокойный, замкнутый, миролюбивый, неэмоциональный. Как бы ни было смешно то, что рассказали, он только улыбнется уголками губ. Миролюбие флегматика зачастую оборачивается своего рода миротворчеством: когда такой человек имеется в коллективе, в нем реже возникают столкновения по пустякам, ссоры. Флегматик, как правило, во всем надежен: в работе, в человеческих отношениях. Медлителен, но зато все очень хорошо планирует. В контактах избирателен и неинициативен. Если вы едете с таким человеком в поезде, то, пока не заговорите с ним, можете не услышать звука его голоса: он будет смотреть в окно, читать газету. Но если заговорите, он может оказаться приятнейшим собеседником. Такие люди очень терпеливы, спокойны, их трудно вывести из себя, это настоящие «мастера ожидания»


Слайд 24
Текст слайда:

Меланхолики

Эдгар Аллан По, Исаак Ньютон, Чарльз Роберт Дарвин, Майкл Джозеф Джексон.
Фёдор Михайлович Достоевский, Николай Васильевич Гоголь, Пётр Ильич Чайковский, Сергей Александрович Есенин


Слайд 25
Текст слайда:

Меланхолик

Меланхолик – ранимый, чувствительный, впечатлительный человек; вследствие высокой чувствительности он быстрее утомляется, раздражителен. Если он положит наручные часы под подушку, то может и не уснуть, так как ему будет мешать их тиканье, в то время как сангвиник или флегматик прекрасно переносят ежечасный бой больших настенных часов.
В сфере человеческих отношений чувствительность меланхолика оборачивается редким и прекрасным человеческим свойством – деликатностью. Такой человек сам принимает все близко к сердцу, но и другого человека не обидит неосторожным или неловким словом.
Меланхоликам свойственны «вокальная» и «экспрессивная» сдержанность – тихий голос, немногословность, замкнутость и скрытность в отношениях; скованность и скудость жестов и мимики; застенчивость, нерешительность, постоянные сомнения; в контактах – высокая избирательность и осторожность


Слайд 26
Текст слайда:

Меланхолик

Такой человек плохо приспосабливается к новой обстановке; переехав в новый дом, он и через год не знает, кто живет на его лестничной площадке; любит неизменный порядок в обстановке и быту, плохо переносит перемены, срывы намеченного.
Для меланхолика характерны раздражительная слабость в трудных ситуациях или при эмоциональном перевозбуждении, впечатлительность, зависимость от настроения, тревожность; он часто переоценивает неприятности и беды. В то же время нет лучшего работника в занятиях, требующих высокой сосредоточенности, филигранности исполнения. Такие люди склонны к самоанализу и самообвинению, если что-то срывается или идет не по намеченному плану


Слайд 27
Текст слайда:

Темперамент как основа коммуникативных способностей

В СИТУАЦИИ ОБЩЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ТЕХ ИЛИ ИНЫХ ТИПОВ ТЕМПЕРАМЕНТА ПРОЯВЛЯЮТ РАЗЛИЧНЫЕ СВОЙСТВА:
холерик – общительный, экспансивный, вспыльчивый, агрессивный;
сангвиник – общительный, легкий, гибкий;
флегматик – пассивный, миролюбивый, надежный, неэмоциональный;
меланхолик – раздражительный, ранимый, замкнутый, тревожный


Слайд 28
Текст слайда:

Темперамент как основа коммуникативных способностей

ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА ТАКЖЕ ПО-РАЗНОМУ ПРОЯВЛЯЮТСЯ В СИТУАЦИИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ – СЛУЖЕБНОГО ИЛИ ЛИЧНОГО:
для холерика характерны поспешные решения,
для сангвиника – гибкие,
для флегматика – обоснованные,
для меланхолика – ригидные (он не меняет своих решений при изменении ситуации; кроме того, у него не бывает окончательных решений – они постоянно пересматриваются, обсуждаются)


Слайд 29
Текст слайда:

Темперамент как основа коммуникативных способностей

В СИТУАЦИИ КОНФЛИКТА:
холерик зачастую идет на обострение, обвиняет обычно не себя, а других, чаще прибегает к методу «взрыва» (по терминологии А. С. Макаренко), то есть стремится обострить противоречия, выявить их и по возможности ликвидировать;
для сангвиника в ситуации конфликта характерны гибкость, достаточная уступчивость, поиск общих позиций и согласия;
флегматику свойственно стремление отсрочить решение, всесторонне обсудить ситуацию; в коллективе такой человек предпочитает приемы коллективной психотерапии или же путь саморегуляции;
для меланхолика конфликтная ситуация очень значима и трудна; чаще наблюдается уход от решения, стремление к компромиссу, пассивность, переложение ответственности на других.
* безусловно, значительные коррективы в особенности поведения в конфликтной ситуации вносят воспитание и самовоспитание, а также характер человека


Слайд 30
Текст слайда:

Типы акцентуаций и особенности общения


Слайд 31

Слайд 32
Текст слайда:

Типы акцентуаций и особенности общения


Слайд 33

Слайд 34

Слайд 35

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

Слайд 39

Слайд 40

Слайд 41

Слайд 42
Текст слайда:

РИГИДНОСТЬ КАК ФАКТОР ДЕФЕКТНОГО ОБЩЕНИЯ

Ригидность в психологии понимается как инертность, вязкость, следование догмам. Черта, противоположная ригидности, – флексибильностъ.
Ригидность – это состояние и свойство личности, свойство темперамента и характера, активное сопротивление изменениям, близкое к упрямству, которое проявляется как в мышлении, так и в поведении. Это фиксированная форма поведения, часто возникающая в ситуации стресса.
По К. К. Платонову, ригидность – затрудненность, вплоть до полной неспособности, в изменении намеченной субъектом программы деятельности в условиях, объективно требующих ее перестройки (Платонов, 1984)


Слайд 43
Текст слайда:

РИГИДНОСТЬ КАК ФАКТОР ДЕФЕКТНОГО ОБЩЕНИЯ

Ригидные личности обычно авторитарны и очень консервативны в своих взглядах, привязанностях, привычках.
Отдельную группу составляют социально ригидные личности, которые плохо предвидят роли других и плохо исполняют свои роли.
Положительная сторона ригидности – малая подверженность человека отвлекающим воздействиям, однако это свойство мало компенсирует те дефекты общения, с которыми вынужден сталкиваться любой партнер ригидного, человека


Слайд 44

Слайд 45
Текст слайда:

ТРЕВОЖНОСТЬ КАК ФАКТОР ДЕФЕКТНОГО ОБЩЕНИЯ

Внешний мир тревожный человек воспринимает как наполненный опасностями; тревожность увеличивается в ситуациях угрозы самооценке и личностной адекватности, точная оценка действий, саморегуляция понижены. Тревожный человек быстро впадает в панику, если по неизвестным причинам откладывается встреча, задерживается деловой партнер, возникает неопределенность. Нередко у таких людей формируются своеобразные защитные фиксированные реакции – автоматизмы; подергивание плечами, вскидывание бровей, покусывание губ и т. д.


Слайд 46
Текст слайда:

ТРЕВОЖНОСТЬ КАК ФАКТОР ДЕФЕКТНОГО ОБЩЕНИЯ

Личностные особенности тревожных людей таковы: беспокойство, нарушение деятельности, непереносимость трудных ситуаций, неуверенность в себе, чувство неполноценности.
Тревожно-мнительная личность имеет выраженные свойства: мания к порядку, стремление все регламентировать, создавать для себя правила и запреты. Таким людям свойственны особая строгость в суждениях, бережливость и скупость. Все эти свойства оказываются весьма тягостными для партнеров по неформальному общению


Слайд 47
Текст слайда:

РИГИДНОСТЬ И ТРЕВОЖНОСТЬ КАК ФАКТОРЫ ДЕФЕКТНОГО ОБЩЕНИЯ

Тревожность, ригидность – свойства личности, приводящие к устойчивым дефектам общения, которые выражаются в следующем:
подозрительность и разнообразные опасения вследствие тревожности мешают открытому искреннему общению;
недостаточная регуляция своих состояний и действий приводит к нарушению обязательств, суетливости, повышенной эмоциональности, раздражительности;
излишняя регламентация и бережливость, педантичность, часто наблюдающиеся у высоко тревожных людей, осложняют общение;
ригидность проявляется в излишней консервативности, трудности перехода к новым отношениям, неуступчивости в спорах и дискуссиях, в ситуации конфронтации и соперничества


Слайд 48
Текст слайда:

Психастеники, сенситивные

Психастеников в сфере общения отличают интуиция, скромность, ранимость, педантичность, точность формулировок речи, скрытность, высокая эрудиция. Довольно часто у них наблюдаются мрачный фон настроения, сомнения, аутистические наклонности, недостаток энергии, при этом – постоянная занятость и неумение отдыхать, расслабиться; сильная привязанность к родным; комплекс неполноценности


Слайд 49
Текст слайда:

Психастеники, сенситивные

Ближе всего по поведению к психастеникам находятся представители сенситивного типа акцентуации, что позволяет объединить тех и других по признаку однородных дефектов общения. Сенситивные акцентуанты – робкие, застенчивые люди, которые боятся остаться одни, привязаны к родным, любят старших друзей. Им присуща высокая интуиция и чувство неполноценности. Совестливые, ранимые, они недостаточно энергичны, но очень ответственны, чувствительны к оценкам. Их навещают суицидальные мысли. Сенситивный тип иногда рассматривается как вариант шизоидного типа


Слайд 50
Текст слайда:

Шизоидная направленность

Людям с такой акцентуацией присуща боязнь неформальных контактов («лезут в душу»). У них отсутствует эмпатия, наличествуют неуклюжесть и социальная неловкость, высокая обращенность внутрь, напряженность. Мимика шизоидов невыразительна, эмоциональность невелика. Они неадекватны, быстро утомляются от неформальных контактов, не удовлетворяющих обоих партнеров, не понимают причин быстрого охлаждения в отношениях и тяжело переживают разрывы. Плохо прогнозируют отношения, с трудом поддаются убеждению, упрямы (в мышлении); являются преданными, ответственными, невыносимыми в личной жизни


Слайд 51

Слайд 52

Слайд 53
Текст слайда:

Эпилептоидная направленность

эти акцентуанты необыкновенно общительны, гиперсоциальны, но при этом мрачны, ревнивы, конфликтны, склонны к праздности, аффективности. У них обнаруживается полное отсутствие застенчивости, они не любят коллективных и соревновательных игр


Слайд 54

Слайд 55
Текст слайда:

Истероидная направленность

Общение и поведение акцентуированных лиц истероидной направленности обладают весьма определенными характеристиками:
драматизация событий при эмоциональной холодности;
преувеличение собственных эмоциональных состояний, претензии быть людьми более интересными, чем они есть на самом деле;
чувствительность к обратной связи, к эмоциональным состояниям других, впечатлительность; внушаемость и самовнушаемость;
стремление быть в центре внимания, требование признания, эгоцентричность, лживость, симуляция, разнообразные уловки;
активность и компетентность в общении, высокая потребность в контактах и лидерстве, экспансивность


Слайд 56
Текст слайда:

Истероидная направленность

Акцентуантов истероидной направленности отличают беспредельный эгоцентризм, жажда повышенной оценки, нарциссизм, эмпатия, умение втереться в доверие, внешне преувеличенные реакции. Однако они не способны поддерживать длительные дружеские контакты, работают ниже своих возможностей, часто обманывают.
В число их черт входят также неустойчивость поведения, хаотическая деятельность, высокие притязания, самоуверенность и самодемонстрация. Истероиды обладают неглубокой эмоциональной сферой, не терпят тех, кто «выше»; они – фантазеры, «вожаки на час».
Наиболее ярко эти особенности истероидных людей проявляются в доверительном неформальном общении


Слайд 57
Текст слайда:

Истероидная направленность

Нарциссизм –высшая форма истероидности, очень противоречивая «Я»-концепция. Именно существованием равноправных образов «Я» – идеального (гипертрофированного, грандиозного) и ущербного реального – объясняются неуверенность, инфантильность, незрелость и эгоцентричность.
Нарциссические личности очень страдают и временами испытывают к себе ненависть. Не любят себя и потому не любят, опасаются других. Их характеризуют такие черты, как инфантилизм, эгоцентрическая направленность мотивов и потребностей, чувство неполноценности, постоянная душевная и физическая усталость, озабоченность, ипохондрия, отчужденность, безумное стремление к совершенству. Это – перфекционисты по самой своей природе


Слайд 58
Текст слайда:

Истероидная направленность

Можно выделить пять составляющих синдрома нарциссизма.
1. В сфере общения – чрезмерная идеализация тех, с кем они встречаются, а затем разочарование и обесценивание дружеских и интимных отношений, зависть к объектам идентификации, ненависть к себе подобным, преследование их как защита от собственной несостоятельности. О них говорят: этот человек как лодка с пробоиной, через которую сочится самоуважение и самопочитание, которые поэтому надо восполнять постоянно


Слайд 59
Текст слайда:

Истероидная направленность

Можно выделить пять составляющих синдрома нарциссизма.
2. В интеллектуальной сфере – низкая способность к обучению и усвоению нового, отсутствие или слабая выраженность творчества, непродуктивность, низкая мотивация в деятельности, самоутверждение.
3. Эгоцентрическое восприятие и мышление, монологичность общения, некритичность. Оказавшись в компании, такой человек обычно не дает слова сказать другим, чувствует себя как на сцене маленького театра, непрерывно делится впечатлениями, воспоминаниями, переживаниями. Если же инициативу кто-то перехватит или просто осадит, то неудовольствие и досада происходящим и присутствующими без стеснения и такта будут продемонстрированы всем


Слайд 60
Текст слайда:

Истероидная направленность

Можно выделить пять составляющих синдрома нарциссизма.
4. Морально-этическая сфера не развита, отсюда нередко внутренняя вседозволенность («двойная мораль» не позволяет истероиду сохранять отношения), отсутствие высоких целей или декларативность их.
5. Манипулятивностъ – высокие манипулятивные умения (цель – больше взять, лучшим обладать) как неотъемлемая черта «нарциссов»


Слайд 61
Текст слайда:

Истероидная направленность

* Исследование В. В. Юстицкого, где участвовали подростки разного типа акцентуаций, обнаружило, что в трудных ситуациях истероиды выбирают себе в компанию представителей лабильного, психастенического и циклоидного типов, поскольку те не мешают удовлетворению истероидного эгоцентризма и в силу неуверенности, низкой самооценки представляют собой благоприятную почву для развертывания поведения


Слайд 62

Слайд 63

Слайд 64

Слайд 65
Текст слайда:

Лидерство и руководство. Типы лидерства

Важно дифференцировать понятия «лидер» и «руководитель».
В русском языке для обозначения этих различных явлений существует два термина, в немецком языке тоже, а в английском языке слово «лидер» употребляется в обоих случаях.
Понятие «лидерство» относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе по вертикали, то есть, с точки зрения доминирования и подчинения, понятие «руководство» относится к процессу организации группы и управлению ей


Слайд 66

Слайд 67
Текст слайда:

Лидерство и руководство. Типы лидерства


Лидер


Руководитель

1.Регулирует межличностные отношения в группе
2.Элемент микросреды (малой группы)
3.Возникает стихийно
4.Положение менее стабильно, в большей степени зависит от настроения группы
5.Нет санкций
6.Принимает более непосредственные отношения в малой группе
7.Сфера деятельности – малая группа
Психологическая характеристика

1.Регулирует официальные отношения в группе
2.Элемент макросреды (системы общественных отношений)
3.Назначается
4.Назначается
5.Есть санкции
6.Процесс принятия решений сложен и опосредован множеством обстоятельств
7.Сфера деятельности – социальная система

Социальная характеристика


Слайд 68

Слайд 69
Текст слайда:

Теории лидерства

1. Теория черт (лидер – человек, обладающий определенными психологическими чертами);
2. Ситуативная теория (лидером становится тот, кто наиболее компетентен в данной конкретной ситуации)


Слайд 70
Текст слайда:

Типы лидеров

Первый тип – функциональный, или инструментальный (компетентный), лидер, сосредоточенный на предстоящей задаче, владеющий инициативой в специфических видах деятельности, борющийся за достижение поставленных группой целей.
Второй тип – эмоциональный, или аффективный, лидер, ориентированный на улучшение межличностных отношений


Слайд 71

Слайд 72
Текст слайда:

Лидер

Монн . Основные черты лидера :
а) всегда немного умнее членов группы;
б)лучше приспособлен к ситуации и группе;
в) склонен к доминированию;
г) более экстравертирован;
д) менее консервативен;
е ) в межличностных отношения более гибок и чуток


Слайд 73

Слайд 74

Слайд 75

Слайд 76

Слайд 77
Текст слайда:

Стили лидерства (руководства)

1. Авторитарный стиль
2.Демократический стиль
3.Либерально-попустительский стиль


Слайд 78

Слайд 79
Текст слайда:

Авторитарный стиль

Деловые краткие распоряжения
Дела в группе планируются заранее во всем их объеме
Запреты без снисхождения с угрозой
Определяются лишь непосредственные цели
Четкий язык, неприветливый тон
Голос руководителя решающий
Похвала и порицание субъективно
 Эмоции не принимаются в расчет
 Показ приемов – не система
 Позиция лидера – вне группы


Слайд 80

Слайд 81
Текст слайда:

Демократический стиль

Инструкции в форме предложений
Мероприятия планируются не заранее, а в группе
Не сухая речь, а товарищеский тон
За реализацию предложений отвечают все
Похвала и порицание с советами
Все разделы работы не только предлагаются, но и обсуждаются
Распоряжения и запреты с дискуссиями
 Позиция лидера – внутри группы


Слайд 82
Текст слайда:

Либерально-попустительский

Тон – конвенциональный
Дела в группе идут сами собой
Отсутствие похвалы, порицаний
Лидер не дает указаний
Никакого сотрудничества
Разделы работы складываются из отдельных интересов или исходят от нового
Позиция лидера незаметна, в стороне от группы


Слайд 83

Слайд 84
Текст слайда:

* Куницына В. Н., Казаринова Н. В., Погольша В. М. «Межличностное общение»


Слайд 85
Текст слайда:

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика