- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Медиация как способ разрешения конфликтов презентация
Содержание
- 1. Медиация как способ разрешения конфликтов
- 2. Медиация - способ урегулирования споров при содействии
- 3. Законодательство Федеральный закон от 27 июля 2010
- 4. Основные принципы медиации Добровольность; Конфиденциальность; Равноправие сторон; Сотрудничество; Беспристрастность и нейтральность медиатора
- 5. Области применения медиации коммерческие споры; меж- и
- 6. Медиация наиболее применима, если: для спорящих сторон
- 7. Достоинства медиации: Экономия времени. В отличии от
- 8. Добровольность участия в процедуре. Стороны приходят на
- 9. Процедура медиации не является формальным процессом. При
- 10. Спасибо за внимание Коллегия медиаторов при
Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.
Слайд 1Медиация как способ разрешения конфликтов
Коллегия медиаторов при Севастопольской Торгово-промышленной палате
Слайд 2Медиация - способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного
согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.
Слайд 3Законодательство
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ «Об альтернативной
процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 194-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 194-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации.
Слайд 4Основные принципы медиации
Добровольность;
Конфиденциальность;
Равноправие сторон;
Сотрудничество;
Беспристрастность и нейтральность медиатора
Слайд 5Области применения медиации
коммерческие споры;
меж- и внутрикорпоративные споры;
споры в банковской и страховой
сфере;
сопровождение проектов, реализация которых затрагивает множество сторон;
трудовые споры;
семейные споры;
споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
споры в сфере образования;
межкультурные конфликты, и многое другое.
сопровождение проектов, реализация которых затрагивает множество сторон;
трудовые споры;
семейные споры;
споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;
споры в сфере образования;
межкультурные конфликты, и многое другое.
Слайд 6Медиация наиболее применима, если:
для спорящих сторон важна конфиденциальность;
время и издержки
на судебный процесс значительно больше цены иска;
конфликтующие стороны заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве и сохранении партнерских отношений;
на спор оказывают влияние личные отношения и эмоциональная сторона конфликта;
спор сложен в фактическом или юридическом плане;
нет сильной, обоснованной правовой позиции по спору или судебная практика по спору противоречива.
конфликтующие стороны заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве и сохранении партнерских отношений;
на спор оказывают влияние личные отношения и эмоциональная сторона конфликта;
спор сложен в фактическом или юридическом плане;
нет сильной, обоснованной правовой позиции по спору или судебная практика по спору противоречива.
Слайд 7Достоинства медиации:
Экономия времени. В отличии от судебных процессов, которые могут длиться
годами, медиация проходит значительно в более короткие сроки.
Экономия материальных ресурсов (в том числе денежных средств). По сравнению с другими способами разрешения споров, медиация более дешевый процесс.
Автономность принятия решения. В процессе медиации решение принимают сами стороны добровольно, а не третья сторона. Медиатор не принимает решение за стороны.
Решение в процедуре медиации может выйти за пределы предмета спора. В процедуре медиации решение принимается сторонами не на основе их позиций, а на основе их интересов.
Экономия материальных ресурсов (в том числе денежных средств). По сравнению с другими способами разрешения споров, медиация более дешевый процесс.
Автономность принятия решения. В процессе медиации решение принимают сами стороны добровольно, а не третья сторона. Медиатор не принимает решение за стороны.
Решение в процедуре медиации может выйти за пределы предмета спора. В процедуре медиации решение принимается сторонами не на основе их позиций, а на основе их интересов.
Слайд 8Добровольность участия в процедуре. Стороны приходят на процедуру медиации добровольно, и
точно так же вольны из неё выйти.
Медиация направлена на будущее, а не на прошлое. В отличии от судебного процесса, где большая часть работы направлена на установление правоты одной из сторон, цель медиации – это работа с настоящим и с будущим.
Медиация направлена на будущее, а не на прошлое. В отличии от судебного процесса, где большая часть работы направлена на установление правоты одной из сторон, цель медиации – это работа с настоящим и с будущим.
Слайд 9Процедура медиации не является формальным процессом. При ее проведении обстановка, организация,
регламент и содержание процесса могут быть определены индивидуально.
Конфиденциальность. Процесс медиации является конфиденциальным. Таким образом, она может быть применима в тех случаях, когда стороны предпочли бы конфликт не придавать огласке.
Процедура медиации может поспособствовать сохранению отношений между сторонами конфликта.
Конфиденциальность. Процесс медиации является конфиденциальным. Таким образом, она может быть применима в тех случаях, когда стороны предпочли бы конфликт не придавать огласке.
Процедура медиации может поспособствовать сохранению отношений между сторонами конфликта.
Слайд 10Спасибо за внимание
Коллегия медиаторов при СТПП
Ответственный секретарь - Буткевич Светлана Ефимовна
E-mail: members@sevtpp.ru
Телефон: +7(8692) 54-61-51
Заместитель
председателя Коллегии медиаторов при СТПП – Печкин Сергей Андреевич
Телефон: +7(978)809-92-56
Телефон: +7(978)809-92-56
