- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфликтілердің алдын алу презентация
Содержание
- 1. Конфликтілердің алдын алу
- 2. Конфликтінің пайда болуының, дамуының, аяқталуының барлық сатыларында
- 4. Конфликтілердің алдын-алуы әлеуметтік өзара әрекет субъектілерінің өмірлік
- 5. Конфликтінің алдын алу 4 негізгі бағыт бойынша жүргізілуі мүмкін:
- 6. ұйым жұмысшыларының іс-әрекеттері үшін жағымды жағдай жасау;
- 7. Конфликтілердің алдын-алудың келесідей ұйымдастыру –басқару факторлары болады.
Конфликтінің пайда болуының, дамуының, аяқталуының барлық сатыларында конфликт қатысушылардың немесе үшінші жақтың жүзеге асатын оған қатысты саналы іс-әрекеті. Конфликтология басқару симптоматикадан, диагностикадан, болжаудан, алдын-алудан, ескеруден, әлсіреуден, реттеуден және шешуден тұрады. Конфликтіні
Слайд 2Конфликтінің пайда болуының, дамуының, аяқталуының барлық сатыларында конфликт қатысушылардың немесе үшінші
жақтың жүзеге асатын оған қатысты саналы іс-әрекеті.
Конфликтология басқару симптоматикадан, диагностикадан, болжаудан, алдын-алудан, ескеруден, әлсіреуден, реттеуден және шешуден тұрады.
Конфликтология басқару симптоматикадан, диагностикадан, болжаудан, алдын-алудан, ескеруден, әлсіреуден, реттеуден және шешуден тұрады.
Конфликтіні басқару
Слайд 4Конфликтілердің алдын-алуы әлеуметтік өзара әрекет субъектілерінің өмірлік іс-әрекеттерінідегі конфликтілердің пайда болуының
минимум ықтималдығын көрсетеді.
Конфликтілердің алдын-алу оларды конструктивті шешуге қарағанда әлде қайда жеңіл.
Конфликтілердің алдын-алу оларды конструктивті шешуге қарағанда әлде қайда жеңіл.
Слайд 6ұйым жұмысшыларының іс-әрекеттері үшін жағымды жағдай жасау;
ұжымда материалдық және рухани байлықтарды
әділ бөлу;
конфликтіні алдыналу үшін нормативті процедуралар өңдеу;
Адамды қоршаған материалды ортаның қолайлы болуы;
конфликтіні алдыналу үшін нормативті процедуралар өңдеу;
Адамды қоршаған материалды ортаның қолайлы болуы;
Дистьруктивті конфликтілердің алдын алуға мүмкіндік беретін негізгі объективті жағдайдар:
