- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфликт. Разновидности конфликтов. Типы конфликтных личностей презентация
Содержание
- 1. Конфликт. Разновидности конфликтов. Типы конфликтных личностей
- 2. - Конфликт в
- 3. Основные причины конфликта родителей с подростками: 1.
- 4. Конструктивные — способствующие развитию личности,
- 5. Типы конфликтных личностей
- 6. Чаще всего это холерики, которым
- 7. Люди этого типа не умеют перестраиваться, т.е.
- 8. Пунктуален, придирчив, хоть и исполнителен, отталкивает людей
- 9. - Сознательно уходит от конфликта;
- 10. - ТАНК Идет напролом. Презирает чужие чувства,
- 11. Производит впечатление приятного и покладистого, уступчив и
- 12. ОБВИНИТЕЛЬ - Для него весь
- 13. Структура конфликта Конфликтующие стороны; Зона разногласий; Представление
- 14. Прямые методы выхода из конфликта Беседа; Заключение договора; «санкции» за нарушение условий договора
- 15. Косвенные методы выхода из конфликта Принцип
- 16. Стратегия выхода из конфликтной ситуации Если вы
- 17. Результаты теста: 1. Избегание. Тип «черепаха». 2.
- 18. Сотрудничество — наиболее продуктивная стратегия поведения. Определите
- 19. Что делать родителям, чтобы сохранить любовь и
- 20. ЧТО еще ДЕЛАТЬ? Работать над собой; Разговаривать с детьми на разные темы; Организовать совместную деятельность.
- Конфликт в широком смысле - противодействие, столкновение, противостояние двух начал, направленное на преодоление противоречия.
Слайд 1Конфликт
Что такое конфликт.
Источники конфликта.
Разновидности конфликтов.
Типы конфликтных личностей.
Структура конфликта.
Способы выхода из конфликта.
Слайд 2 -
Конфликт
в широком смысле - противодействие,
столкновение, противостояние двух начал, направленное на преодоление противоречия.
Слайд 3Основные причины конфликта родителей с подростками:
1. Кризис переходного возраста.
2. Стремление к
самостоятельности и самоопределению.
3. Привычка к конфликту, воспитанная поведением взрослых в семье.
5. Бравирование подростка своими правами перед сверстниками.
6. Нежелание родителей признавать, что ребёнок стал взрослым.
7. Отсутствие понимания между взрослыми в воспитании ребёнка.
8. Несоответствие родительским ожиданиям.
3. Привычка к конфликту, воспитанная поведением взрослых в семье.
5. Бравирование подростка своими правами перед сверстниками.
6. Нежелание родителей признавать, что ребёнок стал взрослым.
7. Отсутствие понимания между взрослыми в воспитании ребёнка.
8. Несоответствие родительским ожиданиям.
Слайд 4Конструктивные —
способствующие
развитию личности,
взаимоотношений
КОНФЛИКТЫ
Конструктивные —
способствующие
развитию личности,
взаимоотношений
Деструктивные —
увеличивающие
напряженность
Слайд 6
Чаще всего это холерики, которым присуща бурная деятельность в самых разнообразных
направлениях, для них конфликт как для рыбы вода, жизнь, среда существования. Они любят все время быть на виду, имеют завышенную самооценку.
ДЕМОНСТРАТИВНЫЙ
Слайд 7Люди этого типа не умеют перестраиваться, т.е. учитывать в своем поведении
изменение ситуации и обстоятельств, принимать во внимание мнения окружающих;
честолюбивы,
проявляют болезненную обидчивость, подозрительность.
честолюбивы,
проявляют болезненную обидчивость, подозрительность.
РИГИДНЫЙ
Слайд 8Пунктуален, придирчив, хоть и исполнителен, отталкивает людей от себя.
Предъявляет
повышенные требования к себе.
Предъявляет повышенные требования к окружающим.
Повышенная тревожность. Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.
Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачивается за них даже болезнями .
Предъявляет повышенные требования к окружающим.
Повышенная тревожность. Склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих.
Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачивается за них даже болезнями .
П Е Д А Н Т
Слайд 9 - Сознательно уходит от конфликта;
-перекладывает ответственность в принятии решения
на других;
- беспринципный «уклонист».
Между тем конфликт нарастает как снежный ком и обрушивается на такую личность, что чревато последствиями.
- беспринципный «уклонист».
Между тем конфликт нарастает как снежный ком и обрушивается на такую личность, что чревато последствиями.
Бесконфликтный
Слайд 10-
ТАНК
Идет напролом.
Презирает чужие чувства, эгоистичен.
Всегда уверен в своей правоте.
Озабочен своим авторитетом.
Болезненно
самолюбив.
Причину своих неудач ищет в окружающих.
Причину своих неудач ищет в окружающих.
Слайд 11Производит впечатление приятного и покладистого, уступчив и сговорчив.
Это нравится в
начале взаимодействия.
Но потом часто возникают проблемы: "Вата" не выполняет обещанного.
У такого типа постоянно возникают непредвиденные обстоятельства, которые мешают выполнению обещанного.
Но потом часто возникают проблемы: "Вата" не выполняет обещанного.
У такого типа постоянно возникают непредвиденные обстоятельства, которые мешают выполнению обещанного.
«В А Т А»
Слайд 12
ОБВИНИТЕЛЬ
- Для него весь мир полон дураков, подлецов и бездельников.
-
Критикует не устройство мира, а вполне конкретных людей: соседей, водителей автобусов, продавцов, врачей, учителей, одноклассников, чиновников правительства...
- Имеет свои четкие суждения о том, кто как должен жить и работать.
- Имеет свои четкие суждения о том, кто как должен жить и работать.
Слайд 13Структура конфликта
Конфликтующие стороны;
Зона разногласий;
Представление о ситуации;
Мотивы;
Объект конфликта.
Определение основного объекта является обязательным
для разрешения любого конфликта
Слайд 14Прямые методы выхода
из конфликта
Беседа;
Заключение договора;
«санкции» за нарушение условий договора
Слайд 15Косвенные методы выхода
из конфликта
Принцип выхода чувств;
Принцип эмоционального возмещения;
Принцип «авторитетного третьего».
Подходят,
если вы не втянуты в конфликт
Слайд 16Стратегия выхода из конфликтной ситуации
Если вы сами являетесь одной из конфликтующих
сторон, вы избираете одну из существующих стратегий.
Пройти тест
Слайд 17Результаты теста:
1. Избегание. Тип «черепаха».
2. Соперничество. Тип «акула».
3. Приспособление. Тип «медвежонок».
4.
Компромисс. Тип «лиса».
5. Сотрудничество. Тип «сова».
5. Сотрудничество. Тип «сова».
Слайд 18Сотрудничество — наиболее продуктивная стратегия поведения.
Определите объект конфликта.
Организуйте «мозговой штурм».
Не унижайте,
а поддерживайте.
Соблюдайте достигнутые договоренности.
Соблюдайте достигнутые договоренности.
Все в ваших руках!
Слайд 19Что делать родителям, чтобы сохранить любовь и уважение своих подросших детей?
1.
Не следует видеть в самостоятельности ребёнка угрозу его лишиться.
2. Помните, что ребёнку нужна не столько самостоятельность, сколько право на неё.
3. Чтобы ребёнок выполнил то, что вам нужно, постарайтесь сделать так, чтобы он сам этого захотел.
4. Не злоупотребляйте опекой и контролем.
5. Не создавайте в семье "революционную ситуацию”.
2. Помните, что ребёнку нужна не столько самостоятельность, сколько право на неё.
3. Чтобы ребёнок выполнил то, что вам нужно, постарайтесь сделать так, чтобы он сам этого захотел.
4. Не злоупотребляйте опекой и контролем.
5. Не создавайте в семье "революционную ситуацию”.
Слайд 20ЧТО еще ДЕЛАТЬ?
Работать над собой;
Разговаривать с детьми на разные темы;
Организовать совместную
деятельность.
