пройти собеседование
и не оказаться в большинстве:)
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Как пройти собеседование и не оказаться в большинстве. Или почему не стоит бояться собеседований презентация
Содержание
- 1. Как пройти собеседование и не оказаться в большинстве. Или почему не стоит бояться собеседований
- 2. О чём этот доклад Почему такое название
- 3. Для кого это выступление Для коллег, которые проходят собеседования Для коллег, которые проводят собеседование
- 4. Типы собеседований Куда я пришёл? Проверка технических знаний. Кандидат рассказывает о своём опыте.
- 5. Hard skills Soft skills
- 6. Какие вопросы задают на собеседовании
- 7. Какие вопросы задают на собеседовании Технические вопросы
- 8. Алгоритм проведения собеседования
- 9. Портрет идеального кандидата
- 10. Что нужно знать, приходя на собеседование Свое
- 11. Так почему же они полезны? Вы развиваете
- 12. Вопросы к обсуждению в зале: Ротов Антон
- 13. Ротов Антон ASRotov.SBT@sberbank.ru Спасибо за внимание.
Слайд 1Или почему не стоит бояться собеседований
Java Rest Evening (build 1.7.5_25-b18)
Ротов Антон
ASRotov.SBT@sberbank.ru
Как
Слайд 2О чём этот доклад
Почему такое название
Какие типы собеседований я встречал
Какие вопросы
задают и почему их задают
Что нужно знать, приходя на собеседование
Почему собеседования полезны
Что нужно знать, приходя на собеседование
Почему собеседования полезны
Слайд 3Для кого это выступление
Для коллег, которые проходят собеседования
Для коллег, которые проводят
собеседование
Слайд 4Типы собеседований
Куда я пришёл?
Проверка технических знаний.
Кандидат рассказывает о своём опыте.
Слайд 7Какие вопросы задают на собеседовании
Технические вопросы
ООП
Расскажите про Java Collections
Многопоточность
Паттерны
Вопросы для проверки
problem solving скила
Напишите код
Решите алгоритмическую задачу
Предложите архитектуру
Вопросы для выяснения реального опыта кандидата
Напишите код
Решите алгоритмическую задачу
Предложите архитектуру
Вопросы для выяснения реального опыта кандидата
Слайд 10Что нужно знать, приходя на собеседование
Свое резюме.
Технологии, которые перечислены.
Проекты, в которых
удалось поучаствовать.
Какой вклад удалось внести.
Какой вклад удалось внести.
Слайд 11Так почему же они полезны?
Вы развиваете свои soft skills.
Вы знакомитесь с
компаниями и проектами.
Вы понимаете свои пробелы.
Вас возможно позовут еще, чуть позже.
Возможно, узнаете что-то новое.
Можно получить интересное предложение.
Вы понимаете свои пробелы.
Вас возможно позовут еще, чуть позже.
Возможно, узнаете что-то новое.
Можно получить интересное предложение.
Слайд 12Вопросы к обсуждению в зале:
Ротов Антон
ASRotov.SBT@sberbank.ru
Вжух! И всё)
Как вы проводите собеседования?
Код
на собеседование, нужно ли?
Идеальный кандидат. Кто он?
Идеальный кандидат. Кто он?
