Виконав ст.гр. УПЕП(мб)-11-1 І.М. Довгалюк
Керівник дипломної роботи Т. П. Завгородня
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Формування корпоративної культури на підприємстві за сучасних умов господарювання презентация
Содержание
- 1. Формування корпоративної культури на підприємстві за сучасних умов господарювання
- 2. СЛАЙД 1 Рисунок 1.1 – Основні ознаки корпоративної культури
- 3. СЛАЙД 2 Рисунок 1.2 – Зміст корпоративної культури
- 4. СЛАЙД 3 Таблиця 1.2 – Рівні корпоративної культури
- 5. СЛАЙД 4 Таблиця 1.3 – Різні типи
- 6. СЛАЙД 5 Рисунок 1.3 – Модель комплексної оцінки рівня побудови корпоративної культури на підприємстві
- 7. СЛАЙД 6 Рисунок 1.4 –Узагальнена схема впливу корпоративної культури на діяльність підприємства
- 8. СЛАЙД 7 Таблиця 2.1 – Характеристика показників
- 9. СЛАЙД 8 Рисунок 3.1 – Система діагностики стратегічного управління корпоративною культурою ТОВ СГП «Агрос-Віста»
- 10. СЛАЙД 9 Рисунок 3.2 – Система стратегічного управління атрибутами корпоративної культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»
- 11. СЛАЙД 10 Рисунок 3.3 – Рекомендована
- 12. СЛАЙД 11 Рисунок 3.4 – Система
- 13. СЛАЙД 12 Рисунок 3.5 – Інноваційна модель формування корпоративної культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»
- 14. СЛАЙД 13 Рисунок 3.7 – Модель розробки корпоративної культури для ТОВ СГП «Агрос-Віста»
- 15. СЛАЙД 14 Рисунок
- 16. СЛАЙД 15 Доповідь завершено. Дякуємо Вам за увагу!
СЛАЙД 1 Рисунок 1.1 – Основні ознаки корпоративної культури
Слайд 1Формування корпоративної культури на підприємстві за сучасних умов господарювання (на прикладі
ТОВ СГП «Агрос-Віста»)
Слайд 5СЛАЙД 4
Таблиця 1.3 – Різні типи організацій в залежності від корпоративної
культури підприємства за Л. Нельсоном і Ф. Бернcом
Слайд 6СЛАЙД 5
Рисунок 1.3 – Модель комплексної оцінки рівня побудови корпоративної культури
на підприємстві
Слайд 7СЛАЙД 6
Рисунок 1.4 –Узагальнена схема впливу корпоративної культури на діяльність підприємства
Слайд 8СЛАЙД 7
Таблиця 2.1 – Характеристика показників інтенсифікації виробництва на ТОВ СГП
«АГРОС- ВІСТА» за 2013-2015 рр.
Слайд 9СЛАЙД 8
Рисунок 3.1 – Система діагностики стратегічного управління корпоративною культурою ТОВ
СГП «Агрос-Віста»
Слайд 10СЛАЙД 9
Рисунок 3.2 – Система стратегічного управління атрибутами корпоративної культури ТОВ
СГП «Агрос-Віста»
Слайд 11СЛАЙД 10
Рисунок 3.3 – Рекомендована матриця визначення стадії життєвого циклу корпоративної
культури ТОВ СГП «Агрос-Віста»
Слайд 12СЛАЙД 11
Рисунок 3.4 – Система стратегічних змін в управлінні корпоративною культурою
ТОВ СГП «Агрос-Віста»
Слайд 13СЛАЙД 12
Рисунок 3.5 – Інноваційна модель формування корпоративної культури ТОВ СГП
«Агрос-Віста»
Слайд 15СЛАЙД 14
Рисунок 3.9 – Методичні підходи до оцінки рівня корпоративної культури
підприємства на основі факторів впливу на неї
