Задачи
5 рабочих дней
Продолжительность
Мини – лекции
Практическая работа на производственных участках
Работа в группах
Структура
III УРОВЕНЬ. ЕДИНИЧНЫЙ ПОТОК И ТЯНУЩАЯ СИСТЕМА ПРИ ТЕКУЩЕЙ ОРГ. СТРУКТУРЕ.
IV УРОВЕНЬ. НЕПРЕРЫВНЫЙ ПОТОК (ПРИБЛИЖЕНИЕ К ЗАКАЗЧИКУ).
Заказчик
Без капиталовложений
Заказчик
Производство партиями:
нет разницы по количеству смен;
уменьшить вместимость контейнера;
увеличить частоту производства;
увеличить частоту поставки;
уменьшить время протекания процесса.
Без капиталовложений
Заказчик
Перепроизводство может быть на всех уровнях: склад входящих материалов, производство, экспедиция готовых изделий
С ЧЕГО НУЖНО НАЧАТЬ РАБОТУ ПО СНИЖЕНИЮ ЗАПАСОВ?
Сравнение плана и факта производства
Внутренние и внешние проблемы (которые сотрудник не может решить самостоятельно и выносит их на уровень своего руководства)
Мероприятия по устранению этих проблем
Вопросы излишней или недостаточной производительности
Вопросы дисциплины
Принятие решения о необходимости растяжки
5. Как контролировать работу по времени такта?
Отображение информации
Каждый период равен 60 минутам чистого рабочего времени
= 1 час / ТТ = 3600 / 62,0 = = 58 шт.
Объяснение простоев
Дополнительные строки для перепроизводства (заполняются в случае необходимости)
Возможность для руководителя поблагодарить за работу
8. Почему нельзя забирать не заполненные контейнеры?
Циклическая работа операторов
Отсутствие стандартизированной работы
1
2
6
4
3
5
7
1
2
3
1
2
1
2
5
Почему это важно?
можно измерить время цикла оператора
определить загрузку оператора
рассчитать оптимальную численность
Норма 1 шт.
Личная беседа с использованием карт стандартизированной работы
Таблица сбалансированной работы
Объединенная карта
стандартизированной работы
Карта стандартизированной работы
5
Почему важна личная беседа непосредственного руководителя с оператором?
оператор чувствует свое участие в работе по снижению запасов
Определив и визуализировав норму запаса очень важно ее постоянно поддерживать. Для этого нужно замотивировать персонал через личную беседу с руководителем. Руководитель должен объяснить для чего проводится работа по снижению запасов.
Пример собираемых данных по каждому процессу
Далее приведен бланк анализа процессов. С этим бланком мы идем по потоку (от конечной стадии до начала) и собираем всю необходимую информацию. На основании собранных данных строится карта текущего состояния.
Бланк анализа процессов
После постановки целей и построения карты будущего процесса разрабатывается план мероприятий, в котором указана последовательность изменений потока ценности. Мы задаемся рядом вопросов отвечая на которые мы определяем какие действия необходимо совершить для изменения потока.
Исходные данные
(фактические замеры):
Объединенная карта
стандартизированной работы
Карта стандартизированной работы
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть