Трудовые ресурсы мирового хозяйства презентация

Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.

Слайд 1ДЕЛАЛА 311 ГРУППА: МУХОМЕДЗЯНОВА АЛИНА.
Трудовые ресурсы мирового хозяйства


Слайд 2


Трудовые ресурсы - часть населения страны, обладающая физическим развитием,

умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.

Слайд 3ТИПЫ ВОЗРАСТНОЙ СТРУКТУРЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:
Первый тип воспроизводства - омоложение (молодое

поколение доминирует) - данный тип воспроизводства характерен для большинства развивающихся стран;
Второй тип воспроизводства - демографическое старение - данный тип воспроизводства характерен для промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой.



Слайд 4 Баланс трудовых ресурсов. — Система показателей,

отражающих численность и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивное население.

Слайд 5Баланс трудовых ресурсов.
Составная часть баланса народного хозяйства, характеризующая

воспроизводство рабочей силы. Отражает численность трудовых ресурсов и их качественный состав (по полу, возрасту, социальным группам, видам занятости, отраслям народного хозяйства и профессиям). Баланс трудовых ресурсов дает возможность определить потребность и избыток в работниках.

Слайд 6Эффективность трудовых ресурсов.
Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь

характеризуется производительностью труда, то есть его способностью производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции. В экономическом анализе с этой целью используется несколько показателей, главные из которых - выработка и трудоемкость продукции. Эффективность использования трудовых ресурсов во многом зависит от уровня мотивации работников.

Слайд 7Мотивация.
Это система стимулов, побуждающих человека полностью использовать свои способности

для достижения наивысших результатов труда.

Слайд 8 Вывод.

Опыт развитых стран показывает, что рынок труда - одно из важнейших условий рыночного механизма. Он позволяет эффективно использовать трудовой потенциал страны, создает конкурентную борьбу за рабочее место, способствует росту квалификации кадров и снижению их текучести. Вместе с тем рынок труда повышает мобильность рабочей силы и помогает распространению разнообразных форм занятости (в том числе и на неполный рабочий день).

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика