- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Современные аспекты производительности труда презентация
Содержание
- 1. Современные аспекты производительности труда
- 2. Определение ПТ В.М. Маслова: производительность труда –
- 3. Резервы роста ПТ Резервы повышения производительности труда — это неиспользованные возможности экономии затрат труда.
- 4. Резервы роста ПТ технический прогресс организация процесса
- 5. по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7 июня 2016 года
- 7. В современных кризисных условиях большее внимание
- 8. Факторы, обуславливающие рост производительности труда
- 9. Повышение производительности можно констатировать в следующих случаях:
- 10. Цели
- 13. Список использованных источников Протасова Т. Ю. Проблемы
Определение ПТ В.М. Маслова: производительность труда – это показатель, характеризующий результативность труда и отдачу каждой единицы используемого его ресурса. А.Я. Кибанов : производительность труда - основной показатель всей системы трудовых показателей в
Слайд 2Определение ПТ
В.М. Маслова: производительность труда – это показатель, характеризующий результативность труда
и отдачу каждой единицы используемого его ресурса.
А.Я. Кибанов : производительность труда - основной показатель всей системы трудовых показателей в организации. Главная цель анализа производительности труда - выявление резервов ее роста, совершенствование управления производственно – хозяйственной деятельностью.
А.Я. Кибанов : производительность труда - основной показатель всей системы трудовых показателей в организации. Главная цель анализа производительности труда - выявление резервов ее роста, совершенствование управления производственно – хозяйственной деятельностью.
Слайд 3Резервы роста ПТ
Резервы повышения производительности труда — это неиспользованные возможности экономии затрат
труда.
Слайд 4Резервы роста ПТ
технический прогресс
организация процесса производства
научная организация труда
социально-экономические показателей,
связанные с квалификацией и образованием исполнителей, уровнем отношений собственности на предприятии, и т.д.
совершенствование форм систем оплаты труда, воспроизводства рабочей силы и решения социальных проблем общества
совершенствование форм систем оплаты труда, воспроизводства рабочей силы и решения социальных проблем общества
Слайд 5
по итогам заседания Научно-методического семинара Аналитического управления Аппарата Совета Федерации, 7
июня 2016 года
Слайд 7
В современных кризисных условиях большее внимание стало уделяться человеческому фактору, в
особенности качеству персонала, а прежде всего – квалификации и отношением к работе.
Слайд 9Повышение производительности можно констатировать в следующих случаях:
1. Продукция
возрастает, затраты на ее производство уменьшаются.
2. Продукция возрастает, затраты остаются неизменными.
3. Продукция возрастает, затраты возрастают, но более низкими темпами.
4. Продукция остается неизменной, затраты сокращаются.
5. Продукция сокращается, затраты сокращаются, но более быстрыми темпами.
2. Продукция возрастает, затраты остаются неизменными.
3. Продукция возрастает, затраты возрастают, но более низкими темпами.
4. Продукция остается неизменной, затраты сокращаются.
5. Продукция сокращается, затраты сокращаются, но более быстрыми темпами.
Слайд 13Список использованных источников
Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в
России [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 69-72.
«Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период 2030 года». (разработан Минэкономразвития России).
Кибанов А.Я. управление персоналом организации. — М.: Изд-во ИНФРА-М, 2010. — 695 с
Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А, Экономика и финансы предприятия: Учебник" под ред. Т.С. Новашиной) 2-е издание, переработанное и дополненное ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014
Серб Елена, Пути повышения производительности труда./ статья /15.12.2012г
Талицына О. Нормирование труда и повышение его производительности/ «Кадровику.ру», -2010,№ 8
Хазин М., О проблемах повышения производительности труда в России, 2014 — [Электронный ресурс]- режим доступа http://worldcrisis.ru
Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 69-72.
«Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период 2030 года». (разработан Минэкономразвития России).
Кибанов А.Я. управление персоналом организации. — М.: Изд-во ИНФРА-М, 2010. — 695 с
Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А, Экономика и финансы предприятия: Учебник" под ред. Т.С. Новашиной) 2-е издание, переработанное и дополненное ("Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2014
Серб Елена, Пути повышения производительности труда./ статья /15.12.2012г
Талицына О. Нормирование труда и повышение его производительности/ «Кадровику.ру», -2010,№ 8
Хазин М., О проблемах повышения производительности труда в России, 2014 — [Электронный ресурс]- режим доступа http://worldcrisis.ru
Протасова Т. Ю. Проблемы повышения уровня производительности труда в России [Текст] // Проблемы современной экономики: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, февраль 2015 г.). — Челябинск: Два комсомольца, 2015. — С. 69-72.
