- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рынок труда. Занятость и безработица презентация
Содержание
- 1. Рынок труда. Занятость и безработица
- 2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА Труд Земля Капитал Предпринимательские
- 3. ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА? Рынок труда
- 4. ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ
- 5. ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЫНКА ТРУДА. Цена Предложение Спрос
- 6. НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
- 7. ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ. Заработная плата - Это
- 8. КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ
- 9. В результате действия на рынке труда закона
- 10. На рынке труда существует предел падения цены
- 11. МРОТ
- 12. Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение
- 13. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ (ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ) Занятые Безработные
- 15. Занятость – это деятельность граждан, связанная с
- 16. Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся
- 17. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 1.Недополучение продукции 2.
- 18. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ удовлетворение потребностей
- 19. Проблемы рынка труда: Глобализация мировой экономики
ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА Труд Земля Капитал Предпринимательские способности Труд- люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.
Слайд 2ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА
Труд
Земля
Капитал
Предпринимательские способности
Труд- люди с их
физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.
Слайд 3ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА?
Рынок труда - это вид рынка, характеризующий
систему социально - трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.
Основные участники рынка труда.
Наемные работники и работодатели
Основные участники рынка труда.
Наемные работники и работодатели
Слайд 4ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.
Слайд 6НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
-от спроса потребителей на товары
и услуги;
-от цены на них;
-качество и производительность труда;
-ставка заработной платы;
-экономическая ситуация в стране
-от цены на них;
-качество и производительность труда;
-ставка заработной платы;
-экономическая ситуация в стране
-уровень заработной платы;
-благосостояние семьи;
-престиж труда;
-сложность труда;
-потребность работника в свободном времени
Предложение
Что влияет?
Спрос
От чего зависит?
Слайд 7ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.
Заработная плата - Это форма материального вознаграждения работников за
их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
Её виды:
- повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
-сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)
Её виды:
- повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
-сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)
Слайд 8КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ?
СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Спрос
находится в обратной зависимости от ставки заработной платы.
Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
Слайд 9В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается
равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
Слайд 10На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный
размер заработной платы. (МРОТ)
Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
Слайд 11 МРОТ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
450 руб.
(2002г.)
-5205 руб.( 2013 г.)
-5205 руб.( 2013 г.)
1574 руб. (2002 г.)
-7633 руб. (2013 г.)
Россия
Слайд 12Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам
и отраслям общественного производства.
Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
Слайд 15Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных
потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
К занятому населению относятся:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- фактически работающие подростки;
- фактически работающие пенсионеры.
К занятому населению относятся:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- фактически работающие подростки;
- фактически работающие пенсионеры.
Слайд 16Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть
экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
Виды безработицы.
1)Естественная (структурная + фрикционная).
2) Вынужденная (циклическая + сезонная).
Слайд 17ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
1.Недополучение продукции
2. Падение доходов населения
3. Сокращение реальных сбережений
4.
Сокращение налоговых поступлений
5. Усиливающееся расслоение общества
6. Усиление социальных проблем в обществе
5. Усиливающееся расслоение общества
6. Усиление социальных проблем в обществе
Слайд 18ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ
удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе
путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
материальная поддержка безработных.
развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
материальная поддержка безработных.
Слайд 19Проблемы рынка труда:
Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг потребностям
рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания
