- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рынок труда: структура, показатели. Безработица. Рынок труда в России презентация
Содержание
- 1. Рынок труда: структура, показатели. Безработица. Рынок труда в России
- 2. Рынок труда как подсистема социально-трудовых отношений Рынок
- 3. Рынок труда – совокупность
- 4. Конъюнктура рынка труда характеризует соотношение
- 5. Специфические черты рынка труда Территориальная дифференциация. Предложение
- 6. Функции рынка труда Регулирующая Распределительная Обеспечения конкуренции Содействия занятости
- 7. Теоретически занятость — это общественно
- 8. Виды занятости Полная Продуктивная Неполная Временная Сезонная Дистанционная Самозанятость
- 9. К безработным, в соответствии со
- 10. Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Скрытая Институциональная Застойная Молодежная
- 11. Государственная политика в области занятости По направленности
Слайд 2Рынок труда как подсистема социально-трудовых отношений
Рынок труда в условиях совершенной и
несовершенной
конкуренции
3. Занятость и безработица на рынке труда
4. Государственная политика в области занятости
5. Рынок труда в России
конкуренции
3. Занятость и безработица на рынке труда
4. Государственная политика в области занятости
5. Рынок труда в России
Слайд 3 Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур,
позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на денежное вознаграждение и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.
Субъекты рынка труда: работодатели, наемные работники, государство.
Объекты рынка труда: спрос на труд, предложение труда.
Субъекты рынка труда: работодатели, наемные работники, государство.
Объекты рынка труда: спрос на труд, предложение труда.
Слайд 4 Конъюнктура рынка труда характеризует соотношение спроса и
предложения, отражает
реальную возможность трудоустройства
для ищущих работу.
Коэффициент напряженности на рынке труда:
Кн = Нн/Рв
для ищущих работу.
Коэффициент напряженности на рынке труда:
Кн = Нн/Рв
Слайд 5Специфические черты рынка труда
Территориальная дифференциация.
Предложение труда может меняться.
Обладает мобильностью.
Спрос предъявляется на
услуги определенного типа и сложности.
Цена труда определяется не только денежными факторами.
Цена труда определяется не только денежными факторами.
Слайд 7 Теоретически занятость — это общественно полезная
деятельность граждан, связанная
с удовлетворением личных
общественных потребностей и приносящая, как правило,
заработок или трудовой доход.
Практически занятость — это соотношение между числом
трудоспособного населения и числом занятых, характеризу-
ющее степень использования трудовых ресурсов общества
ситуацию на рынке.
общественных потребностей и приносящая, как правило,
заработок или трудовой доход.
Практически занятость — это соотношение между числом
трудоспособного населения и числом занятых, характеризу-
ющее степень использования трудовых ресурсов общества
ситуацию на рынке.
Слайд 9 К безработным, в соответствии со стандартами МОТ, относятся лица
в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы и занимаются ее поисками.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором человек может, способен, хочет работать, но не может получить работу.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором человек может, способен, хочет работать, но не может получить работу.
Слайд 10Виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Скрытая
Институциональная
Застойная
Молодежная
Слайд 11Государственная политика в области занятости
По направленности воздействия
По форме воздействия
По
характеру воздействия
По содержанию регулирующих мер
По уровню управленческого воздействия
Активная политика занятости предполагает совокупность мер, направленных на снижение безработицы.
Пассивная политика занятости направлена на сглаживание негативных последствий роста безработицы.
По содержанию регулирующих мер
По уровню управленческого воздействия
Активная политика занятости предполагает совокупность мер, направленных на снижение безработицы.
Пассивная политика занятости направлена на сглаживание негативных последствий роста безработицы.
