- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9) презентация
Содержание
- 1. Рынок труда. Общая характеристика рынка труда. (Тема 9)
- 2. 9.1 Общая характеристика рынка труда На рынке
- 3. Особенности рынка труда Большая продолжительность взаимоотношений продавца
- 4. Заработной платой в широком смысле слова понимается
- 5. Номинальная заработная плата - сумма денег, которую
- 6. 9.2 Спрос и предложение на рынке труда
- 7. Кривая спроса на труд
- 8. Кривая предложения труда
- 9. Равновесие на рынке труда
- 10. Точка Е означает положение полной занятости.
- 11. 9.3 Несовершенная конкуренция на рынке труда Факторы
- 12. Методы деятельности профсоюзов Ограничение предложения услуг труда.
- 13. Монополия профсоюза на рынке труда
- 14. Монопсония на рынке труда
- 15. Двойная монополия на рынке труда
9.1 Общая характеристика рынка труда На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда. Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях.
Слайд 29.1 Общая характеристика рынка труда
На рынке труда продается и покупается не
сам труд, а услуги труда.
Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях.
На период найма работодатель покупает право на использование услуг труда продавца, а не на сам труд, собственником которого продолжает оставаться наемный работник.
Купля-продажа услуг труда выступает в форме найма свободного работника на определенных условиях.
На период найма работодатель покупает право на использование услуг труда продавца, а не на сам труд, собственником которого продолжает оставаться наемный работник.
Слайд 3Особенности рынка труда
Большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя;
большая роль, которую играют
на рынке труда неденежные факторы:
сложность и престижность работы;
условия труда, его безопасность для здоровья;
гарантии занятости и профессионального роста;
моральный климат в коллективе.
3. значительное воздействие, которое оказывают на рынок труда различные институциональные структуры.
сложность и престижность работы;
условия труда, его безопасность для здоровья;
гарантии занятости и профессионального роста;
моральный климат в коллективе.
3. значительное воздействие, которое оказывают на рынок труда различные институциональные структуры.
Слайд 4Заработной платой в широком смысле слова понимается доход от фактора производства
под названием «труд».
В узком смысле слова заработная плата - ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т. д.
В узком смысле слова заработная плата - ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени - часа, дня и т. д.
Слайд 5Номинальная заработная плата - сумма денег, которую получает работник за свой
труд.
Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
Реальная заработная плата - эта та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги.
Слайд 69.2 Спрос и предложение на рынке труда
Субъектами спроса на рынке труда
выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.
Слайд 10Точка Е означает положение полной занятости.
При величине заработной платы, отличной от
wE , равновесие на рынке труда нарушается.
При совпадении величины спроса и предложения труда заработная плата выступает как цена равновесия на рынке труда.
При совпадении величины спроса и предложения труда заработная плата выступает как цена равновесия на рынке труда.
Слайд 119.3 Несовершенная конкуренция на рынке труда
Факторы несовершенной конкуренции
на рынке труда
Государство, активно регулирующее рынок труда, законодательно лишая заработную плату рыночной гибкости.
Профсоюзы, оказывающие значительное влияние на уровень заработной платы.
Крупные корпорации, которые тяготеют к установлению сравнительно стабильной во времени стандартной ставки заработной платы.
Государство, активно регулирующее рынок труда, законодательно лишая заработную плату рыночной гибкости.
Профсоюзы, оказывающие значительное влияние на уровень заработной платы.
Крупные корпорации, которые тяготеют к установлению сравнительно стабильной во времени стандартной ставки заработной платы.
Слайд 12Методы деятельности профсоюзов
Ограничение предложения услуг труда. Сокращение предложения услуг труда при
неизменном спросе на них приводит к росту равновесной цены.
Повышение обусловленных договором ставок заработной платы.
Содействие росту спроса на услуги труда. В результате увеличивается количество используемого труда и возрастает заработная плата.
Повышение обусловленных договором ставок заработной платы.
Содействие росту спроса на услуги труда. В результате увеличивается количество используемого труда и возрастает заработная плата.
