Рынки факторов производства. Рынки труда, земли, капитала презентация

РЫНОК ТРУДА Одним из важнейших рынков факторов производства является рынок труда. Он подчиняется тем же принципам, что и рынки товаров и услуг, однако первая особенность рынка труда состоит

Слайд 1РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА


Слайд 2РЫНОК ТРУДА
Одним из важнейших рынков факторов производства
является рынок труда.
Он

подчиняется тем же принципам, что и рынки товаров и
услуг, однако первая особенность рынка труда состоит в
том, что здесь продавцы и покупатели меняются местами.

Рынок труда, как рынок любого товара или услуги, включает
такие понятия, как спрос, предложение, равновесная цена,
равновесный объем.


Слайд 3Заработная плата на конкурентном рынке труда (W)
Уровень занятости (Е)


Слайд 4Основную часть дохода большинства населения составляет
зарплата – денежное вознаграждение за трудовую


деятельность в качестве наемного работника.
Существует две основные формы оплаты труда – сдельная и
повременная.

При сдельной форме оплаты труда работник получает
вознаграждение за количество выпускаемой продукции.
Для этого рассчитывается плата за производство единицы
продукции, называемая расценкой.

При повременной форме оплаты труда работники получают
вознаграждение за количество отработанного времени.
При этом должна поддерживаться заданная интенсивность
труда и требуемое качество выполняемых работ.


Слайд 5На практике современная заработная плата состоит из:


основной части, которая рассчитывается

исходя из расценок
и квалификации, стажа работы, профессионального опыта
работника;

дополнительной части – вознаграждения за индивидуальные
успехи – это премии за высокое качество, рост выработки и
другие показатели;

вознаграждения по результатам деятельности всего
предприятия.

Слайд 6В основе ставки заработной платы лежат в основном
рыночные факторы. Они

же определяют и дифференциацию
заработной платы, которая обусловливается:

различиями в квалификации работников;

различными условиями труда;

- региональными различиями.


Слайд 7Размер заработной платы определяется не только
соотношением спроса и предложения на

рынке труда.
Не меньшее значение имеют и нерыночные факторы,
среди которых социальная мобильность трудовых ресурсов.
Мобильность на рынке труда можно разделить на две части:

территориальная (географическая);

профессиональная.


Слайд 8Под номинальной заработной платой понимается число
денежных единиц, которое получает наемный

работник за
свой дневной, недельный, месячный труд.

Реальная заработная плата – эта совокупность товаров и
услуг, которую можно приобрести на эти деньги с учетом их
покупательной способности.

Реальная заработная плата зависит от трех факторов:

- от номинальной заработной платы – прямая зависимость
при прочих равных условиях;

от уровня цен на товары и услуги;

- от ставки прямых налогов.


Слайд 9РЫНОК ЗЕМЛИ
Земля – всеобщее поле приложения всех экономических
ресурсов.
Земля является первичным

ресурсом, т. к. искусственно
невоспроизводима.

Цена земли формируется по-особому и называется рентой (R)


Слайд 10СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ЗЕМЛИ
Чистая экономическая рента – доход, приносимый ресурсом,

предложение
которого совершенно неэластично по цене.

Слайд 11РЫНОК КАПИТАЛА
Реальный капитал – произведенные ресурсы, используемые
в процессе производства товаров и

услуг.

Различают три вида реального капитала:

здания и сооружения;

станки, машины, оборудование;

- сырье и материалы.


Слайд 12СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика