- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рынки факторов производства и формирование факторных доходов. (Тема 7) презентация
Содержание
- 1. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов. (Тема 7)
- 2. Тема 7. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов.
- 3. Заработная плата как цена ресурса; Несовершенная
- 4. Заработная плата - это плата работнику за
- 5. Размер зарплаты зависит от факторов: Стоимости
- 6. Стоимость рабочей силы
- 7. Конъюнктуры на рынке труда характеризуется соотношением между
- 8. Кривая спроса на труд Где L
- 9. Зависимость между предложением труда со стороны
- 10. Кривая предложения труда в краткосрочном периоде выглядит
- 11. Кривая предложения труда
- 12. На предложение труда (помимо прочих) оказывают влияние
- 13. Эффект дохода возникает тогда, когда высокая заработная
- 14. Эффект дохода и эффект замещения L W/P LS Эффект дохода Эффект замещения
- 15. Виды заработной платы Номинальная заработная плата -
- 16. Формы заработной платы Повременная заработная плата определяется
- 17. Дифференциация ставок заработной платы Почему на практике
- 18. Неконкурирующие группы. Как природные
- 19. Рынок в условиях несовершенной конкуренции Отклонение от
- 20. Процент - это плата за пользование капиталом,
- 21. Результативность применения ссудного капитала определяется нормой или
- 22. Определить величину процента можно на основе теории
- 23. Кривые спроса и предложения денег
- 24. На конкретную величину процентных ставок оказывают
- 25. При анализе категории процента важно различать номинальную
- 26. Сущность земельной ренты 2. Дифференциальная рента 3.
- 27. Сущность земельной ренты Земля - уникальное средство
- 28. Земельная рента - один из видов дохода
- 29. Важным условием возникновения земельной ренты является факт
- 30. Факторы, влияющие на размер земельной ренты природные
- 31. Виды земельной ренты дифференциальная абсолютная монопольная
- 32. Из-за ограниченности земли общество вынуждено вовлекать в
- 33. При этом различают
- 34. Земельная рента Абсолютная Дифференциальная рента I Дифференциальная рента II Монопольная По местоположению По плодородию
- 35. К. Маркс различает абсолютную ренту, связанную
- 36. Абсолютная земельная рента Абсолютная рента – это
- 37. Причиной образования монопольной ренты считается монопольная
- 38. Во всем мире рента – это
- 39. Кривые спроса и предложения земли Количество земли
Тема 7. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов.
Слайд 3
Заработная плата как цена ресурса;
Несовершенная конкуренция на рынке труда;
Теория человеческого капитала;
Формы
заработной платы;
Дифференциация ставок заработной платы.
Дифференциация ставок заработной платы.
Рынок труда и заработная плата.
Слайд 4Заработная плата - это плата работнику за труд, за использование его
рабочей силы - физических и интеллектуальных способностей
Слайд 5Размер зарплаты зависит от факторов:
Стоимости рабочей силы
Роста производительности труда работников
Квалификации работника и характера труда
Конъюнктуры на рынке труда
Степени обобществления (социализации) заработной платы
Национальности, пола, религии
Конъюнктуры на рынке труда
Степени обобществления (социализации) заработной платы
Национальности, пола, религии
Слайд 6 Стоимость рабочей силы – это стоимость средств
обеспечения жизни и трудоспособности работника.
Сюда входят затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей самого работника и его семьи, а также расходы на его профессиональное обучение
Слайд 7Конъюнктуры на рынке труда характеризуется соотношением между спросом и предложением рабочей
силы, степенью остроты конкуренции между претендентами на рабочие места.
Слайд 8Кривая спроса на труд
Где L - количество труда, на который
предъявляется спрос,
W/ Р - реальная заработная плата
W/ Р - реальная заработная плата
Слайд 9 Зависимость между предложением труда со стороны работников и заработной платой
прямая: чем выше заработная плата, тем большее количество работников желают получить рабочее место.
Слайд 10Кривая предложения труда в краткосрочном периоде выглядит как вертикальная линия (LS1)
(эластичность предложения труда в этот период низка), в долгосрочном периоде кривая предложения имеет стандартный вид (LS2)
Слайд 12На предложение труда (помимо прочих) оказывают влияние два фактора, действующих в
противоположном направлении: эффект замещения и эффект дохода
Эффект замещения возникает тогда, когда при высокой заработной плате свободное время рассматривается как потенциальный убыток. Час досуга кажется все более дорогим, и работник предпочитает вместо досуга работать. Это ведет к росту предложения труда.
Слайд 13Эффект дохода возникает тогда, когда высокая заработная плата рассматривается как источник
возможности увеличить свой досуг, свободное время. Рост же свободного времени уменьшает предложение труда.
Слайд 15Виды заработной платы
Номинальная заработная плата - это сумма денег, получаемая работниками
в качестве платы за труд.
Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, приобретаемое на номинальную заработную плату (при данном уровне налогов и цен). Реальная заработная плата зависит от величины номинальной заработной платы, размеров взимаемых налогов и уровня потребительских цен.
Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, приобретаемое на номинальную заработную плату (при данном уровне налогов и цен). Реальная заработная плата зависит от величины номинальной заработной платы, размеров взимаемых налогов и уровня потребительских цен.
Слайд 16Формы заработной платы
Повременная заработная плата определяется в зависимости от отработанного времени.
Сдельная заработная плата устанавливается в зависимости от объема произведенной работником продукции.
Бригадная или коллективная - разновидность сдельной оплаты труда.
Премиальная форма предусматривает дополнительную оплату к повременному или сдельному заработку
Бригадная или коллективная - разновидность сдельной оплаты труда.
Премиальная форма предусматривает дополнительную оплату к повременному или сдельному заработку
Слайд 17Дифференциация ставок заработной платы
Почему на практике различаются ставки заработной платы:
Рабочие неоднородны,
они различаются по особенностям, а также уровню подготовки и в результате попадают в неконкурирующие друг с другом профессиональные группы;
Виды работ различаются своей привлекательностью;
Рынки труда обычно характеризуются несовершенной конкуренцией.
Виды работ различаются своей привлекательностью;
Рынки труда обычно характеризуются несовершенной конкуренцией.
Слайд 18Неконкурирующие группы.
Как природные способности, так и возможность получения
образования у разных групп людей различны, что обусловливает сохранение дифференциации заработной платы неконкурирующих групп.
Понятие неконкурирующих групп является гибким, его можно применять к различным подгруппам и даже конкретным лицам в данной группе.
Понятие неконкурирующих групп является гибким, его можно применять к различным подгруппам и даже конкретным лицам в данной группе.
Слайд 19Рынок в условиях несовершенной конкуренции
Отклонение от условий конкуренции в виде различных
ограничений мобильности помогает объяснить различия в заработной плате на одних и тех же работах:
Географическое ограничение мобильности.
Институциональные ограничения мобильности.
Социологические ограничения мобильности.
Географическое ограничение мобильности.
Институциональные ограничения мобильности.
Социологические ограничения мобильности.
Слайд 20Процент - это плата за пользование капиталом, выплачиваемая функционирующим капиталистом собственнику
денег. Оставшаяся часть прибыли функционирующего капиталиста образует предпринимательский доход.
Рынок капитала и процент
Слайд 21Результативность применения ссудного капитала определяется нормой или ставкой процента (отношение суммы
дохода ссудного капиталиста к сумме ссудного капитала, выраженная в процентах).
Слайд 22Определить величину процента можно на основе теории спроса и предложения денег
(М). С ростом спроса на деньги (МД) и уменьшением предложения денег (MS) уровень процента растет
Слайд 24 На конкретную величину процентных ставок оказывают влияние степень риска при
предоставлении ссуды, срок, на который выдаются ссуды, их размер.
Слайд 25При анализе категории процента важно различать номинальную и реальную процентную ставку.
Номинальная ставка - это текущая рыночная ставка процента без учета темпов инфляции.
Реальная ставка - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых темпов инфляции.
Слайд 26Сущность земельной ренты
2. Дифференциальная рента
3. Абсолютная земельная рента
4. Рынок земельных ресурсов
Рынок
земельных ресурсов и земельная рента
Слайд 27Сущность земельной ренты
Земля - уникальное средство производства:
она количественно ограничена;
ее невозможно искусственно
воспроизвести
Слайд 28Земельная рента - один из видов дохода на собственность, плата собственнику
за разрешение применить капитал к земле
Слайд 29Важным условием возникновения земельной ренты является факт ограниченности предложения земли
Неэластичность предложения
земли является важнейшей причиной особенностей ценообразования в сельском хозяйстве
Слайд 30Факторы, влияющие на размер земельной ренты
природные условия (климат, тип почв и
т.д.);
плодородие почвы;
местоположение земли (ближе или дальше от рынков ресурсов и сбыта продукции)
плодородие почвы;
местоположение земли (ближе или дальше от рынков ресурсов и сбыта продукции)
Слайд 32Из-за ограниченности земли общество вынуждено вовлекать в оборот и худшие по
плодородию участки. Источником образования дифференциальной ренты является более производительный труд сельскохозяйственных работников, занятых на лучших и средних по качеству земельных участках.
Слайд 33 При этом различают дифференциальную ренту I, связанную
с естественным плодородием почвы, и дифференциальную ренту II, связанную с искусственным плодородием почвы (когда земля подвергается обработке с целью повышения плодородия)
Слайд 34Земельная рента
Абсолютная
Дифференциальная рента I
Дифференциальная рента II
Монопольная
По местоположению
По плодородию
Слайд 35 К. Маркс различает абсолютную ренту, связанную с более низким органическим
строением капитала в сельском хозяйстве по сравнению с промышленностью. Современная западная и казахстанская экономическая наука не рассматривает абсолютную ренту
Слайд 36Абсолютная земельная рента
Абсолютная рента – это разница между стоимостью сельскохозяйственной продукции
и ее ценой производства
Слайд 37 Причиной образования монопольной ренты считается монопольная цена, устанавливаемая на некоторые
редкие продукты сельского хозяйства, или продукты, не выращиваемые в данной природно-климатической зоне, а также на редкие полезные ископаемые.
Слайд 38 Во всем мире рента – это величина расчетная, она не
устанавливается рыночным механизмом хозяйствования. Методика определения «совокупной» дифференциальной ренты формализуется следующим образом:
Д.Р. = ЧД. – ЧДн
Где Д.Р. – дифференциальная рента,
ЧД – чистый доход оцениваемого земельного участка,
ЧДн – чистый доход “нормального” земельного участка (с нулевой экономической прибылью на уровне “замыкающих” затрат).
Слайд 39Кривые спроса и предложения земли
Количество земли Q
Рента (арендная плата)
R
S
D
E
Где S - кривая предложения земли в силу ее ограниченности, Д - кривая спроса на землю, точка Е - уровень земельной ренты, который уравнивает спрос и предложение земельных участков.
