Ринок праці. Безробіття, його види та форми в Україні презентация

в Україні.

заходів щодо усунення
та згладження негативних наслідків безробіття.
З одного боку, безробіття вважається
стимулятором активності працюючого
населення, з іншого боку - великим суспільним
горем. Усі країни докладають чимало зусиль
для подолання безробіття, але ще жодній з них
не вдавалося ліквідувати його повністю.

товару (робоча сила — працівники) з покупцями цього товару (роботодавцями).

товар.
Робітники пропонують свою робочу силу за плату, а роботодавці пред'являють попит на робочу силу і платять за неї.
Таким чином, на ринку праці, як і на інших ринках, існують пропозиція, попит і ціна праці (заробітна плата).
Ринок праці відіграє важливу роль у формуванні зайнятості населення та її регулювання.

зайнятої робочої сили (задоволений попит на робочу силу)

Ринок робочих місць (попит на робочу силу)

Ринок робочої сили (пропозиція робочої сили)

СТРУКТУРА РИНКУ ПРАЦІ(СКЛАДОВІ ФОРМУВАННЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ)

ніж робочих місць (перевага пропозиції робочої сили над її попитом).

поділяють на три групи:

1)Зайняті - це ті люди, які виконують будь-яку оплачувану роботу, а також ті, що мають роботу, але тимчасово не працюють через хворобу, страйк чи відпустку. До цієї групи належать і ті, хто зайнятий неповний робочий день.

АБО ЧЕКАЄ, ЩОБ ПОВЕРНУТИСЯ НА ПОПЕРЕДНЄ МІСЦЕ РОБОТИ. КОНКРЕТНІШЕ, ЛЮДИНА ВВАЖАЄТЬСЯ БЕЗРОБІТНОЮ, ЯКЩО ВОНА: 1) НЕ МАЛИ РОБОТИ; 2) ШУКАЛИ РОБОТУ ; 3)ГОТОВІ РОЗПОЧАТИ АБО РОЗПОЧИНАЮТЬ РОБОТУ ПРОТЯГОМ НАСТУПНИХ 2 ТИЖНІВ; 4)ЗАРЕЄСТРОВАНІ В СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ ЯК ТАКІ, ЩО ШУКАЮТ РОБОТУ. ЗАЙНЯТІ І БЕЗРОБІТНІ СТАНОВЛЯТЬ РОБОЧУ СИЛУ, АБО ЕКОНОМІЧНО АКТИВНЕ НАСЕЛЕННЯ В ДАНИЙ МОМЕНТ ЧАСУ.

це :
- люди у віці до 16 років;
- ті хто перебуває в спеціалізованих установах (наприклад, психіатричних диспансерах, виправних закладах тощо);
особи, що вибули зі складу робочої сили, — дорослі, які потенційно мають можливість працювати, але не працюють і не шукають роботи (навчаються, перебувають на пенсії, надто хворі, щоб працювати, або просто не шукають роботи).

протягом року або коливань попиту

Безробітні, які не можуть знайти роботу в зв’язку з віком, станом здоров’я, місцем проживання

Виникає, коли люди тимчасово знаходяться без роботи в результаті зміни місця праці, професії.

Виникає в результаті зміни структури економіки, викликане науково-технічним прогресом і зміною структури потрібних кадрів.

РР.

робочих місць, зокрема, для того, щоб кожне з них забезпечувало зайнятому прожитковий мінімум і подальше зростання заробітної плати (з урахуванням інфляції).
заходи щодо підвищення продуктивності праці.
постійне вдосконалення соціально-трудових відносин і колективних переговорів.

офіційний перехід України до
статусу країни з ринковою економікою є лише
примарливою завісою реалій сьогодення .
У моделі управління системою зайнятості повинні
дістати відображення всі фактори, що впливають на
поповнення ринку робочої сили, і мотиви, які формують
поведінку населення допрацездатного віку,
працюючого, працездатного не-працюючого і
непрацездатного. Суспільне виробництво України в
умовах переходу до ринкових відносин перенасичене
робочою силою. На це влада й повинна робити ставки.