Экономическая нестабильность и безработица презентация

количество которого определяются
взаимодействием спроса и предложения

Рынок труда – рынок результатов труда как товара,
равновесная цена и количество которого определяются
взаимодействием спроса и предложения

Рыночный спрос
на трудовые
ресурсы – это сумма
объемов спроса
на трудовые
услуги со стороны
всех отраслей
при любой
цене на эти услуги.

Рыночное
предложение
услуг труда – это
сумма объемов
предложения
трудовых услуг всех
работников при каждой
возможной цене
на эти услуги.

рабочей силы на новые рабочие места.

Виды мобильностей

Территориальная
мобильность – изменение
рабочего места,
сопровождаемое
географическим перемещением.
Внутренняя миграция
(в пределах страны)
и внешняя (связанная
с пересечением
межгосударственных границ),
постоянная и временная
(связанная с миграцией
только работника без членов семьи).

Межфирменная мобильность –
текучесть работников
связана с их увольнением,
добровольным (по
инициативе самих работников) или вынужденным
(по инициативе работодателя).
Увольнения являются
проявлением стремления работника к максимизации своей полезности, а работодателя к
максимизации прибыли.

хозяйственной системы работают согласовано. Такой процесс следует рассматривать как тенденцию. Периодически экономика той или иной страны впадает в период экономического кризиса, когда валовой национальный продукт ВНП перестает расти и может произойти сокращение производства. Экономическая нестабильность ведет к росту безработицы.

Безработица- это такое явление в экономике, когда часть экономически активного населения составляют безработные.
Безработный – это тот, кто при существующих в настоящий момент условиях труда и заработной плате не имеет работу, может работать, хочет работать и ищет работу.

теория теория теория

Нежелание Занятость зависит Необходимый результат
работников от совокупного накопления капитала,
поступиться предложения, при котором потребность
доходами, склонности к в живом труде
отказ трудиться потреблению увеличивается медленнее,
за меньшую и объема чем в машинах и
заработную плату. инвестиций. оборудовании.

Некоторые ученые считают, что умеренная безработица является благом для экономического роста.

измене структуры производства (отрасли).

Спутником рыночной экономики считается умеренная безработица( от 3 до 5% числа занятых)

Страх потерять работу – самый лучший организатор дисциплины труда и поддержания необходимого качества затрат труда.

Безработица усмиряет профсоюзы и их требования повышения заработной платы и тем самым усиливает стимулы предпринимателей.

Потери общества от безработицы

Недоисполь-зуется экономичес-кий потенциал общества

При продолжитель-ной безработице теряется квалификация высвободившихся работников

Безработица подрывает психическое здоровье нации.

Рост безработицы- благоприят-ный фактор роста преступности.

Снижается покупательский спрос, сокраще-ние сбережений, снижение инвестиций спроса,сокраще-ние предложе-ния.

произведенного ВНП от потенциального ВНП
3)Неравномерное распределение издержек безработицы среди различных групп: более высокий уровень безработицы у неквалифицированных рабочих, среди молодежи и мужчин.

1)Потери квалификации
2) Утрата чувств самоуважения
3)Распад семьи
4)Упадки морального устоя
5)Общественные и политические беспорядки

расходов, проявляется:
в разнице между
уровнем безработицы
в данный момент
промышленного цикла и
естественного уровня.

Технологическая
вызывается заменой
людей машинами,
одновременно Рс
притягивается в
другие отрасли –
занятость растет, но
спрос предъявляется
на работников других
профессий и
квалификаций.

Структурная
связана с периодом
поиска работы по
своей профессии,
возникает при
несоответствии
спроса и
предложения на Рс.

Фрикционная
связана с
краткосрочным
периодом,
необходимым для
поиска новой работы
в связи с
получением
образования,
выходом из
декретного отпуска,
переездом.

занятости в
экономике от общей численности
трудовых ресурсов, как правило
составляет 6-8%

Средняя
продолжительность
среднее время перерыва в работе

Естественный уровень
безработицы

Уровень безработицы рассчитывается по формуле:
уровень безработицы = количество безработных, официально зарегистрированных *100%
трудовые ресурсы, занятые в производстве

Американский экономист Артур Оукен определил взаимосвязь
изменений уровня безработицы с изменениями ВНП: возрастание
безработицы на 1% приводит к сокращению ВНП на 3%. Эта
зависимость получила название закона Оукена.

прирост реального ВНП на уровне 2,7% удерживает долю безработных на постоянном уровне.
2) Каждые 2% на которые реальный объем производства превышает свой естественный уровень, сокращает уровень безработицы на 1% по сравнению с естественным уровнем безработицы.
3) Каждые 2% сокращения реального объема производства ниже естественного уровня увеличивают уровень безработицы на 1% по сравнению с естественным уровнем безработицы.

безработицы. Кривая Филлипса и ее модификации.

раскрывает наличие обратной зависимости между уровнем безработицы, с одной стороны, и уровнем номинальной заработной платы(оригинальная кривая Филлипса) или уровнем инфляции(модификация кривой Филлипса), с другой.

Кривая Филлипса

u –уровень фактической безработицы; u^e – норма естественной безработицы; Е- параметр, отражающий резкие изменения(шок) в предложении; ь- параметр >0. В современной интерпретации кривая Филлипса раскрывает зависимость уровня инфляции от трех факторов: 1) ожидаемой инфляции; 2) отклонения нормы безработицы; 3) шоковых изменений предложения.

Оригинальная кривая
Филлипса
Wi=W(i-1) – (1 – a (u – u^e), где
Wi, W(i-1)-ставка заработной платы в
текущем и прошедшем периоде;
u- уровень фактической безработицы;
u^e-естественный уровень
безработицы;
a- параметр, характеризующий темп
изменения уровня зарплаты в
зависимости от уровня безработицы;
А.Филлипс сделал вывод: рост
номинальной заработной платы может
сосуществовать с заметной величиной
безработицы. Эмпирически анализ
показал, что зарплата обнаруживала
тенденцию к росту задолго до
достижения полной занятости, где-то
при уровне безработицы в 5,5%.

это
комплекс экономических,
административных, законодательных и
организационных мер государства по
защите работников от финансовых
потерь, вызванных безработицей.

в значительной
степени естественного явления,
объяснения которого лежит в
поведении индивидуумов.

расширения государственного
вмешательства в экономику,
выделение однонаправленного
движения изменений в
заработной плате и ценах
и разнонаправленного
движения изменений в
заработной плате и безработице.

Прямое регулирование рынка
рабочей силы
1) Программы по стимулированию
роста занятости и увеличению
числа рабочих мест в
государственном секторе;
2) Программы, направленные на
подготовку и переподготовку Рс;
3) Программы содействия найму
Рс;
4) Программы по социальному
страхованию безработицы;

Косвенное регулирование
рынка рабочей силы
1) Налоговая политика правительства;
2) Денежно-кредитная политика правительства;
3) Амортизационная политика правительства;
4) Правительственное законодательство;

учреждения,
осуществляющие
посреднические
функции на рынке Рс.

Частные посреднические
фирмы

Биржи труда

Специализированные
фирмы,
осуществляющие
посреднические
функции на рынке Рс.

и
др. лиц, желающих получить
работу.
- изучение конъюнктуры рынка
труда и предоставление
информации о ней;
- тестирование лиц, желающих получить работу;
- профессиональная ориентация и пофессиональная переподготовка безработных;
- выплата пособий;

- анализ рабочих мест;
- содействие найму;
- планирование карьеры;
- подготовка и переподготовка трудовых ресурсов;
- тестирование лиц, желающих получить работу;
- регулирование трудовых отношений;