Нет, спасибо!
Мы слишком заняты
Здоровая худощавость без дистрофии
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
НАИБОЛЕЕ ПРИМЕНЯЕМЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДЫ:
Устранение процессов, не добавляющих ценности 87%
Кайзен (система непрерывных улучшений) 81%
5S (система рациональной организации рабочих мест) 65%
Вытягивающая система производства и канбан 62%
SMED (быстрая переналадка) 50%
… Не используем в работе ничего 2%
ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В РАБОТЕ
МАСШТАБ ПРИМЕНЕНИЯ
Источник: World Class Manufacturing Report
Инструменты, которые работают
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Бережливое производство в мире
Известная американская компания ALCOA, взяв за основу «Производственную систему Toyota» (TPS) и переложив её на свою отрасль, разработала корпоративную бизнес систему (APS – Alcoa Production System)
Компания General Electric пошла еще дальше – сначала произошло осмысление, упрощение и устранение работ, не добавляющих ценности, а затем началась целенаправленная работа по снижению вариаций в уже рационализированных производственных и управленческих операциях с применением методологии Шесть сигм (комбинация методов Лин и Шесть сигм )
Бережливое производство в мире
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Создание культуры Бережливого производства
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Приказы
Поддержка
Создание культуры Бережливого производства
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Бережливое
производство
Решения об улучшениях принимаются на самых низких ступенях фирмы
Работники вовлечены, желают проводить изменения и принимают участие в них
Непрерывное улучшение и информирование
Налаженная коммуникация по вопросам ситуации на предприятии
Высокий уровень удовлетворения работников
Создание культуры Бережливого производства
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
(Учет долгосрочной перспективы)
(Устранение потерь)
(Уважать их, совершенствовать их и ставить перед ними требующие самоотдачи задачи)
(Постоянное совершенствование и обучение)
Приверженность непрерывному потоку создания ценности
Приверженность методам, которые способствуют устранению потерь
Стремление разрабатывать отлаженные процессы на основе надежной технологии
Стремление воспитать лидеров, исповедующих философию компании внутри самой компании
Приверженность обучению сотрудников и партнеров с учетом долгосрочной перспективы
Выполнение обязательств перед сотрудниками и партнерами
Приверженность созданию обучающейся организации в результате самоанализа и непрерывного совершенствования
Приверженность доскональному пониманию процесса
Приверженность принятию взвешенных решений
Принципы выстраивания системы
Фундамент системы LEAN
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
3.
Обеспечь
поток
Предпринимай действия только в ответ на вытягивание продукта потребителем
4.
Позволь Клиенту «вытягивать»
Стремись к совершенству, непрерывно создавая ценность и убирая последовательные слои потерь
5.
Постоянно совершенствуйся
2.
Определи поток создания ценности
Определи шаги потока ценностей, выделив потери
1.
Определи ценность
Пойми и укажи, что добавляет ценности с точки зрения клиента
Узнать подробно потребности клиента
и доставить ему продукт/услугу (добавленную ценность):
необходимого качества
по возможности в наиболее короткое время и в нужном объёме
по конкурентной цене
ПРИНЦИП 1
Определить действия, добавляющие ценность для клиента
ПРИНЦИП 2
Перегрузка (Muri)
Выполнение процесса сверх его возможности
Потери (Muda)
Не добавляющие ценности товару или услуге для клиента
Принцип 3 – Обеспечь поток
Поток обеспечивается за счёт устранения потерь
В процессе может быть 3 категории потерь:
действия, не добавляющие ценность
неравномерность процесса
перегрузка процесса
ПРИНЦИП 3
Соответствие поставки спросу
Оптимизация запасов и времени изготовления
Визуализация статуса потока работы
Визуализация проблем
Приводит к непрерывным улучшениям
ПРИНЦИП 4
Совершенствования не заканчивается на достигнутом, а движется по циклу PDCA (Plan-Do-Check-Act) – Планируй-Делай-Проверяй-Внедряй
ПРИНЦИП 5
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Перепроизводство – появляется, когда мы производим, собираем или выпускаем больше, чем это необходимо
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Виды потерь - Перепроизводство
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Запасы сырья, материалов, товаров, готовых изделий
Запасы документов, ожидающих в очереди подписи или подтверждения
Запасы, передаваемые между отдельными этапами процесса
Запасы файлов в компьютере
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Виды потерь - Запасы
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Запасы в партиях
Формируются при принятии решений об объемах партий производства, сырья и материалов
Запасы в пути
Запасы, которые находятся в процессе доставки от поставщиков
Запасы незавершенного производства
Активно используются компанией и поставщиками
Спекулятивные запасы
Используются для получения скидок на объеме или обеспечения потенциальных потребностей при дефиците или удорожании материалов
Виды потерь - Запасы
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Ожидание поставки сырья, материалов, документации, оборудования
Ожидание инспекции, контроля качества
Ожидание первой качественной единицы после переналадки
Ожидание инструмента, машин
Ожидание другого человека
Ожидание решения
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Дублирование всей работы
Многократное повторение одних и тех же действий
Недостаточное количество информации – необходимость переспрашивания
Т.н. « касание больше одного раза»
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Поиск инструмента, частей, оборудования и т.п.
Поиск работников
Хождение с целью выяснения (получение информации)
Доставание труднодоступного и плохо расположенного инструмента
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Перенос/перевозка материалов, сырья с места на место
Все возвращения на склад
Пересечение транспортных путей (несоответствующий план территории)
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Ошибки в производственном процессе
Бракованные изделия
Исправления в результате плохо выполненной работы предшественника
Неправильные данные или документация
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Работники не вовлечены в процесс совершенствования
Отсутствие мотивации
Неравномерно распределенная работа среди людей
Отсутствие доверия к работникам
Квалификация людей лишь в одной области
Неиспользование талантов, идей, предложений
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Система 5С используется во всех процессах, включая административные, для обеспечения стабильной и эффективной работы на рабочих местах.
Время процесса
Эффективность процесса
Эффективность оборудования
Время цикла
Время переналадки
Дефектность продукции
Простои оборудования и персонала
Площадь, используемая для производства данной продукции
Система 5С
5S - это первый шаг на пути к созданию «Бережливого предприятия» и применению других инструментов бережливого производства
Если возникают сомнения по поводу того или иного предмета, удаляйте его из рабочей зоны
ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО СОРТИРОВКИ:
1С - Сортировка
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Пример внешнего вида
«красного ярлыка
2С – Создание рабочего места
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Создание неразрывно связано с сортировкой. Когда все предметы рассортированы, остаются только те, которые действительно нужны для текущей деятельности
РАБОЧАЯ ЗОНА ОРГАНИЗОВАНА ПО ПРИНЦИПУ 5C
Четко определены места хранения тары …
Места хранения промаркированы …
Предусмотрены и промаркированы безопасные проходы, которые всегда должны быть свободны …
2С - Создание рабочего места
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Инвентарь в количестве, необходимом для работы, хранится в специально отведенной зоне …
Перечень предметов находится рядом на стене …
Инвентарь беспорядочно свален в кучу…
Одни предметы отсутствуют, другие дублируются …
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
Инструменты расположены на закрепленных местах в соответствии с частотой использования …
Существует возможность визуального контроля отсутствия инструмента …
Инструменты навалом хранятся в шкафах, ящиках и на столах …
Отсутствие одного из инструментов невозможно обнаружить сразу …
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
1. Получить чистое и опрятное рабочее место, на котором приятно работать;
2. Содержать в идеальном порядке и полной готовности все, что может понадобиться для выполнения производственных задач;
3. Свести к минимуму время, затрачиваемое на поиск мест возникновения неполадок
4С – Стандартизация
Цель этапа – не создание пакета документов, а определение и визуализация понятных и простых правил, соблюдение которых необходимо для поддержания и совершенствования состояния рабочих мест
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
5С – Совершенствование
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2011. Все права защищены
"Человек, который не работает на данном рабочем месте, должен суметь найти любой предмет, который здесь находится, за 30 секунд".
Пригласите кого-нибудь с соседнего участка, попросите найти какой-то предмет который, как вы точно знаете, находится на этом рабочем месте. С помощью секундомера засеките, сколько времени потребуется человеку на поиски этого предмета.
Все очень просто. Посторонний человек обычно не имеет никакого представления о том, что находится на вашем рабочем месте. Как он может найти что-то за тридцать секунд?
Если его рабочее место чем-то похоже на ваше, и в компании действуют определенные стандарты, некоторые вещи или инструменты можно найти "по аналогии".
Если рабочее место этого постороннего человека совершенно не похоже на ваше, и он занимается другой работой, то он может опираться только на то, что видит, и то, что может предположить. То есть если вы позаботились сделать надписи на всех полках и местах хранения, то посторонний человек легко найдет любой из предметов.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть