Казахстанская торгово-промышленная корпорация Golden Time corporations презентация

собственное производство шунгитовой (минеральной) продукции, платит налоги

больше продукции компания продает, тем больше мы заработаем денег, согласно маркетинг-плану.
Но нам закупать, продавать продукцию не нужно!!! Наш бизнес рекламно-информационный!

1 раз стать партнером компании и пригласить 2 человек. И все! На этом свою миссию мы выполнили. Эти 2 человека, тоже приведут каждый по 2, и т.д, таким образом под тобой строится команда, которая толкает тебя к выплатам.

1,5 миллиона, выплатили нам 140 тыс.руб.
Нет смысла обманывать нас, не платить эти 140 тыс, т.к. компания не заработает свои 1,5 миллиона

сам, приведи 2 и все!
Но приводить нерабочих людей, к примеру бабушку с дедушкой, нет смысла, т.к. за ними никто не придет, не будет выполнена формула. Ваша лестница не пойдет дальше.
Если вы хотите привести больше, чем 2 человека, то выплаты соответственно будут больше

личный кабинет, где он может смотреть как движется его лестница.

чисто сетевой маркетинг, т.к. напрямую мы никому ничего не продаем.

тебе сотрудничество, говорит приводи нам 2 чел, мы тебе заплатим %
Ты рассказал об этом магазине 2 друзьям, эти 2 еще двум, и т.д. (типа сарафанное радио)
Спустя месяц ты пришел в магазин, тебе говорят, благодаря твоим рекомендациям, наш магазин продал 30 костюмов, заработал 90 тыс. И платят тебе с этой прибыли 10 тыс.
Причем ты ничего не потерял! Ты остался и со своим костюмом, и с заработанными деньгами.

стоимость входит продукция и бизнес-место:

1 тыс. (основная – длинная программа с небольшим доходом)
2.8 тыс. (накопительная – самая популярная, имеются подарочные реинвест-места, доход 7 тыс.)
10 тыс. (фаст – быстрая программа, доход около 20 тыс.)
20 тыс. (основная – с доходом около 140 тыс.)
60 тыс. (ВИП – с доходом около 500 тыс.руб.)
Мы стартуем с программы накопительная за 2.8. Больше никаких денег платить не надо!!!
Из накопительной мы переходим в основную, а из основной в ВИП

2 человек. Если приглашаете больше людей, соответственно выплаты будут двойные, тройные и т.д.)

15500 + 124000. Люди, которых вы пригласили в накопительную программу, следом за вами переходят в основную)

переходим из основной. Люди переходят сюда за вами из основной программы. Приглашать новых не нужно. Нужно работать именно в самом начале, в накопительной программе!

платим. После завершения вип-программы 300 тыс. руб. забираем себе, и встаем в очередь на новый автомобиль Volkswagen. Эта программа по желанию.

накопительной программе. Вход в программу стоит 2700 руб.

А

В

К

Е

О

Д

А

В

К

Аня приглашает 2 человека – Вас (Вику) и Катю. Вы (Вика) делаете 2 приглашения, и Катя делает 2 приглашения. Нижний ряд заполнился, и лестница Ани закрывается. Аня уходит в лестницу накопительный плюс. В этой лестнице она никого не приглашает, здесь она по живой очереди ждет когда поднимется на пик, и получит выплату. Двигаться на пик Аня будет за счет того, что люди, которые стоят ниже ее в стартовой (левой) левой лестнице, будут приглашать новых людей. Обратите внимание, как будет делиться лестница Вики и Кати. С Викой в лестницу уйдут люди, которые займут первые 2 места в нижнем ряду. С Катей уйдут люди, которые займут 3 и 4 место в нижнем ряду. Поэтому, если вам нужно, чтобы ваши приглашенные люди ушли именно к вам, нужно сделать правильно расстановку!

Вику и Катю. Вика делает 2 приглашения. Кате можно сделать всего 1 приглашение, и компания подарит для Ани подарочное реинвест-место. На это место она может поставить снова себя Аню1, для того, чтобы приглашать больше новых людей, и соответственно больше зарабатывать. Это место уже бесплатное. Такая возможность есть у каждого партнера. А Катя пригласив всего 1 человека встает на пик в свою лестницу. В левом плече у Кати будет 1 приглашенный, а в правое плечо нужно будет поставить Аню1, чтобы не ущемлять Катю

свой товар, а мы заинтересованы заработать денег. Если мы строим активную команду, которая поняла смысл маркетинга, которая действительно хочет заработать, то мы можем прийти к хорошим выплатам даже раньше тех, кто уже работает в этой компании.
Здесь нет начальников. Я буду твоим наставником, я буду тебя учить. Но я не получу денег больше тебя, я просто получу их на 1 шаг раньше тебя.
А например, в Фаберлике, чтоб заработать - надо продать этой косметики на большую сумму каждый месяц, постоянно кого-то подписывать, и все равно ты не вырастешь больше того, кто тебя подписал. А здесь равноправие

там есть система обгона, прыжка.
Нерабочего человека будут обходить люди, которые будут работать (т.е. приводить других людей)

и бизнес-место.
Когда вы заказываете продукцию в каталогах, покупаете продукты в магазинах, вас же не удивляет, что с вас за это просят деньги.
А здесь помимо купленной продукции, вы еще и зарабатываете хорошие деньги!