апрель 2010
апрель 2010
Всего по Казахстану
Указанным документом были внесены изменения и дополнения в:
Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях;
Закон РК «О недрах и недропользовании»;
Закон РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК»;
Закон РК «Об акционерных обществах»;
Закон РК «О концессиях»;
Закон РК «О государственных закупках»;
Закон РК «О Фонде национального благосостояния».
Президентом Республики Казахстан Н. Назарбаевым 29 декабря 2009 года подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам казахстанского содержания» № 233-IV
4 000
КС= 100% *
3 300
6 000
= 55%
3 000
2 100
2 100+400=2 500
2 500+800=3 300
1 000
КС = 40% (400)
2 000
КС=40% (800)
Министерство энергетики и
минеральных ресурсов
Контракт с обязательством по КС в работах и услугах 90%
Выполнение обязательств
Не выполнение обязательств (35%= 2 100)
Применение штрафных санкций
Сотрудничество
МЭМР не учитывает в качестве исполнения контрактных обязательств расходы по приобретению ТРУ, если они приобретены в нарушение законодательства
ФОТ - фонд оплаты труда
ФОТ = ФОТ граждан РК/ общий объем ФОТ *100
ФОТ= 850/1 000*100 = 85%
Расторжение контракта
Товар 1 -600 (СТ KZ = ДКС 50 %) = 300
Товар 2 -400 (СТ KZ = ДКС 25 %) = 100
Услуга -2 000 (ФОТ РК= 85 %) = 1 700
КС = (КСт1+КСт2+Ксу)/3 000*100=
=(300+100+1 700)/3 000*100=
=2 100/3 000*100=70%
В том числе:
КС 70%
КС 63%
КС 55%
Административные и гражданско-правовые санкции (уведомления, штрафы)
Проведение закупок состоявшегося вне территории РК, или приобретенных в нарушение установленного Правительством порядка,
Расходы не учитываются компетентным органом в качестве исполнения контрактных обязательств
РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
Систематические нарушения
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть