- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Новые экономические механизмы оплаты труда презентация
Содержание
- 1. Новые экономические механизмы оплаты труда
- 2. Результаты изменения системы оплаты труда
- 3. Динамика роста заработной платы учителей после введения НСОТ в %
- 4. Динамика роста заработной платы учителей после введения НСОТ 1.01.2007 2006 1.09.2007 1.01.2008 1.09.2008 1.01.2009 1.09.2009
- 5. Рост заработной платы после введения отраслевой системы оплаты труда 27%
- 6. Дифференциация зарплаты учителей (%) в 2009-10 учебном году
- 7. Формирование бюджетных средств для реализации образовательных программ
- 8. Нормативно-правовая база по оплате труда в муниципальном
- 9. Нормативно-правовая база по оплате труда в МОУСОШ
- 10. Распределение бюджетных ассигнований для осуществления образовательного процесса
- 12. ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс Базовая
- 13. Базовая часть ФОТ педагогического персонала, осуществляющего
- 14. Расчёт стоимости педагогической услуги в МОУСОШ
- 15. Динамика роста стимулирующей части ФОТ учителей МОУСОШ № 20 тыс.руб. тыс.руб. тыс.руб.
- 16. Стимулирующая часть ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный
- 17. Основные критерии качества и результативности работы учителей
- 18. Основные критерии оценки эффективности воспитательной работы учителей
- 19. Распределение стимулирующей части ФОТ между учителями в 2008-09 учебном году
- 20. Зависимость величины заработной платы учителей от качества и результативности работы
- 21. Расчёт должностных окладов АУП СОШ № 20 в 2009 - 2010 учебном году
- 22. Расчёт заработной платы директора МОУСОШ № 20
- 23. Основные критерии качества и результативности работы директора
- 24. 74,7% 131,6 тыс.руб. 5,8% 10,2 тыс.руб. 30,8 тыс.руб. 19,5%
- 25. Спасибо за внимание !
Слайд 2Результаты
изменения системы оплаты труда
Результативностью труда;
повышение стимулирую-
щих функций
труда;
оплата всех видов деяте-
льности учителя;
участие управляющего
совета в распределении
стимулирующей части
ФОТ;
установление механизма
связи заработной платы
с качеством,
повышение качества
жизни и социального
статуса работника
Поставленные задачи
Полученные эффекты
повышение качества
обучения, обеспечиваю-
щего высокую социали-
зацию и конкурентоспо-
собность выпускников;
создание дополнитель-
ной мотивации для про-
фессионального роста
педагогов;
повышение открытости
системы образования;
рост заработной платы
работников и конкурен-
тоспособность лицея в
привлечении кадров
Слайд 4Динамика роста заработной платы учителей после введения НСОТ
1.01.2007
2006
1.09.2007
1.01.2008
1.09.2008
1.01.2009
1.09.2009
Слайд 8Нормативно-правовая база по оплате труда в муниципальном образовании
Темрюкский район
Постановление
«Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений МО Темрюкский район»
Постановление главы МО Темрюкский район от 9.01.2007 г. № 1
«Об оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений в
условиях эксперимента по применению новых моделей оплаты труда
Работников общеобразовательных учреждений МО Темрюкский район»
Постановление главы МО Темрюкский район от 13.02.2008 г. № 459
«О продлении эксперимента по применению новых моделей оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений МО Темрюкский район»
Постановление главы МО Темрюкский район от 29.09.2008 г. № 2958
«О введении отраслевых систем оплаты труда работников
муниципальных учреждений МО Темрюкский район»
- Приказ УО администрации МО Темрюкский район от 29.09.2008 г.
№ 01.4.735 «О первоочередных мероприятиях по переходу новую
Систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений
МО Темрюкский район»
Слайд 9Нормативно-правовая база по оплате труда в МОУСОШ № 20 пос. Красный
Приказ МОУСОШ № 20 от 29.12.2006 г. № 180-П «Об эксперименте по
применению новых моделей оплаты труда работников школы»
Приказ МОУСОШ № 20 от 01.09.2007 г. № 8-П «Об эксперименте по
применению новых моделей оплаты труда работников школы»
Приказ МОУСОШ № 20 от 30.09.2008 г. № 206-П «О переходе на новую
систему оплаты труда работников школы»
Приказ МОУСОШ № 20 от 01.09.2009 г. № 183-П «Об участии в продол-
жении эксперимента по применению новых моделей оплаты труда
работников школы»
Слайд 10Распределение бюджетных ассигнований для осуществления образовательного процесса
Объем бюджетных средств в 2009
Слайд 12ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс
Базовая часть
79,9%
326 тыс. руб.
407 тыс. руб.
2007
2008 год – 24%
2009 год – 20%
Слайд 13
Базовая часть ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс
407 тыс. руб.
Оплата
346 тыс.руб.
СТОИМОСТЬ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ УСЛУГИ зависит :
- от количества учащихся
- учебных часов
- учебных недель
СТП МОУСОШ –
5 рубля 05 копеек
Доплаты за дополнительные виды работ неаудиторной (внеурочной) деятельности:
61 тыс. руб.
- за проверку тетрадей – от 5 до 20%
за заведование кабинетом – 10%
за классное руководство – по 20
руб. за учащегося
за руководство методическими
объединениями – 10%
за организацию ОПТ на
пришкольном участке – 20%
консультации и дополнительные
занятия с учащимися – от 10 до 20%
Слайд 14Расчёт стоимости педагогической услуги
в МОУСОШ № 20
Размер Стп в
Размер Стп в 2009 году – 5,05 руб.
Слайд 16Стимулирующая часть ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс в 2008-2009 учебном
55,6%
44,4%
тыс.руб.
тыс.руб.
тыс.руб.
