систему финансирования
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Нормативно-правовые основы и финансово-хозяйственные механизмы перехода ГБОУ ЦО 1492 на новую систему финансирования презентация
Содержание
- 1. Нормативно-правовые основы и финансово-хозяйственные механизмы перехода ГБОУ ЦО 1492 на новую систему финансирования
- 2. Организационные мероприятия проводимые в переходный период ГБОУ
- 3. Отработка нормативной базы ОУ Приказ о создании
- 4. Организационные мероприятия проводимые в переходный период ГБОУ
- 5. Утверждение локальных актов План развития в рамках
- 6. Разработка новой системы оплаты труда Оптимизация штатного расписания
- 7. Разработка новой системы оплаты труда Оптимизация штатного
- 8. Расчет фонда аудиторной занятости на 2012 год, исходя из выделенных средств субвенции
- 10. Расчет фонда аудиторной занятости на 2012 год, исходя из выделенных средств субвенции
- 12. Совместное обсуждение с профсоюзным комитетом и руководителями
- 14. Формирование управляющего совета школы Положение о совете
Организационные мероприятия проводимые в переходный период ГБОУ ЦО 1492 утверждение локальных актов Формирование управляющего
совета школы Отработка нормативной базы ОУ Разработка новой системы оплаты труда Учеба педагогического коллектива
Слайд 1Нормативно-правовые основы и финансово-хозяйственные механизмы перехода ГБОУ ЦО 1492 на новую
Слайд 2Организационные мероприятия проводимые в переходный период
ГБОУ ЦО 1492
утверждение локальных актов
Формирование управляющего
совета
школы
Отработка нормативной базы ОУ
Разработка новой системы оплаты труда
Учеба педагогического коллектива
Слайд 3Отработка нормативной базы ОУ
Приказ о создании рабочей группы по разработке:
целевых индикаторов,
программы
развития,
формирование НСОТ.
формирование НСОТ.
Слайд 4Организационные мероприятия проводимые в переходный период
ГБОУ ЦО 1492
утверждение локальных актов
Формирование управляющего
совета
школы
Отработка нормативной базы ОУ
Разработка новой системы оплаты труда
Учеба педагогического коллектива
Слайд 5Утверждение локальных актов
План развития в рамках пилотного проекта по развитию общего
образования.
Положение об оплате труда работников.
Положение об управляющем совете.
Положение о распределении фонда выплат стимулирующего характера.
План финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Разработка локальных актов в части новой системы оплаты труда.
Внесение изменений в устав ОУ по созданию органа государственно-общественного управления и его полномочий по распределению стимулирующей части ФОТ.
Положение об оплате труда работников.
Положение об управляющем совете.
Положение о распределении фонда выплат стимулирующего характера.
План финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения
Разработка локальных актов в части новой системы оплаты труда.
Внесение изменений в устав ОУ по созданию органа государственно-общественного управления и его полномочий по распределению стимулирующей части ФОТ.
Слайд 7Разработка новой системы оплаты труда
Оптимизация штатного расписания.
Формирование рабочих комиссий по установлению
надбавок стимулирующего характера.
Разработка критериев оценки эффективности работы различных категорий работников, включающих:
- прямую зависимость результатов работы непосредственно от работника;
- определение целевых показателей работы, достижимых для большинства работников.
Подготовка нового штатного расписания.
Разработка критериев оценки эффективности работы различных категорий работников, включающих:
- прямую зависимость результатов работы непосредственно от работника;
- определение целевых показателей работы, достижимых для большинства работников.
Подготовка нового штатного расписания.
Слайд 12Совместное обсуждение с профсоюзным комитетом и руководителями структурных подразделений проекта Положения
о новой системе оплаты труда.
Проведение собрания трудового коллектива о переходе на новую систему оплаты труда.
Обучение коллектива. Встреча с руководителем школы 1971.
Участие администрации и педагогических работников в работе курсов по проблеме перехода на новую систему оплаты труда.
Проведение собрания трудового коллектива о переходе на новую систему оплаты труда.
Обучение коллектива. Встреча с руководителем школы 1971.
Участие администрации и педагогических работников в работе курсов по проблеме перехода на новую систему оплаты труда.
Учеба педагогического коллектива
Слайд 14Формирование управляющего
совета школы
Положение о совете ГОУ ЦО № 1492
Положение о порядке
кооптации членов управляющего совета ГОУ ЦО № 1492
Положение о порядке выборов членов совета ГОУ ЦО № 1492 г. Москвы
Приказ о создании совета ГОУ ЦО № 1492
Положение о порядке выборов членов совета ГОУ ЦО № 1492 г. Москвы
Приказ о создании совета ГОУ ЦО № 1492
