фото презентация

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

фото

классных комнат – 2
Имеется система водоснабжения и водоотведения (сливная яма)
Система теплоснабжения – школьная котельная на твердом топливе
Школа не имеет собственного спортивного зала
Школа оборудована автоматической пожарной сигнализацией в 2010 году
Школа оборудована уличным туалетом

класс-комплект)
С 2008 года школа работает по БУП -2004

Учителями школы используется в работе УМК «Гармония»
С 2010 года реализуется ОФП. Динамическая пауза в 1- 4 классах

библиотеки на 100 %

Кабинет начальных классов оснащен мультимедийным оборудованием, на 1 компьютер приходится 5 учащихся начальных классов

составляет 100 %.
Нет учащихся, оставленных на повторный год обучения.

1 учитель;
среднее педагогическое – 2 учителя.
Все учителя школы имеют 2 квалификационную категорию, присвоенную в 2009 году.
Учителя прошли курсы повышения квалификации в 2008 – 2009 учебном году.
Средний возраст учителя составляет 42 года.
Средний стаж педагогической деятельности учителей – 22 года.

кружков «Основы православной культуры», «В мире русского языка», «Спортивные игры», «Футбол», а также работает секция «Тхеквандо» от ДЮСШ Тихорецкого района

питанием – 100 % учащихся.
Размер родительской платы в месяц – 200 р.

ФОТ учреждения – 1 775 041 руб.
Доля ФОТ АУП,УВП,МОП – 47 %
Доля ФОТ педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс – 53 %
Размер стимулирующего фонда составляет 25 %
Средняя заработная плата учителя – 21 456 руб.
Максимальная заработная плата учителя – 25 303 руб.
Размер минимальной суммы ежеквартального стимулирования учителя – 4000 руб.
Размер максимальной суммы ежеквартального стимулирования учителя – 9700 руб.

– патриотическое
Воспитательно-профилактическое
Спортивно-оздоровительное
Духовно-нравственное

библиотекарь и школьная медицинская сестра. Между всеми членами штаба распределены обязанности. Штаб воспитательной работы заседает 2 раза в месяц с обязательным оформлением протокола заседания. Ежемесячно подводятся итоги работы и эффективность деятельности каждого члена.

в следующих направлениях:
1. Дежурство педагогического персонала и родителей в ночное время по установленному графику.
2. Работа с учащимися по разъяснению основных статей закона.
3. Предупредительно-
разъяснительная работа с родителями учащихся.
Результат – нет задержанных учащихся с момента вступления Закона в силу

В 2009 – 2010 учебном году введён институт наставничества. В октябре 2010 года сняты с профилактического учета 3 несовершеннолетних благодаря эффективной работе школы и всех служб профилактики.