Модель реализации пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве в Государственном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе "Школе здоровья" №523 презентация

в Государственном образовательном учреждении средней общеобразовательной школе
"Школе здоровья" №523

Распоряжение
Правительства РФ от 7 сентября 2010г. №507-р

- Переход на новые образовательные стандарты
- Развитие системы поддержки талантливых детей
- Совершенствование учительского корпуса
- Изменение школьной инфраструктуры
- Сохранение и укрепление здоровья школьников
- Развитие самостоятельности школ.

Зависимость
размера зарплаты
учителя от
интенсивности
его труда

Зависимость
зарплат
директора от
средней зарплаты
основного работника

Участие управляющих
советов в распределении
стимулирующей части ФОТ

Высокая
дифференциация
заработных плат
учителей в
зависимости от
результатов

педагогов,
стимулирующей
качество
и
результативность
труда

Освоение
новых педагогических
технологий и
методов обучения и
воспитания

Повышение
квалификации
педагогов и
администраторов
образования

оплаты труда руководителей и заместителей руководителей государственных общеобразовательных учреждений

ЗПр = ЗПпср * к1 *к2

ЗПр – заработная плата руководителя;
ЗПпср – средняя заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс;
к1 – коэффициент, определенный по группам оплаты труда руководителей;
к2 – коэффициент, учитывающий фактическую наполняемость образовательного учреждения: к1 = 1 + (Ч – 275)*550
Ч – фактическое количество обучающихся в общеобразовательном учреждении

финансовой
самостоятельности

Информатизация

Повышение
качества
обучения и
воспитания

Развитие
профессионального
сообщества

средней заработной платы учителей;
- Доля стимулирующей части ФОТ;
- Доля ФОТ педагогических работников;
- Доля учащихся 9-х классов – ГИА по 4 предметам;
- Доля учащихся 9,11 классов успешно сдавших ГИА, ЕГЭ;
- Доля учащихся 4,7 классов: участников независимой оценки;
- Наличие действующего сайта;
- Наличие УС;
- Учет и использование индивидуальных достижений учащихся;
- Отсутствие обоснованных жалоб

О повышении квалификации;
- Об управляющем совете;
- О порядке нормирования и учета дополнительной работы;
- Положение о формировании экспертной службы для распределения стимулирующей части ФОТ;
- Положение о специальной части ФОТ педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс
- Положение о специальной части ФОТ для АУП, УВП, МОП;
- Положение о мониторинге

: 30)
ФОТобщ = ФОТаудз + ФОТнеаудз (85 : 15)
Стоимость 1 ученико-часа

52 – количество недель в году
34 - количество учебных недель в году
а1 – количество учащихся в первых классах
…..
а11 – количество учащихся в одиннадцатых классах
в1 – годовое количество часов по учебному предмету в первом классе
…
в11 – годовое количество часов по учебному предмету в одиннадцатом классе

(1 ученико-час стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом)

Стп =

20-40%

ФОТ АУП, ВВП, ОП

ФОТо
Общая часть часть 70%

Выплаты
компенсационного
характера,
учет внеурочной
деятельности
педагога)

ФОТб (базовая) 60-80%

(русский язык, литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы)
к = 1,1 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2-4 классы начальной школы)
к = 1,05 (право, экономика, технология)
к = 1,0 (астрономия, физическая культура, изобразительное искусство, музыка, черчение, основы безопасности жизнедеятельности)

за квалификационную категорию педагога

А = 1,15 (высшая категория)
А = 1,10 (первая категория)
А = 1,05 (вторая категория)

А + Днеаудз


СТП – расчетная стоимость ученико-часа (руб/ученико-час)
У – количество обучающихся о предмету в каждом классе
Чаудз – количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе
К – повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения
Кс – повышающий коэффициент, учитывающий деление класса на группы при изучении иностранного языка, информатики и ИКТ, физической культуры, технологии.
Дзв – доплата за наличие почетного звания, государственных наград, ученой степени
Доб – доплата за увеличение объема работ, не входящих в круг основных обязанностей работника
Вр – оплата за вредные условия труда
А – повышающий коэффициент за квалификационную категорию работника
Днеаудз – доплата за неаудиторную занятость

∙ Кс

+ Вр + Дзв

+ Доб

равен 2. Этот коэффициент применяется для учителей иностранного языка, информатики, технологии

Доля учителей, работающих в классе без деления повышающий коэффициент устанавливается равным 1.
Среднее количество детей для кс = 2 рассчитывается исходя из средней арифметической наполняемости всех групп конкретного учителя. Оно должно составлять целое число и приблизительно равняется для групп:

иностранного языка 11, 12 или 13,
для групп информатики 12, 13 или 14;
для групп технологии 11 – 14 или 15

образование, работа в группах продленного дня) рассчитывается исходя из средней стоимости часа конкретного учителя с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию (А) без учета повышающего коэффициента (к), умноженной на количество часов неаудиторной занятости данного учителя.

учителя с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию А без учета повышающего коэффициента к, умноженной на количество элективных часов

Оплата за надомную форму обучения рассчитывается исходя из средней стоимости часа конкретного учителя с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию А без учета повышающего коэффициента к, умноженной на количество часов надомного обучения по конкретному учебному предмету в месяц

Оплата за экстернатную форму обучения рассчитывается исходя из средней стоимости часа конкретного учителя с учетом повышающего коэффициента к, умноженной на количество часов экстернатной формы обучения по конкретному учебному предмету в месяц

Уменьшение административного персонала (оптимизация штатного расписания)
- Уменьшение часов индивидуальных консультаций
- Ведение платных образовательных услуг