Книги приказов О личном составе работников (75 лет) По основной деятельности (5 лет) По личному составу обучающихся. презентация

под роспись

класс, о переводе в следующий класс условно
О поощрении
О допуске в экзаменам обучающихся выпускных классов (ФИО полн.)
Об окончании 11-го класса (9-го класса – для ООШ) (ФИО полн.)
Об освобождении от переводных экзаменов (по медиц.заключениям, по другим причинам – согласно локальному акту школы)
Об оставлении на повторный год обучения, переводе в класс компенсирующего обучения, получении образования в иных формах
О присвоении спортивных разрядов
О принятии в 1-й класс (зачислении), комплектовании 1-х классов (список)
О комплектовании 2-11 классов (август) (список)


алфавитная книга

отчетности
*Распределение нагрузки, классного руководства
*Закрепление учебных кабинетов
*О составе экзаменационной комиссии, графике экзаменов
*О выезде с учащимися на олимпиады, экскурсии, соревнования
*Об ознакомлении с инструкциями, о должностных обязанностях
*Об утверждении расписания, годового календарного графика, локальных актов и т.д.
*О создании комиссий
*Об организации питания
*Инвентаризация, тарификация
*Об организации лечебно-профилактических мероприятий
* и т.д.

«шапки»)
Дата №__
О(об)_____________
_________________
(отражает содержание, формулируется
в максимально сжатой форме)
1-я часть - констатирующая (с красной строки)
ПРИКАЗЫВАЮ:
2-я часть - распорядительная
1.
2.
…
Директор / /
Печать

С приказом ознакомлен (подпись, расшифровка подписи, дата ставятся работником собственноручно)

основанием для подготовки приказа

и сроки их исполнения
По пунктам (нумерация арабскими цифрами с точками)
Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме, далее исполнители и срок исполнения (???)
Указания должны быть контролируемыми

_______ ____ года
Окончена __ ______ ____ года

от ________ № _____

прошнурована
скреплена печатью и подписью руководителя
хранится в сейфе руководителя
*Книга ведется в любом ОУ, где не менее трех работников
*Книга регистрации приказов (прошита, пронумерована, …) – если приказы набираются на компьютере
*Любой приказ имеет смысл только тогда, когда он доводится до сведения исполнителя – подписи всех сотрудников, ФИО которых упоминались в этом приказе
*Нумерация с дробными числами не допускается.