- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Владимирская дверная компания. Итоги 2017 года презентация
Содержание
- 1. Владимирская дверная компания. Итоги 2017 года
- 2. Количество сотрудников 2015г. - 226 / 2016г. - 252 / 2017г. - 395
- 3. Площадь производств выросла более чем в 2 раза
- 4. Количество изготовленных дверей: 2015 год - 128
- 5. Количество дверного погонажа: 2015 год – 2
- 6. Самая высокая зарплата на производстве в 2017 году составила 129 460 рублей
- 7. Коммерческое подразделение изменилось В него вошли 5
- 8. В 2017 году количество довольных розничных клиентов
- 9. За 2017 год у нас появилось 372
- 10. Количество дилеров в СНГ 2015 год Азербайджан Грузия Казахстан
- 11. Количество дилеров в СНГ 2016 год Азербайджан Грузия Казахстан Армения Таджикистан Беларусь
- 12. Количество дилеров в СНГ 2017 год Азербайджан Грузия Казахстан Армения Таджикистан Беларусь Киргизия Монголия ЛНР
- 13. С нами работают 4 DIY сети
- 14. Самая большая продажа в 2017 году составила 7 752 двери для одного клиента Проект Реновация
- 15. Новые сотрудники появились в Орехово-Зуево, Электростали, Иваново, Ярославле, Нижнем Новгороде
- 16. Более 40 сотрудников компании успешно прошли обучение.
- 17. Продукция нашей компании была представлена на Международных строительно-интерьерной выставках «Batimat Russia 2017» и «Mosbuild 2017»
- 18. «Диплом «Доверие потребителей» 2017 ООО ВЛАДИМИРСКАЯ ДВЕРНАЯ
- 19. В семьях наших сотрудников в 2017 году появилось 18 детей
- 20. Планы на 2018 год
- 21. Производство Увеличение количества выпущенных за год дверей
- 22. Продажи Увеличение количества розничных клиентов до 10
- 23. Открытие 10 розничных магазинов. 3 новых отдела
- 24. Работа с персоналом. Увеличение количества сотрудников до
- 25. Надеемся, что в семьях наших сотрудников в 2018 году появится не менее 19 детей
- 26. С НОВЫМ ГОДОМ!!!
Слайд 5Количество дверного погонажа: 2015 год – 2 500 000 шт. 2016 год –
2 800 000 шт.
2017 год – 3 300 000 шт.
Слайд 7Коммерческое подразделение изменилось
В него вошли 5 отделов:
Отдел оптовых продаж
Отдел розничных продаж
Отдел
крупнооптовых продаж
Отдел маркетинга
Отдел логистики
Отдел маркетинга
Отдел логистики
Слайд 8В 2017 году количество довольных розничных клиентов составило 5352
Было открыто 4
новых розничных магазина
Слайд 12Количество дилеров в СНГ
2017 год
Азербайджан
Грузия
Казахстан
Армения
Таджикистан
Беларусь
Киргизия
Монголия
ЛНР
Слайд 15Новые сотрудники появились в Орехово-Зуево, Электростали, Иваново, Ярославле, Нижнем Новгороде
Слайд 17Продукция нашей компании была представлена на Международных строительно-интерьерной выставках «Batimat Russia
2017» и «Mosbuild 2017»
Слайд 18«Диплом «Доверие потребителей» 2017
ООО ВЛАДИМИРСКАЯ ДВЕРНАЯ КОМПАНИЯ победитель конкурса в номинации
«Эксклюзивная сеть салонов качественных и современных дверей»
Слайд 21Производство
Увеличение количества выпущенных за год дверей до 500 000 штук.
Увеличение количество
выпущенного за год погонажа до 5 000 000 штук.
Слайд 22Продажи
Увеличение количества розничных клиентов до 10 000.
Увеличение количества оптовых клиентов до
1500.
Увеличение количества сетей до 10.
Дилеры в Италии, Испании, Германии и Израиле.
Увеличение количества сетей до 10.
Дилеры в Италии, Испании, Германии и Израиле.
Слайд 23Открытие 10 розничных магазинов.
3 новых отдела оптовых продаж.
Вакансии появятся в Москве,
Рязани, Саратове и Уфе.
Слайд 24Работа с персоналом.
Увеличение количества сотрудников до 600 человек.
Новые вакансии на производстве,
в продажах, логистике, маркетинге, бухгалтерии.
Внедрение программ адаптации и обучения сотрудников, специалистов в офисе и на производстве.
Внедрение программ адаптации и обучения сотрудников, специалистов в офисе и на производстве.
