Система мотивации за инновационные проекты презентация

Уважаемые коллеги! С октября 2016 года стартует программа мотивации за разработку и реализацию Ваших инновационных проектов, направленных на повышение эффективности

Слайд 1СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ЗА ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ


                                           


Слайд 2

Уважаемые коллеги!
С октября 2016 года стартует программа мотивации за разработку и

реализацию Ваших инновационных проектов, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов компании.
Приглашаем Вас принять активное участие и ознакомиться с программой на последующих слайдах.

2


Слайд 3В каких проектах можно принять участие?
3


Слайд 4Стратегические инновационные проекты
Виды проектов:
Формирование конкурентоспособного бренда (повышение капитала бренда)
Увеличение темпа роста

в отрасли
Повышение доходности активов

4


Слайд 5Продуктовые инновационные проекты (инновационный продукт)
Виды проектов:
Разработка нового продукта, товаров и услуг
Снижение

себестоимости продукта
Сокращение сроков вывода на рынок нового продукта (при высоких качественных показателях)
Сокращение затрат на производство продукта
Повышение экологического уровня выпускаемой продукции
Повышение безопасности объектов строительства и дальнейшей эксплуатации
Повышение качественного уровня благоустройства объектов строительства и эксплуатации

5


Слайд 6Процессные инновации (инновационный процесс)
Виды проектов:
Автоматизация производственных и оперативных процессов
Снижение уровня производственных

потерь и бракованной продукции
Повышение коэффициента производственных мощностей
Снижение отходов производства
Уменьшение загрязнения окружающей среды

6


Слайд 7Распределение премиального фонда для сотрудников
Оценка инновационных проектов:
Премиальный фонд распределяется ежемесячно «Советом

директоров» компании на основании проведенной оценки инновационных проектов и возможности их реализации
Сумма премии определяется в индивидуальном порядке и зависит от:
- сроков реализации проекта
- уровня сложности проекта
- качества реализуемого проекта

Оценка рационализаторских идей:
Индивидуальной (фиксированной) премией могут быть так же отмечены сотрудники компании, представившие на рассмотрение рационализаторские идеи по повышению эффективности работы компании



7


Слайд 8Схема распределения премиального фонда
Индивидуальной премией до 100% от заработной платы могут

быть отмечены сотрудники за «сверх достижения» при реализации проектов

8


Слайд 9Заключение
Уважаемые коллеги!
Инновационные идеи и проекты вы можете

оформить в виде «Заявки» и предоставить на рассмотрение директору департамента по направлению деятельности.







По вопросам системы мотивации вы можете обратиться в отдел персонала.

Благодарим за внимание!

9


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика