Материальные и нематериальные формы мотивации персонала
«Элит-Монтаж»
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Программа кадрового аудита в ООО ЭПО Сигнал презентация
Содержание
- 1. Программа кадрового аудита в ООО ЭПО Сигнал
- 2. Цель курсового проекта на основе изучения
- 3. Задачи курсового проекта изучить понятие и
- 4. Объект курсового проекта мотивации персонала предприятия малого бизнеса
- 5. Предмет курсового проекта факторы, условия, элементы системы мотивации производственного персонала ООО «Элит-Монтаж»
- 6. Мотивация персонала - это «процесс побуждения
- 7. Инструменты мотивации
- 8. Инструменты мотивации
- 9. ООО«Элит-Монтаж»
- 10. Характеристика персонала по гендерному составу
- 11. Характеристика кадрового состава по категориям
- 12. Характеристика кадрового состава по категориям
- 13. Изученные источники Армстронг М., Практика
- 14. Программа кадрового аудита в ООО ЭПО
Цель курсового проекта на основе изучения теоретических подходов и анализа документов разработать проект совершенствования инструментов мотивации производственного персонала предприятия малого бизнеса
Слайд 1Программа кадрового аудита
в ООО ЭПО «Сигнал»
Автор:
Ковалев Алексей Викторович
Научный руководитель:
Борщева
Юлия Александровна,
старший преподаватель
Слайд 2Цель курсового проекта
на основе изучения теоретических подходов и анализа документов
разработать проект совершенствования инструментов мотивации производственного персонала предприятия малого бизнеса
Слайд 3Задачи курсового проекта
изучить понятие и сущность трудовой мотивации
описать элементы системы трудовой
мотивации
рассмотреть опыт применения материальной и нематериальной мотивации на предприятиях малого бизнеса
дать краткую характеристику ООО «Элит-Монтаж» и кадрового состава
выявить сильные и слабые стороны в организации системы мотивации производственного персонала ООО «Элит-Монтаж»
предложить проектные мероприятия по совершенствованию нематериальной мотивации производственного персонала ООО «Элит-Монтаж»
рассмотреть опыт применения материальной и нематериальной мотивации на предприятиях малого бизнеса
дать краткую характеристику ООО «Элит-Монтаж» и кадрового состава
выявить сильные и слабые стороны в организации системы мотивации производственного персонала ООО «Элит-Монтаж»
предложить проектные мероприятия по совершенствованию нематериальной мотивации производственного персонала ООО «Элит-Монтаж»
Слайд 5Предмет курсового проекта
факторы, условия, элементы системы мотивации производственного персонала
ООО «Элит-Монтаж»
Слайд 6Мотивация персонала - это
«процесс побуждения человека при помощи внутриличностных и внешних
факторов к определенной деятельности, направленной на достижение индивидуальных и общих целей»
Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010
Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010
Слайд 13Изученные источники
Армстронг М., Практика управления человеческими ресурсами. – М.: Питер,
2012. – 824с.
Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 524с.
Денисенок А. Нематериальная мотивация // Менеджер по персоналу – 2014. - №11
Куприянов В. Системы мотивации // Менеджер по персоналу – 2014. - №6
Охунова Н. Эффективная мотивация: каждому по заслугам // Справочник по управлению персоналом – 2014. - №8 – С.12-13
Кибанов А.Я., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 524с.
Денисенок А. Нематериальная мотивация // Менеджер по персоналу – 2014. - №11
Куприянов В. Системы мотивации // Менеджер по персоналу – 2014. - №6
Охунова Н. Эффективная мотивация: каждому по заслугам // Справочник по управлению персоналом – 2014. - №8 – С.12-13
Слайд 14Программа кадрового аудита
в ООО ЭПО «Сигнал»
Автор:
Ковалев Алексей Викторович
Научный руководитель:
Борщева
Юлия Александровна,
старший преподаватель
Материальные и нематериальные формы мотивации персонала
