Правовые основы предпринимательской деятельности. Школа начинающего предпринимателя презентация

(Решение единственного участника или Протокол общего собрания);
Устав в 2-х экземплярах;
Документы, подтверждающие адрес регистрации ООО;
Квитанция об оплате государственной пошлины (4 000 руб.)

Заявление по форме №Р21001;
Копия паспорта всех страниц;
Квитанция об оплате государственной пошлины (800 руб.)

утвержденный Постановлением Госстандарта России от 06.11.2001N454-ст

74 Предоставление прочих видов услуг 74.1 Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием
74.11 Деятельность в области права
74.12 Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита
74.12.1 Деятельность в области бухгалтерского учета
74.12.2 Аудиторская деятельность
74.13 Исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения
74.13.1 Исследование конъюнктуры рынка
74.13.2 Деятельность по изучению общественного мнения»

документов.

1.Свидетельсво о гос. регистрации юридического лица (ОГРН)
2.Устав (1 экз.) с отметкой ИФНС
3.Лист записи

1.Свидетельство о гос. регистрации индивидуального предпринимателя (ОГРНИП)
2.Лист записи

В Единый регистрационный центр (МИФНС №26)
г. Ростов-на-Дону, пр. Кировский, 100/74

Получаем документы:

или ФНС по месту жительства (для ИП), по месту нахождения (для ООО)

N 584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности"

Например.
Услуги общественного питания (ОКУН 122100)

до начала осуществления фактической деятельности

Уведомление в Роспотребнадзор
г.Ростов-на-Дону ул.18 линия,17

"О трудовых книжках«;
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Инструкция по заполнению трудовых книжек»;
Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (унифицированные формы по труду);
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (порядок обучения и проверки знаний по охране труда);
ФЗ от 28.12.2013г. №426 «О специальной оценке условий труда»
"ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88). Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация" (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 27.10.1989 N 3222);
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н;
Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н

работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются: работодатель и работник.

- физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;
место и дата заключения трудового договора

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (СТ. 57 ТК РФ)

В трудовом договоре указываются:

- также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для его заключения;
условия оплаты труда;
режим рабочего времени и времени отдыха;
гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
условия труда на рабочем месте;
условие об обязательном социальном страховании работника;
другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (ст. 57 ТК РФ)

работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);

По соглашению сторон,
например:

В определенных законом случаях, например:

с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая ИП), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);

трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную установленном порядке и по установленной форме - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

ДОКУМЕНТЫ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ (СТ. 65 ТК РФ)

Работник предъявляет работодателю:

Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках«;
Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей ведутся:

приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных ТК РФ, иными ФЗ, коллективным договором.

Не устанавливается для:

(ст. 79 ТК РФ)
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
- отказ работника от продолжения работы (ст. 75 ТК РФ)
- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ)
- отказ работника от перевода на другую работу (ч. 3, 4 ст. 73 ТК РФ)
- отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ)
- обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)
- нарушение установленных правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ)

по инициативе работодателя
ст. 71, ст. 81 ТК РФ

по инициативе работника
ст. 80 ТК РФ

по соглашению сторон
ст. 78 ТК РФ

Общие основания (ст. 77 ТК РФ)

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - ФЗ № 294-ФЗ);
Постановление Правительства РФ от 16 июля 2009 г. N 584 «Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности»;
Постановление Правительства РФ от 23 ноября 2009 г. N 944 «Об утверждении перечня видов деятельности в сфере здравоохранения, сфере образования и социальной сфере, осуществляемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых проверки проводятся с установленной периодичностью»;
Постановление Правительства РФ от 28.04.2015 N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок«.

III.Проверки

следствия;
при осуществлении прокурорского надзора (за исключением случаев проведения органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля проверок по требованию прокурора), правосудия и проведении административного расследования;
при производстве по делам о нарушении антимонопольного законодательства РФ;
при расследовании причин возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и ликвидации их последствий.

в отношении следующих видов контроля:
налоговый контроль;
валютный контроль;
таможенный контроль;
контроль за уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
контроль на финансовых рынках;
банковский надзор;
страховой надзор;
контроль за соблюдением требований законодательства РФ о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
пограничный, санитарно-карантинный, ветеринарный, карантинный фитосанитарный и транспортный контроль в пунктах пропуска через Государственную границу РФ;
контроль за соблюдением требований законодательства об антитеррористической защищенности объектов.

Положения ФЗ №294-ФЗ не применяются:

В плане указываются следующие сведения:
1) наименования юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), фамилии, имена, отчества индивидуальных предпринимателей, деятельность которых подлежит плановым проверкам, места нахождения юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или места фактического осуществления деятельности индивидуальными предпринимателями;
2) цель и основание проведения каждой плановой проверки;
3) дата начала и сроки проведения каждой плановой проверки;
4) наименование органа государственного контроля (надзора) или органа муниципального контроля, осуществляющих конкретную плановую проверку. При проведении плановой проверки органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля совместно указываются наименования всех участвующих в такой проверке органов.

ПРЕДМЕТ ПРОВЕРКИ

соблюдение ЮЛ, ИП в процессе осуществления деятельности совокупности предъявляемых обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, а также соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям

НЕ ЧАЩЕ 1 РАЗА В 3 ГОДА

контроля (надзора), органом муниципального контроля не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

http://www.prokuror-rostov.ru/protection/

Ежегодный сводный план проведения органами контроля (надзора) плановых проверок в Ростовской области размещен на сайте прокуратуры Ростовской области.

не распространяется:

1. На ЮЛ и ИП, осуществляющих виды деятельности в сфере: здравоохранения, образования, в социальной сфере, в сфере теплоснабжения, в сфере электроэнергетики, в сфере энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Конкретный перечень видов деятельности и периодичность проверок установлены Постановлением Правительства РФ от 23.11.2009 №944.

2. На ЮЛ и ИП, в отношении которых ранее было вынесено вступившее в законную силу постановление о назначении административного наказания: за совершение грубого нарушения, в виде дисквалификации, административного приостановления деятельности либо принято решение о приостановлении и (или) аннулировании лицензии + с даты окончания проведения проверки, по результатам которой вынесено такое постановление либо принято такое решение, прошло менее 3 (трех) лет.

государственного контроля (надзора):

в области промышленной безопасности и пожарного надзора в отношении ЮЛ и ИП, эксплуатирующих опасные производственные объекты I или II класса опасности;
в области безопасности гидротехнических сооружений в отношении ЮЛ и ИП, эксплуатирующих гидротехнические сооружения I или II класса опасности;
государственный экологический надзор в отношении ЮЛ и ИП, эксплуатирующих объекты, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду, I или II категории;
в области обеспечения радиационной безопасности;
в области обеспечения защиты государственной тайны;
лицензионный контроль в отношении управляющих организаций, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирными домами;
внешний контроль качества работы аудиторских организаций;
в области использования атомной энергии.

- на те виды государственного (муниципального) контроля (надзора), которые не подпадают в сферу действия Закона о проверках.

исполнения ЮЛ, ИП ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
2) поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, ЮЛ, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:
а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены);
3) приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента РФ, Правительства РФ и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

ПРЕДМЕТ ПРОВЕРКИ

соблюдение ЮЛ, ИП в процессе осуществления деятельности обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, по обеспечению безопасности государства, по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, по ликвидации последствий причинения такого вреда.

В определенных законом случаях

ИП, устанавливающие их организационно-правовую форму, права и обязанности, документы, используемые при осуществлении их деятельности и связанные с исполнением ими обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, исполнением предписаний и постановлений органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРКИ

в порядке, установленном
ст. 14 ФЗ №294-ФЗ

по месту нахождения органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля

документарной проверке не представляется возможным:
1) удостовериться в полноте и достоверности сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и иных имеющихся в распоряжении органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля документах юридического лица, индивидуального предпринимателя;
2) оценить соответствие деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя обязательным требованиям или требованиям, установленным муниципальными правовыми актами, без проведения соответствующего мероприятия по контролю.

ПРЕДМЕТ ПРОВЕРКИ

содержащиеся в документах ЮЛ, ИП сведения, а также соответствие их работников, состояние используемых указанными лицами при осуществлении деятельности территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, подобных объектов, транспортных средств, производимые и реализуемые ЮЛ, ИП товары (выполняемая работа, предоставляемые услуги) и принимаемые ими меры по исполнению обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

проводится по месту нахождения ЮЛ, месту осуществления деятельности ИП и (или) по месту фактического осуществления их деятельности.

проверок не может превышать 20 рабочих дней

Срок проведения каждой из проверок в отношении ЮЛ, которое осуществляет свою деятельность на территории нескольких субъектов РФ, устанавливается отдельно по каждому филиалу, представительству, обособленному структурному подразделению ЮЛ

В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать в год:
50 часов для малого предприятия;
15 часов для микропредприятия .

Общий срок проведения проверки не может превышать 60 рабочих дней.

(или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных предложений должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводящих выездную плановую проверку, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен руководителем такого органа:

не более чем на 20 рабочих дней;
в отношении малых предприятий не более чем на 50 часов;
в отношении микропредприятий не более чем на 15 часов.

дня

о внеплановой – за 24 часа
(в установленном законом случае)

Предъявление распоряжения
на проверку и служебного удостоверения

осуществление проверки

составление акта проверки

заполнение журнала учета поверок

или органа муниципального контроля;
2)ФИО, должности должностного лица или должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
3) наименование ЮЛ или ФИО ИП, проверка которых проводится, места нахождения ЮЛ (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) или места фактического осуществления деятельности ИП;
4) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
5) правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные муниципальными правовыми актами;
6) сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;
7) перечень административных регламентов по осуществлению государственного контроля (надзора), осуществлению муниципального контроля;
8) перечень документов, представление которых ЮЛ, ИП необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;
9) даты начала и окончания проведения проверки.

ОСНОВАНИЕ

распоряжение или приказ руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля с указанием следующих сведений:

Заверенные печатью копии распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля вручаются под роспись должностными лицами органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводящими проверку, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю ЮЛ, ИП, его уполномоченному представителю одновременно с предъявлением служебных удостоверений

наименование органа гос. контроля (надзора) или органа муниципального контроля;
3) дата и номер распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа гос. контроля (надзора), органа муниципального контроля;
4) фамилии, имена, отчества и должности должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку;
5) наименование проверяемого ЮЛ или ФИО ИП, а также ФИО и должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя ЮЛ, уполномоченного представителя ИП, присутствовавших при проведении проверки;
6) дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
7) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниц. правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
8) сведения об ознакомлении или отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя ЮЛ, ИП, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении проверки, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи, а также сведения о внесении в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о невозможности внесения такой записи в связи с отсутствием у ЮЛ, ИП указанного журнала;
9) подписи должностного лица или должностных лиц, проводивших проверку.

По результатам проверки непосредственно после ее завершения

Акт по установленной форме
в двух экземплярах

В случае, если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований, экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий трех рабочих дней после завершения мероприятий по контролю, и вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю ЮЛ, ИП, его уполномоченному представителю под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле органа государственного контроля (надзора) или органа муниципального контроля.

контроля (надзора), органом муниципального контроля с грубым нарушением установленных ФЗ №294-ФЗ требований к организации и проведению проверок, не могут являться доказательствами нарушения ЮЛ, ИП обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, и подлежат отмене вышестоящим органом государственного контроля (надзора) или судом на основании заявления юридического лица, индивидуального предпринимателя.

части отсутствия оснований проведения плановой проверки), ч. 12 ст. 9 и ч. 16 (в части срока уведомления о проведении проверки) ст. 10 ФЗ №294-ФЗ;
1.1) п. 7 и п. 9 ст. 2 ФЗ №294-ФЗ (в части привлечения к проведению мероприятий по контролю не аккредитованных в установленном порядке юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и не аттестованных в установленном порядке граждан);
2) п. 2 ч. 2, ч. 3(в части оснований проведения внеплановой выездной проверки), ч. 5(в части согласования с органами прокуратуры внеплановой выездной проверки в отношении юридического лица, индивидуального предпринимателя) ст. 10 ФЗ №294-ФЗ;
3) ч.2 ст. 13 ФЗ №294-ФЗ (в части нарушения сроков и времени проведения плановых выездных проверок в отношении субъектов малого предпринимательства);
4) ч. 1 ст. 14 ФЗ №294-ФЗ(в части проведения проверки без распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля);
5) п.1, 1.1 и 1.2., п. 3 (в части требования документов, не относящихся к предмету проверки), п. 6(в части превышения установленных сроков проведения проверок) ст. 15 ФЗ №294-ФЗ;
6) ч. 4 ст. 16 ФЗ №294-ФЗ(в части непредставления акта проверки);
7) ч. 3 ст. 9 ФЗ №294-ФЗ(в части проведения плановой проверки, не включенной в ежегодный план проведения плановых проверок);
8) ч.6. ст. 12 ФЗ №294-ФЗ(в части участия в проведении проверок экспертов, экспертных организаций, состоящих в гражданско-правовых и трудовых отношениях с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в отношении которых проводятся проверки).

Недействительность результатов проверки

в течение 15 дней с даты получения акта о проверке

Составление протокола об административном правонарушении

Вынесение постановления о привлечении к административной ответственности

Добровольное исполнение

Обжалование (в течение 10 дней)

судебный порядок

административный порядок