Подготовка бизнес-психологов в Великобритании(по результатам командировки профессора Н.Л. Ивановой в вузы Бирмингема и Лондона) презентация

Бирмингема и Лондона)

помочь бизнесменам повысить их эффективность и конкурентоспособность, не потерять свое «человеческое лицо», быть способными к личностному росту, эффективным коммуникациям с людьми.

себя более 800 человек.
Для вступления в Ассоциацию необходим диплом или лицензия бизнес-психолога.

коммуникаций, создании имиджа.
У них больше возможностей для понимания жизни организации и развития эффективных взаимоотношений внутри и вовне организации.

– Undergraduate Program (бакалавриат).
2. London Metropolitan University, Department of Psychology:
Business Psychology – Post-graduate Program (магистратура, MSc).

профессиональная подготовка специалистов с опорой на практику (34000 студентов).
Факультет психологии работает более 35 лет.

в 2004 г. Принимают 40 человек.
Одна из самых дорогих программ университета. Стоимость (в год) – 6120 (EU), 9900 (non-EU); двухгодичное – каждый модуль в 20 кредитов – 680 (EU), 1100 (non-EU).

бизнесменами в качестве консультантов и нанимаемых работников.
Научить психологов разговаривать с бизнесменами, быть понятными для них.
Развить у студентов человеческие ценности, навыки взаимодействия, самопрезентации.
Научить студентов применять психологические знания в работе организации для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса.

и качественный анализ.
Особое внимание уделяется методам: ситуации (ситуативный подход),метафоры, истории (анализ метафор, например, бизнесмен – это лев, жизненных историй), самопрезентации и т.д.

отделов по отбору и работе с персоналом, психологи, представители различных профессий, работники банков, финансовых структур.
Кем работают: персонал бизнес-организаций, отделов маркетинга, рекламы, менеджеры по работе с кадрами, организаторы собственного бизнеса и т.д.

(part-time) . Все занятия проводятся по вечерам.
Структура курса: 6 модулей по 20 кредитов + 4 месяца на исследование – 60 кредитов.
Оценивание: Нет экзаменов и зачетов. Оценивание проводится по результатам работы над проектам, эссе, активности на семинарах. Академические и бизнес критерии.

бизнес-деятельности, значение психологии для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса.
Консультативная психология (работа совместно с Ассоциацией Бизнес-психологов Великобритании).

на индивидуальном, групповом и организационном уровнях. Материал модуля демонстрирует важность обучения на всех этих уровнях. Он посвящен первостепенным проблемам бизнеса, пониманию факторов, которые могут либо содействовать, либо сдерживать обучение, инновации, творчество.

для успеха в бизнесе. Модуль адресован аспектам поиска, отбора, оценки и развития персонала. Стандарты оценивания персонала, идентификация инноваций и креативности, помощь в настрое на изменения, обучение и профессиональное развитие.

психологический анализ организации. Студенты исследуют различные факторы, которые влияют на атмосферу организации. Рассматриваются метафоры культуры, теория психической динамики З. Фрейда для понимания того, как индивиды получают опыт в группах и организациях.

Модуль позволяет студентам исследовать природу управленческих решений, взаимосвязь между лидерством и мотивацией в организациях, стилями лидерства, процессом принятия решений и разрешением конфликтов.

Модуль помогает студентам понимать различные методы исследования, сбора и обработки данных, имеющиеся в распоряжении бизнес-психолога. Кроме того, студенты работают над мини-проектами по решению конкретных задач в организациях, обучаются навыкам ведения переговоров и консультирования по поводу организационных проблем.

студентам проявить свое исследовательское мастерство в области в бизнес психологии на основе навыков планирования, сбора данных, критического анализа и интерпретации. Это также возможность для студентов продемонстрировать свои способности в планировании, консультировании, развитии коммуникаций, проведении оригинальных исследований в организационном контексте.