Колледж Международной Академии Бизнеса Брифинг: Работодатель шаг навстречу... В помощь в трудоустройстве практикантов. презентация

Содержание

Добрый день уважаемые учащиеся, добрый день уважаемые работодатели и специалисты! Сегодня традиционно мы проводим очередной брифинг по проекту «Работодатель и выпускник – вместе мы сила!». Тема нашего брифинга: «Работодатель – шаг

Слайд 1Колледж Международной Академии Бизнеса

Брифинг: «Работодатель шаг навстречу...»

В помощь в трудоустройстве практикантов


Слайд 2Добрый день уважаемые учащиеся, добрый день уважаемые работодатели и специалисты! Сегодня

традиционно мы проводим очередной брифинг по проекту «Работодатель и выпускник – вместе мы сила!». Тема нашего брифинга: «Работодатель – шаг навстречу..» и вести наш брифинг буду я – Шлымова Сауле Муратовна – заместитель директора по УПР

Слайд 3 Гости нашего брифинга в гостях у нас работодатели и специалисты Акционерных обществ

«АТФ - Банка» и «Казкоммерцбанка».

Слайд 4Нуржан Окимбаев персональный менеджер Управления клиентских отношений АО «БТА банк»


Слайд 5Аширов Даулет Сабитович персональный менеджер Управления клиентских отношений АО «БТА банк»


Слайд 6Айнель Смагулова координатор по работе с корпоративными клиентами АО «Казкоммерцбанк»


Слайд 7Директор колледжа МАБ Хисматуллина Альфия Анваровна


Слайд 8Гости брифинга смотрят патриотический ролик колледжа МАБ


Слайд 9 Сауле Муратовна - Какие требования предъявляются сегодня к молодому выпускнику,

практиканту?

Слайд 10Отвечает Айнель: - «Конкурентоспособными на рынке труда выпускников колледжей и вузов

делают либо специальные знания, рыночный спрос на которые высок и которые не могут быть компенсированы личностными качествами, либо особые личностные качества, которые требуются в рыночной экономике сверх знаний, полученных в учебном заведении.»

Слайд 11 Сауле Муратовна - Чего опасаются, прежде всего, работодатели, когда речь

идет о молодом специалисте?

Слайд 12 Нуржан Окимбаев: В сегодняшней молодежи нет стабильности и надежности. Молодые выпускники,

особенно те, которые раньше вообще не работали, быстро меняют свое первое рабочее место, рассматривая его именно как первое и отнюдь не последнее, как место, где можно перебиться первое время. Поэтому современный работодатель не торопится вкладывать деньги, время и усилия в тех, кто быстро может уйти. Мой вам совет, не торопитесь. Покажите себя с первых дней, на что вы способны.

Слайд 13Юсибов Гасан 3 курс специальность «Финансы» – Скажите, пожалуйста, чтобы работать

у вас, какими качествами необходимо обладать?

Слайд 14Аширов Даулет: Прежде всего активная жизненная позиция. Необходимо быть энергичным, но

не путать с суетливостью. Мобильность. Быстродействие. Неформальное отношение. Быть способным самостоятельно работать. Эти качества приветствуются не только в банках, но и во многих организациях.

Слайд 15 Брежнева Анжела 2 курс «Финансы» - Я слышала, что в банк

берут лишь с высшим образованием, а мы после колледжа, есть возможность трудоустройства для нас?

Отвечает Алия – наш «Казкоммерцбанк» берет выпускников колледжей, но в отличие от студентов ВУЗа, вам придется постараться отличиться какими - либо навыками или личностными качествами, так что не теряйте время и работайте над собой. Самопрезентация – вот что отличает сегодня выпускников.


Слайд 16Насколько важна выпускнику юридическая грамотность, необходимо ли изучать самостоятельно законы?


Слайд 17 Специалисты «АТФ- Банка» - Хороший вопрос, для нас важны увлеченность правом,

восприятие юриспруденции, в любой сфере это может пригодиться, так как зачастую мы работаем с клиентами, и возникают различные ситуации. Знание законов – знание ответственности, а значит безопасность.

Слайд 18Специалисты банков награждали участников практической конференции


Слайд 22 Альфия Анваровна директор колледжа поблагодарила всех гостей – работодателей за организацию

бизнес – встречи, за эффективные ответы на интересующие вопросы и пожелала творческих успехов и профессионального роста.

Слайд 23 Вручение подарков на память от колледжа МАБ.


Слайд 24Сауле Муратовна - Чтобы вы посоветовали нашим будущим выпускникам и практикантам?


Слайд 25Мои пожелания, прежде всего, заканчивать какие – нибудь курсы, которые могли

бы увеличить шансы на конкурентоспособность, получать сертификаты, улучшать ораторские способности.

Слайд 26 Я желаю вам уважаемые студенты, уже сейчас интересоваться напрямую той деятельностью,

которой хотите заниматься, чем большей информацией вы владеете, тем легче будет пройти собеседование и очень хорошо, что у вас проводятся такие брифинги, они дают прямую связь с работодателями.

Слайд 27 Выпускнику нужно обладать навыками бизнес-общения, бизнес-этикета, бизнес-культуры. Среда, в которую бывшие

студенты попадают отличается от студенческой среды. Это определенная бизнес-этика, культура общения, хотелось бы, чтобы они у человека были.

Слайд 28Совместная фотоссесия на память о проведенном брифинге


Слайд 29«БТА - Банк», «Казкоммерцбанк», колледж МАБ – социальные партнеры


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика