Добро пожаловать в мир, презентация

reserved

маркетингу в действии
Как перейти в статус НПА
Бизнес-правила Amway

ЦЕЛЬ ВСТРЕЧИ

©2010 Amway Ukraine All rights reserved

и доверие между компанией, сотрудниками и НПА.

Взаимодействие с законодательными и правительственными органами.

Непосредственное участие в деятельности Ассоциации прямых продаж.

Amway взяла на себя обязательства помогать детям во всем мире. Кампания помощи детям «Один за другим».

Партнерство с ЮНИСЕФ (Детский Фонд ООН).

Поддержка программы «Дорога к успеху» в Украине

©2010 Amway Ukraine All rights reserved

Преимущества Amway

патентов и еще 400 – в стадии рассмотрения.
Приоритет: контроль качества – более 500 тысяч тестов ежегодно.

Вознаграждения с первых месяцев работы. Дополнительные вознаграждения по мере роста бизнеса.

Качество продуктов:

Уникальный План Amway по продаже и маркетингу:

©2010 Amway Ukraine All rights reserved

приобретать продукцию для личного использования

выступать информационным спонсором

получать скидку, от 3% до 21%, согласно Плану Amway по продажу и маркетингу

Независимый предприниматель Amway имеет возможность:

приобретать продукцию для личного использования

продавать продукцию, получая прибыль с розничной наценки (~ 30%)

выступать информационным спонсором

получать вознаграждение согласно Плану Amway по продаже и маркетингу*

получать вознаграждение в соответствии с Программой стимулирования бизнеса

участвовать в поездках, которые организует компания Amway

приобретать продукцию торговых марок iCook™ и eSpring ™ с отсрочкой платежа

* Начиная с 3% и до 21% уровня вознаграждения + Лидерское вознаграждение + 2% Рубинового вознаграждения + 1% Жемчужного вознаграждения + ежегодное начисление Изумрудного и Бриллиантового вознаграждений, а также вознаграждения «Бриллиант Плюс».

зависит от количества затраченного времени и усилий.

Возможности бизнеса Amway позволяют:

работать в домашней обстановке

работать сезонно (например, во
время каникул)

получать дополнительные доход

строить полноценную карьеру

Гибкость

Низкие риски и небольшие затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

Для это необходимо:

купить и изучить Первый стартовый набор

купить Второй стартовый набор
(в течение 30 дней)

НПА свободны от каких-либо, даже минимальных требований со стороны компании Amway по закупке продукции.

НИЗКИЕ РИСКИ И ЗАТРАТЫ

подписать Договор НПА

ежегодно продлевать
Договор НПА

Гибкость

Низкие риски и небольшие затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И ПРИЗНАНИЕ

План Amway по продаже и маркетингу предлагает уникальную систему вознаграждений и признаний:

значки и дипломы за достижения

стабильный План Amway по
продаже и маркетингу

учебные семинары и конференции

с 1959 года НПА выплачено 22 млрд
долларов США

затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Возможности бизнеса Amway открыты для каждого, независимо от пола, расы, возраста, вероисповедания, политических или иных предпочтений

Всем предлагаются равные возможности. Успех зависит от количества затраченного времени и усилий для построения бизнеса

затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

ПРОДУКЦИЯ И ЛЮДИ

Клиенты, которым нравится продукция Amway, также могут заинтересоваться возможностями бизнеса Amway и захотеть стать НПА. Поделитесь преимуществами бизнеса с другими людьми и станьте спонсором новых НПА

Новые НПА, используя и продавая продукцию Amway, увеличивают объем продаж, в соответствии с этим и рассчитываются вознаграждения спонсоров

затраты

Вознаграждение и признание

Равные возможности

Продукция и люди

Бизнес через www.amway.ua

БИЗНЕС ЧЕРЕЗ www.amway.ua

НПА и их клиенты получают бесплатный доступ к сайту электронной коммерции, получая полную информацию о продукции, а также возможность заказать ее непосредственно через Интернет

С помощью сайта вы можете размещать заказы, взаимодействовать со своими клиентами, управлять собственным виртуальным офисом и быть в курсе последних событий компании

дохода

Сбалансированный бизнес

Разница в цене: розничная наценка составляет около 30%

Вознаграждение за личный объем продаж: исходя из объемов продаж клиентам

Вознаграждение за оборот группы: выплачивается исходя из разницы в процентах между групповым оборотом НПА и его первой линии

Успешный бизнес Amway строится на балансе между личной продажей продукции и продажей продукции людьми, привлеченными в бизнес.

План не предусматривает вознаграждения просто за привлечение новых людей.

количественный показатель, установленный для каждого продукта, определяющий уровень квалификации на вознаграждения за достижения согласно таблицы расчета

Таблица расчета выплаты вознаграждения

Величина оборота (BV)
Это присваиваемая каждому продукту денежная величина, на основе которой определяется сумма вознаграждения. Для примера используется соотношение PV/BV 1:10.

Уровень вознаграждения Процент
200 баллов 3%
600 баллов 6%
1200 баллов 9%
2400 баллов 12%
4000 баллов 15%
7000 баллов 18%
10000 баллов 21%

могут получить вознаграждение исходя из количества баллов, полученных за продукцию, которую они продали лично, а также за продукцию, проданную привлеченными в бизнес НПА.

Данные таблицы отображают сумму выплаченных вознаграждений НПА высших уровней квалификации с сентября 2007 года по август 2009 года включительно
(в грн).

300

pPV 200

pPV 300

pPV 140

18%

21%

21%

21%

10 000
7 000
4 000
2 400
1 200
600
200

21%
18%
15%
12%
9%
6%
3%

PV

%

Переходной объем – это переход ваших групповых PV/BV спонсору. Групповой объем продолжает переходить спонсорам вышестоящей линии, пока один из дистрибьюторов не достигнет уровня 21%

Переход групповых PV/BV прекращается, когда один из дистрибьюторов достигает уровня 21%

При этом (только при условии личного спонсирования) 21% переходит всем дистрибьюторам вышестоящей линии спонсорской поддержки независимо от того, какое количество PV они набрали самостоятельно...

...Их PV/BV не переходят вышестоящей линии спонсорской поддержки, поскольку все они уже имеют уровень 21%

ПЕРЕХОДНОЙ ОБЪЕМ
ГРУППОВАЯ РАЗНИЦА
(процентная)

одной из стран ОЛСП, вы можете лично спонсировать в каждой из этих стран


Если вы выступаете спонсором в странах, которые не входят в ОЛСП, вы являетесь международным спонсором того дистрибьютора, которого спонсируете


Если у того, кого вы спонсируете есть международный спонсор, вы являетесь спонсором-попечителем

ОЛСП – Украина, Польша, Венгрия, Словакия, Словения, Хорватия, Румыния, Чехия, Турция

РЕГИОН ОЛСП
(регион объединенной линии спонсорской поддержки)

международное спонсирование

pPV 200 х 10 х 21% = 420 грн

pPV 200 х 10 х 3% = 60 грн

+
Лидерское вознаграждение
4% и 2%
соответственно

Максим первым познакомил Олега с бизнес-возможностью Amway, поэтому он является международным спонсором Олега.
При этом Максим, Олег или «Эмвей Украина» найдут спонсора-попечителя для Олега в Украине.

гарантия

при Лидерском вознаграждении – 4000 грн 4%

при Попечительском лидерском
вознаграждении – 2000 грн 2%

при Международном лидерском
вознаграждении – 2000 грн 2%

при Жемчужном вознаграждении – 1000 грн 1%

чтобы получить все 4% ЛВ, необходимо набрать минимум 10 000 gPV и в том же месяце иметь личную квалифицированную (21%) ветвь

QV

Я получаю все 4 %
лидерского вознаграждения,
потому что попадаю в категорию QV

gPV 10010 х 10 x 4% = 4004 грн

gPV 4750

gPV 6000

Минимальная гарантия = 4000 грн

чтобы получить часть от 4% ЛВ, необходимо набрать минимум 4000 gPV и в том же месяце иметь личную
квалифицированную (21%) ветвь

ЛВ Валерии 1730 + 2270 = 4000 грн

gPV 4325 х 10 x 4% = 1730 грн

МГ 4000

- 1730 = 2270 грн

Мое ЛВ 4600 – 2270 = 2330 грн

gPV 11500 х 10 x 4% = 4600 грн

Минимальная гарантия = 4000 грн

получить часть от 4% ЛВ, необходимо иметь минимум 2 личные квалифицированные (21%) ветви

4120 + 8000 = 12120 грн

gPV 50 х 10 x 4% = 20 грн

МГ 4000 -20 = 3980 грн

Мое ЛВ: 12120 – 3980 = 8140 грн

gPV10300 х 10 x 4% = 4120

gPV20000 х 10 x 4% = 8000

ЛИДЕРСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
часть от 4%

Минимальная гарантия = 4000 грн

чтобы получить все 2%, необходимо выступать спонсором- попечителем минимум одной квалифицированной (21%) ветви и в том же месяце самому квалифицироваться на 21%

Мое ЛВ составит 2040 грн

ЛВ Дмитрия - 2040 грн

gPV 10200 х 10 x 2% = 2040 грн

Минимальная гарантия = 2000 грн

gPV 6500

gPV 4000

= 2740

gPV14350 х 10 x 2% = 2870

2740 + 2870 = 5610 грн

Мое ЛВ 5610 – МГ 2000 = 3610 грн

QV

Юлия
Италия

MC

Дима бизнес №1
Германия

Дима

Валя

Я

Для того чтобы получить часть от 2%, необходимо выступать спонсором-попечителем двух или более квалифицированных (21%) ветвей

ПОПЕЧИТЕЛЬСКОЕ
лидерское вознаграждение, часть от 2%

Минимальная гарантия = 2000 грн

получить все 2%, необходимо выступать международным спонсором минимум одной квалифицированной (21%) ветви и в том же месяце самому квалифицироваться на 21%

gPV 10200 х10 x 2% = 2040 грн

Мое ЛВ составит 2040 грн

Минимальная гарантия = 2000 грн

того чтобы получить часть от 2%, необходимо выступать
международным спонсором минимум 2 квалифицированных (21%) ветвей

gPV 10200 х10 x 2% = 2040 грн

gPV 12000 х10 x 2% = 2400 грн

2400 + 2040 = 4440 грн

4440 - МГ 2000 = 2440 грн

3%

gPV 200

Я

21%

gPV 10200

Марина

21%

gPV 12000

Олег

Минимальная гарантия = 2000 грн

7100

pPV 350

M PV 6750

pPV 6750

Олег

Марина

РУБИНОВОЕ вознаграждение

Мое Рубиновое вознаграждение

gPV 20350 х 10 х 2% = 4070 грн

2 % от 20000 премиальных баллов

PV 7100

pPV 350

M PV 6750

pPV 6750

Олег

Марина

групповой оборот Рубинового НПА не должен включать групповой оборот неквалифицированных Платиновых НПА

gPV 20350 - M PV 6750 = PV 13600

РУБИНОВОЕ вознаграждение

2 % от 20000 премиальных баллов

включать групповой оборот тех дистрибьюторов, которые являются спонсорами- попечителями квалифицированных ветвей, а также групповой оборот всех тех, кто стоит между квалифицирующимся на Рубиновое вознаграждение и этим спонсором-попечителем

Я

21%

gPV 21550

pPV 13250

O PV 8300

Олег

gPV 8300

pPV 350

M PV 7950

18%

Марина

gPV 7950

pPV 6750

И PV 1200

18%

Андрей

gPV 14000

pPV 14000

21%

gPV 21550 - 8300 = PV 13250

РУБИНОВОЕ вознаграждение

2 % от 20000 премиальных баллов

1%

Я – 150 грн

Вера – 1712,50 грн

Надя – 1438,50 грн

Люба – 855 грн

Толя – 1575,50 грн

Мое Жемчужное вознаграждение:

Толя 1575,50 – 145

[МГ 1000 – 855] =

1430,50 грн

Мой спонсор верхней линии, квалифицирующийся на получение
Жемчужного вознаграждения, получит:

150 + 1712,50 + 1438,50 + 1000(145 + 855) = 4301 грн

1 % от объема продаж ... *

* Подробнее об условиях квалификации на право получения этого вознаграждения читайте в пособии «Информация о бизнесе Amway» (арт. 100074).

Минимальная гарантия = 1000 грн

НПА 4 или 2 класса, имеющий категорию QV или Q1.

top-up 5% «кредит»

gPV 9500

март

апрель

+ pPV 500

gPV 10000

- pPV 500

gPV 3800

+ pPV 200

gPV 4000

- pPV 200

апрель

5% Рубиновый НПА

5% Сапфировый НПА

QV

Q1

- 6Q месяцев, 3 из которых подряд

QV Q1 Q2 QV

* Значок, класс 2

Класс 2 держится весь следующий 2010/11 КГ

Мар Апр Май Июн Июл Авг Сен Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр

класс 4 класс 4 класс 4 класс 4 класс 4

Сен Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май Июнь Июль Авг

QV Q2*

класс 2 класс 2 класс 2 класс 2

Сен Окт Ноя Дек Янв Фев Мар Апр Май Июнь Июль Авг Сен

КГ 2008/2009

КГ 2009/2010

класс 9

QV QV Q1 Q2

класс 4

кто достиг 18 лет*

ГДЕ? Регистрация проводится исключительно по месту постоянного проживания в исполнительных комитетах городских советов, советах областного значения или в районных государственных администрациях
(в Киеве и Севастополе)

КАК? Путем подачи необходимых документов:

заполненная регистрационная карточка
копия справки о присвоении идентификационного налогового номера
физическому лицу
квитанция о внесении регистрационного сбора предпринимателя
копия паспорта или доверенность и копия паспорта представителя

* Нет препятствий, обусловленных местом работы, профессией и действующим законодательством.

Получение свидетельства в течение трех рабочих дней после подачи заявления

ВАЖНО!
Работает система «Единого окна». Благодаря этой системе вы
получаете полный пакет регистрационных документов

РЕКОМЕНДУЕМ!
Самая удобная система налогообложения – единый налог – «ЕН»

ДЛЯ КОГО «ЕН»?
Физические лица – предприниматели, в трудовых отношениях с которыми
состоят не больше 10 человек и объем прибыли от реализации продуктов
(товаров, услуг) которых за год не превышает 500 000 грн в год

КАКОВ РАЗМЕР «ЕН»?
Устанавливается местными советами, но не меньше 20 и не больше 200 грн в месяц

обязуюсь сделать «золотое правило» основным принципом ведения моего бизнеса – я всегда буду прилагать усилия, чтобы относиться к другим так, как я хотел бы, чтобы они относились ко мне»

Действующие бизнес-правила Amway вступили в силу 1 марта 2009 года

необходимую информацию?

Этический кодекс НПА/Привилегированных участников
Правила ведения бизнеса Amway
Интернет-политика НПА
Политика нулевой толерантности
Украинская политика Контроля качества Материалов для тренингов и обучения (МТО)
Политика компании Amway относительно неприемлемого структурирования бизнеса («нагромождение»)
Правила использования личной информации НПА, Привилегированных участников и Участников

БИЗНЕС-ПРАВИЛА AMWAY

3. Получение статуса НПА/Привилегированного участника
Раздел 4. Ответственность и обязательства НПА/Привилегированного участника
Раздел 5. Ответственность и обязательства Спонсоров
Раздел 6. Сохранение линий спонсорской поддержки
Раздел 7. Учебные материалы о бизнесе (УМБ), изготовленные не компанией Amway
Раздел 8. Презентация Плана Amway по продаже и маркетингу
Раздел 9. Использование названия «Amway», торговых марок и материалов, защищенных авторскими правами
Раздел 10. Смерть НПА/Привилегированного участника и унаследование бизнеса Amway

Правила ведения бизнеса Amway включают такие разделы:
Где найти необходимую информацию?

БИЗНЕС-ПРАВИЛА AMWAY

Раздел 11. Нарушение Договора: процедуры, санкции
Раздел 12. Нарушение Договора: санкции
Раздел 15. Распоряжение расторгнутым или не обновленным Договором НПА/Привилегированного участника
Раздел 16. Апелляционный комитет