- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
АрселорМиттал Темиртау Угольный департамент Охрана труда и техника безопасности презентация
Содержание
- 1. АрселорМиттал Темиртау Угольный департамент Охрана труда и техника безопасности
- 2. Политика АО «АрселорМиттал Темиртау» Основными целями Политики
- 3. Динамика производственного травматизма Основными целями Политики АО
- 4. Динамика травматизма по годам (персонал АМТ УД)
- 5. Меры по постоянному улучшению ОТ выполненные в
- 6. Показатели по системе профилактики
- 7. Выполнение мероприятий по ТБ и ОТ
- 8. Выполнение мероприятий по ОТ и ТБ
- 9. Показатели подготовки и повышения квалификации
- 10. По проекту «Безопасность каждого –
- 11. Выполнение инвестиционных проектов в 2009 году «Безопасность
- 12. План действий по ОТ и ТБ на
- 13. Наши цели: Недопущение аварий связанных со взрывами,
- 14. План по
- 15. План ОТ и ТБ на 2010г.
- 16. План действий по ОТ и ТБ
- 17. Инвестиционный план на 2010 г Инвестиционные проекты на 2010 г Спецодежда
- 18. Инвестиционные проекты на 2010 год «Безопасность и
Политика АО «АрселорМиттал Темиртау» Основными целями Политики АО «АрселорМиттал Темиртау» Угольного Департамента в области профессиональной безопасности и охраны труда являются: Недопущение аварий, связанных со взрывами, выбросами газа метана
Слайд 1 «АрселорМиттал Темиртау»
Угольный департамент
Охрана труда и техника безопасности
Казахстан
Октябрь 2009г
Слайд 2Политика АО «АрселорМиттал Темиртау»
Основными целями Политики АО «АрселорМиттал Темиртау» Угольного Департамента
в области профессиональной безопасности и охраны труда являются:
Недопущение аварий, связанных со взрывами, выбросами газа метана и гибели людей.
Осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма»
Недопущение аварий, связанных со взрывами, выбросами газа метана и гибели людей.
Осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма»
Слайд 3Динамика производственного травматизма
Основными целями Политики АО «АрселорМиттал Темиртау» Угольного Департамента в
области профессиональной безопасности и охраны труда являются:
Наши цели:
Недопущение аварий, связанных со взрывами, выбросами газа метана и гибели людей.
осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма»
Наши цели:
Недопущение аварий, связанных со взрывами, выбросами газа метана и гибели людей.
осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма»
Слайд 5Меры по постоянному улучшению ОТ выполненные в 2009г
Что сделано за 9
месяцев 2009г
1. Аудиты по безопасности
2. Показатели по системе профилактики аварийности и травматизма на шахтах Угольного департамента за 9 месяцев 2009 года
3. Повышение квалификации работников
4. Выполнение инвестиционных проектов за 9 месяцев
2009 года
5. Работа по методике фирмы «Дюпон»
Слайд 6
Показатели по системе профилактики аварийности и травматизма на шахтах Угольного департамента
за 9 месяцев 2009 года
Выполнение мероприятий по ТБ и ОТ
АУДИТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Слайд 7Выполнение мероприятий по ТБ и ОТ
Показатели по системе
профилактики аварийности и травматизма на шахтах Угольного департамента за 9 месяцев 2009 года
АУДИТ ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Слайд 8Выполнение мероприятий по ОТ и ТБ
Показатели по перекрестным проверкам шахт
АУДИТ
ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Слайд 9
Показатели
подготовки и повышения квалификации работников
Угольного департамента в 2008 и 2009
годах и план на 2010 г
Выполнение мероприятий по ОТ и ТБ
Слайд 10
По проекту «Безопасность каждого – Безопасность всех»
Обучено: за 9 месяцев 2009
г - 1288 человек,
в том числе ИТР - 1093 человек, рабочих - 195 человек.
Проведено аудитов (руководство шахт, представители УД) - 1313;
Поведенческие аудиты (общее количество) - 7227;
Задачи на 2010 год:
ключевые принципы безопасного поведения
новые структуры управления, ответственность линейных руководителей
поведенческие аудиты и системы корректирующих и предупреждающих мероприятий
совершенствование системы расследования происшествий и предпосылок к происшествиям
в том числе ИТР - 1093 человек, рабочих - 195 человек.
Проведено аудитов (руководство шахт, представители УД) - 1313;
Поведенческие аудиты (общее количество) - 7227;
Задачи на 2010 год:
ключевые принципы безопасного поведения
новые структуры управления, ответственность линейных руководителей
поведенческие аудиты и системы корректирующих и предупреждающих мероприятий
совершенствование системы расследования происшествий и предпосылок к происшествиям
Выполнение мероприятий по ОТ и ТБ
Работа по методике «Дюпон»
Слайд 11Выполнение инвестиционных проектов в 2009 году
«Безопасность и требования законодательства» согласно Мероприятий
по шахтам «Шахтинская», им. Ленина, «Абайская» и «Тентекская»
Слайд 12План действий по ОТ и ТБ на 2010 год
За период
4 месяца 2009 г
Наивысший приоритет: Осуществление Корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма»
Слайд 13Наши цели:
Недопущение аварий связанных со взрывами, выбросами газа метана и гибели
людей.
Стремление к исключению травматизма
Ключевое сообщение « Горные работы должны вестись только в безопасных условиях».
в случае возникновения смертельного несчастного случая на шахте, останавливаются добычные и проходческие работы в знак уважения к пострадавшему. В последующие 24 часа проводится обучение всего персонала по безопасности, ежесменный инструктаж по несчастному случаю, анализ обстоятельств и причин несчастного случая в целях недопущения подобного лично руководством шахты.
Конечная цель - осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма».
необходимо усиление производственной дисциплины, повышение культуры безопасности путем изменения поведения, ценностей и образа мыслей людей.
исключение формализма при проведении мероприятий по охране труда и ТБ предусмотренные планами.
Стремление к исключению травматизма
Ключевое сообщение « Горные работы должны вестись только в безопасных условиях».
в случае возникновения смертельного несчастного случая на шахте, останавливаются добычные и проходческие работы в знак уважения к пострадавшему. В последующие 24 часа проводится обучение всего персонала по безопасности, ежесменный инструктаж по несчастному случаю, анализ обстоятельств и причин несчастного случая в целях недопущения подобного лично руководством шахты.
Конечная цель - осуществление корпоративной инициативы «Стремление к исключению травматизма».
необходимо усиление производственной дисциплины, повышение культуры безопасности путем изменения поведения, ценностей и образа мыслей людей.
исключение формализма при проведении мероприятий по охране труда и ТБ предусмотренные планами.
План действий по ОТ и ТБ на 2010 год
Слайд 14
План
по охране туда и и техники безопасности на 2010 год
Стремление
к исключению травматизма
План снижения коэффициента частоты по Угольному департаменту на 2010 год на 30%
План снижения коэффициента частоты по Угольному департаменту на 2010 год на 30%
Слайд 18Инвестиционные проекты на 2010 год
«Безопасность и требования законодательства» согласно Мероприятий по
шахтам «Шахтинская», им. Ленина, «Абайская» и «Тентекская»
