Худшее в практике интранета, или 10 способов загубить интранет Sam Marshall sam@clearboxconsulting.co.uk @sammarshall on twitter презентация

Содержание

Sam Marshall Директор ClearBox Consulting До этого руководил внедрением международного портала в Unilever Опыт работы в области коммуникаций, управления знаниями и IT Партнер Intranet Benchmarking Forum

Слайд 1Худшее в практике интранета, или
10 способов загубить интранет

Sam Marshall
sam@clearboxconsulting.co.uk
@sammarshall on twitter





www.clearboxconsulting.co.uk

Слайд 2Sam Marshall
Директор ClearBox Consulting
До этого руководил внедрением международного портала в Unilever
Опыт

работы в области коммуникаций, управления знаниями и IT
Партнер Intranet Benchmarking Forum





ClearBox Consulting
Стратегия интранета
Эффективные коммуникации в интранете
Enterprise 2.0
Групповая работа
Онлайн сообщества


Слайд 3Учиться на своих ошибках - хорошо…
…но на чужих гораздо дешевле

Слайд 41. Посвятите интранет главному офису
Основное внимание уделяйте глобальным вопросам, корпоративной стратегии

и новостям главного офиса
Сделайте главную страницу одинаковой для всех и неизменной

Слайд 5На портале Unilever вид стартовой страницы зависит от профиля пользователя

Слайд 7



Местный контент
Региональный контент


Общекорпоративный контент

Слайд 82. Поощряйте молчание
Пусть пишут только специалисты по коммуникациям
Другие могут сказать что-нибудь

не то
Если спрашивайте мнение сотрудников, не задавайте конкретных вопросов
…и не чаще, чем раз в 2 года
Не допускайте дискуссий по инициативе сотрудников
это источник проблем

Слайд 10Фото пользователей
“Have your say”

Слайд 11Искренний тон

Слайд 123. Создавайте информационные поводы
Исходите из того, что люди ежедневно ждут новостей
Остальное

можно задвинуть подальше:
расходы
командировки
заказ переговорных и пр.
Не беспокойтесь об удобном доступе к контенту:
поиск людей\ экспертов
рабочие процессы
совместная работа

Слайд 154. Сделайте его ненадежным
Нестабильный
Медленно работает
Периодически пропадают записи
Устаревший безликий контент
не указаны даты

публикаций, сроки хранения документов
владельцы неизвестны
Противоречивый контент
Какая это версия правил?

Слайд 165. Пускайте эксперименты на самотек
Пусть цель интранета определяется по ходу
Оставляйте всё

в тестовой версии
Услышали о новой технологии – сразу внедряйте
Вики, блоги, Yammer, Google Docs и пр.

Слайд 17Верная стратегия интранета…
Отражает стратегию организации
Гибко реагирует на изменения требований бизнеса
Включает четкие

ориентиры и сроки
Определяет выбор технологий, но не наоборот

Слайд 186. Скрывайте нужную информацию
Организуйте контент по департаментам
Сделайте на главной странице большой

блок «поиск везде»
Но индексируйте только несколько страниц
Храните самые востребованные документы на жестком диске
Рассылайте оповещения всем сотрудникам, как только какой-нибудь документ изменился

Слайд 197. Добейтесь информационной перегрузки
Зачем ограничиваться одним сайтом, если можно сделать 1000?
Старые

сайты оставляйте на всякий случай
Если у вас есть сообщение,
напечатайте его в журнале
отсканируйте и выложите в интранете
разошлите по e-mail
попросите менеджеров информировать сотрудников их подразделений

Слайд 208. Исключите половину сотрудников
Не беспокойтесь о производственных работниках
Все равно им, скорее

всего, не интересно
Объясните им, что все процессы вполне можно выполнять на бумаге
Не беспокойтесь о тех, кто работает вне офиса
Они всегда могут зайти в интранет в пятницу вечером

Слайд 219. Создайте конфликт поколений
Поколение Google

Старшее поколение
Почему в интранете не сделать больше

общего с Facebook?

Если компания не предоставляет мне нужные средства, я буду пользоваться ими в интернете

Почему я не могу просто отправить им сообщение?

Интранет – для бизнеса, а не для обсуждения молодежных тем

Здесь слишком много разных средств, у меня нет времени с ними разбираться

Почему нельзя просто позвонить, если что-то нужно?

Слайд 22и наконец….

Слайд 2310. Неустанно вносите в интерфейс разнообразие
Используйте яркие цвета, чтобы выделять важные

фразы, а также
bold
CAPS, !!!
FLASH анимациюr tapes
облако тегов
и трехмерные объекты



Слайд 24Не забывайте использовать одновременно все доступные каналы коммуникации:
публикуйте в корпоративной прессе
делайте

рассылки
передавайте через руководителей…

Слайд 25Спасибо
Вопросы?

Слайд 26Sam Marshall
Director
sam@clearboxconsulting.co.uk
+44 (0)1244 458746
@sammarshall on twitter
www.clearboxconsulting.co.uk


ClearBox Consulting
Стратегия интранета – карта будущего
Управление

изменениями в интранете
Enterprise 2.0 – получите больше от использования вики, блогов, форумов и пр.
Как создавать онлайн сообщества

Похожие презентации

Как перестать бояться инвесторов и начать продвигать компанию? Июнь 2011 381
Мониторинг платежей 228
Бизнес без вложений 282
How to Make Your Resume Sound Human 216
Компания ТОО Шапағат. Новый бренд - новые возможности 280
Компания Nuga Medical - мировой лидер по производству массажного оборудования 231

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика